安全是電力企業(yè)永恒的主題。安全文化作為電力企業(yè)文化的重要組成部分和核心內(nèi)容，為電力安全生產(chǎn)提供強大的精神動力和智力支持。建設(shè)電力企業(yè)安全文化，是實現(xiàn)電力生產(chǎn)長治久安的治本之策，是樹立電力安全形象提高企業(yè)效益和競爭力，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。

　　黃島電廠始建于1978年，現(xiàn)有六臺發(fā)電機組，總裝機容量2070MW，裝機規(guī)模位居山東省發(fā)電企業(yè)第三位，是國家特大型發(fā)電企業(yè)。自2009年正式歸屬中國大唐集團以來，作為山東電網(wǎng)的主力發(fā)電企業(yè)，該廠承擔(dān)著青島地區(qū)近三分之二的供電任務(wù)以及青島市工業(yè)與其他行業(yè)的高品質(zhì)熱能供應(yīng)。

　　多年來，黃島電廠以人為本，以創(chuàng)建安全文化示范基地為目標(biāo)，以大唐集團優(yōu)秀同心文化為凝聚，按照理念引導(dǎo)，制度創(chuàng)新，科技支撐，機制保障的總體工作思路，創(chuàng)新管理，狠抓落實，有力地促進了企業(yè)的安全發(fā)展。目前，企業(yè)已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)十五周年，成為全國發(fā)電企業(yè)中安全生產(chǎn)的排頭兵。企業(yè)連續(xù)兩次榮獲“全國五一勞動獎狀”、連續(xù)五年榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”，先后被授予全國“一流火力發(fā)電廠”和“雙文明單位”、“中國企業(yè)文化建設(shè)示范單位”、“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”等多項榮譽稱號，并被集團評為“2009年度一流企業(yè)”和“2009年度兩型企業(yè)”等稱號。黃島電廠安全生產(chǎn)之所以能夠長治久安，企業(yè)經(jīng)營之所以能短時間扭虧為盈，正是得益于企業(yè)安全文化建設(shè)和集團公司同心文化的引領(lǐng)。

　　一、努力營造領(lǐng)導(dǎo)總布局，班組做基石，工作精實施的安全文化建設(shè)格局。

　　集團公司劉順達董事長，到黃島電廠生產(chǎn)一線調(diào)研指導(dǎo)工作時，對黃島電廠企業(yè)安全文化建設(shè)和管理提出了具體的要求。著重提出：安全管理，要追求本質(zhì)安全；安全管理，要落實到班組，體現(xiàn)在現(xiàn)場，要積極推進企業(yè)“三基”建設(shè)，使科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在班組，使得人民群眾得到實惠。

　　在企業(yè)管理實踐中，文化管理不是脫離制度管理而存在的，文化管理必須融于制度管理之中，通過制度載體來實現(xiàn)文化價值理念的內(nèi)涵。為健全管理機制，企業(yè)聘請了國際知名的權(quán)威認(rèn)證機構(gòu)對企業(yè)管理體系進行認(rèn)證，先后通過了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)安全衛(wèi)生、信息安全等五大管理體系認(rèn)證，按照“五確認(rèn)，一兌現(xiàn)”的工作理念，建立了《危險識別和風(fēng)險評估》等43個安全管理程序，對所有生產(chǎn)、管理活動中的危險源進行識別和評估，對具有和可能具有重大風(fēng)險的因素進行有效監(jiān)控和改進。同時，在基層班組安全管理中全面推行“三講一落實”。通過講任務(wù)、講風(fēng)險、講措施、抓落實，把安全工作落到實處，為保障員工人身和設(shè)備安全、預(yù)防事故發(fā)生發(fā)揮了積極的作用。

　　二、努力營造“全員崇尚安全，人人關(guān)愛生命”的輿論氛圍，使“以人為本”的思想貫穿于安全管理的全過程。

　　為進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念，提升職工隊伍對大唐同心文化的深刻理解，黃島電廠還組織企業(yè)文化學(xué)習(xí)競賽活動，加深了職工對企業(yè)文化的認(rèn)同感、自豪感和榮譽感，職工的自立意識、競爭意識、效率意識、發(fā)展意識得到了顯著增強。企業(yè)的很多企業(yè)文化理念都來自基層、來自于群眾，得到了員工的支持和參與，其中“安全無小事、責(zé)任重泰山”的企業(yè)安全觀，就是由全員參與安全警句征集，并在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過再提煉總結(jié)出來的。為使每一個位員工都能認(rèn)同屬于自己的企業(yè)安全文化，黃島電廠還加大了教育培訓(xùn)力度，通過舉辦培訓(xùn)班、知識講座、安全文化考試等形式，使全廠中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員普遍掌握了企業(yè)安全文化的基本理論，使以人為本的管理思想貫穿于企業(yè)管理的全過程。通過在全進行的《企業(yè)安全文化手冊》的學(xué)習(xí)，使員工對企業(yè)安全理念、企業(yè)安全觀有了更明確的理解，為全體員工所認(rèn)同。數(shù)年來,在全廠范圍內(nèi)先后開展了各種形式的企業(yè)文化活動,如:“反事故、反違章”大討論、安全運動會、安全警句格言征集等各類群眾性的文化活動，收到了良好的效果。進入企業(yè)廠區(qū)，你會發(fā)現(xiàn)安全警句宣傳欄置于生產(chǎn)現(xiàn)場的顯要之處，無形中鞭策和警示著每一位進入現(xiàn)場工作的員工。像“安全是基石，需要石加石”、“安全高于一切，事故否定一切”、“安全來自警惕，事故出于麻痹”等瑯瑯上口的警句都是從員工中征集來的。這些來自群眾中的安全警句格言正是企業(yè)安全文化建設(shè)的一個縮影，它如同一面鏡子折射出員工對安全文化的熱忱，對企業(yè)的信心和對自身健康的關(guān)心。