摘要 樹立正確的安全文化理念，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)、員工培訓(xùn)教育工作和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，大力推進(jìn)自動化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化“三化”建設(shè)，創(chuàng)新安全文化內(nèi)涵，實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全。

　　關(guān)鍵詞 安全文化? 本質(zhì)安全? 創(chuàng)新? 持續(xù)改進(jìn)? 素質(zhì)

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)在生產(chǎn)活動中所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)的精神和物質(zhì)的總和，是企業(yè)安全意識形態(tài)、安全理念行為、安全價值觀和安全行為規(guī)范的復(fù)合體，是以人為本、關(guān)愛生命、實現(xiàn)人本安全的企業(yè)文化范疇。企業(yè)應(yīng)在實現(xiàn)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時，不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)，摸索和創(chuàng)建具有企業(yè)自身特色的安全文化理念，引導(dǎo)員工樹立大安全觀念，促進(jìn)本質(zhì)型安全企業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控在控。

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一個重要組成組成部分，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的力量之源，是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂所在。安全生產(chǎn)工作不只局限于工業(yè)生產(chǎn)，它已滲透于文化、教育等各個領(lǐng)域，是一項長期而又復(fù)雜的工作。它要求我們著眼于安全管理的大背景和社會改革發(fā)展的大環(huán)境中，積極探索安全文化建設(shè)的新方法、新途徑，將企業(yè)文化建設(shè)的具體方法創(chuàng)造性地引入到安全文化建設(shè)中，努力實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、程序化，構(gòu)建一個全方位的安全文化網(wǎng)絡(luò)。

　　一、樹立正確的安全文化理念，營造本質(zhì)安全生產(chǎn)氛圍

　　科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步對企業(yè)員工文化和技能等綜合素質(zhì)提出了更高的要求，其中安全文化素質(zhì)更成為現(xiàn)代企業(yè)員工必備的重要素質(zhì)之一。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生不僅僅給傷亡員工及其家屬帶來不幸，也給企業(yè)、社會造成巨大損失。因此，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的健康安全必然要求員工有“過硬”的安全文化素質(zhì)。安全已經(jīng)成企業(yè)員工的第一需要，而這正是員工從切身利益出發(fā)提高自身安全文化素質(zhì)的源動力。

　　安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的“排頭兵”，可以為企業(yè)安全生產(chǎn)提供不竭的前進(jìn)動力。安全文化理念不是企業(yè)管理者或者員工單方面應(yīng)該具有的素質(zhì)，而是一個企業(yè)從上到下、全員范圍都應(yīng)該逐步樹立的一種的安全意識。只有高度重視安全文化建設(shè)，才能把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，最終達(dá)到“我會安全”的理性要求。每一個企業(yè)都應(yīng)該樹立“安全第一”的哲學(xué)觀、“預(yù)防為主”的科學(xué)觀、“安全就是效益”的經(jīng)濟(jì)觀、“安全就是生命”的情感觀，將“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針深入人心。

　　二、建立健全各項規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)管理水平

　　規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范，具有外加的強(qiáng)制性。企業(yè)規(guī)章是法，規(guī)范作業(yè)就是施法，做到制度至上、按章辦事，對于企業(yè)迅速形成安全文化的濃厚氛圍具有重要的作用。安全工作沒有終點只有起點，沒有最好只有更好。作為危險化學(xué)品儲存企業(yè)，公司在日常工作中，建立了一套“雙保險”的安全作業(yè)制度，生產(chǎn)部門與安全部門對接卸物料實行平行、獨立的檢查制度，設(shè)立專職安全檢查員，補(bǔ)充完善《作業(yè)指導(dǎo)書》；修訂、完善了《安全檢查和隱患整改管理制度》、《安全檢維修管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》等十余種安全管理制度；對動火作業(yè)證、進(jìn)入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、坡土作業(yè)許可證進(jìn)行了修訂完善，增加了風(fēng)險分析等內(nèi)容。在規(guī)范各種制度、臺帳及加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育的同時，應(yīng)加強(qiáng)檢查督促執(zhí)行力度，讓嚴(yán)格、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)成為一種習(xí)慣，有效防范和避免事故的發(fā)生。

　　三是加強(qiáng)員工的安全技能培訓(xùn)，提高員工的安全文化素質(zhì)

　　企業(yè)要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，防護(hù)器材的準(zhǔn)備是基礎(chǔ)，技術(shù)儲備是前提，而員工技能素養(yǎng)才是關(guān)鍵所在。安全教育培訓(xùn)是提高企業(yè)員工安全一是和安全水平的重要手段。企業(yè)要將員工視為企業(yè)的靈魂，高度重視人本管理，努力完善員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考核機(jī)制，用統(tǒng)一的思想教育人，用身邊的典型激勵人，全面提升員工素質(zhì)。員工安全文化素質(zhì)的提高，有利于員工的規(guī)范作業(yè)，有利于避免“以損害員工安全和健康的長遠(yuǎn)利益來換取眼前利益”的短視行為，有利于作業(yè)現(xiàn)場隱患整改，避免一切可能發(fā)生的事故。