??? 4、明確責任，履行職責

??? 在編排年度企業(yè)文化建設(shè)活動項目、內(nèi)容、目標和負責部門、負責人計劃時，把安全文化建設(shè)列入相關(guān)的部門、人員身上，各礦(場)點的考核內(nèi)容，做到有計劃、有目標、有職責及明確責任。在開展安全法律、法規(guī)宣傳活動、宣傳安全生產(chǎn)先進事跡的同時，對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的行為予以曝光，形成輿論監(jiān)督，利用事故案例，用事故中的教訓來教育從業(yè)人員遵章守紀，珍愛生命。

??? 三、加強減災(zāi)、防災(zāi)應(yīng)變工作，完善礦山企業(yè)安全管理

??? 企業(yè)安全文化建設(shè)的目的是：以人為核心，保護勞動者在生產(chǎn)勞動過程中真正做到能預(yù)防事故，抵御災(zāi)害，確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

??? 為了實現(xiàn)人的本質(zhì)安全，加強減災(zāi)、防災(zāi)應(yīng)變能力，應(yīng)在開展安全生產(chǎn)檢查和各礦(場)作業(yè)隊自查安全工作的同時，開展安全評比和合格礦(場)評比、設(shè)備衛(wèi)生效益競賽等活動，以提高現(xiàn)場安全管理工作。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時采取有效措施，落實到人，限期整改，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山主管部門派專職安全員跟蹤檢查，對作業(yè)場所不安全隱患較多的崗位進行重點管理：

??? 1、礦(場)安全工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全工作的重點，在管理與技術(shù)上，應(yīng)采取礦山技術(shù)人員分片包干安全生產(chǎn)工作，把每個采礦(場)的安全工作落實到具體人身上，抓礦工技術(shù)技能培訓，對礦工在作業(yè)中敲幫問頂，遇到頂板較破碎，礦巖地質(zhì)結(jié)構(gòu)判斷能力等操作技能進行一幫一訓練。在加強對采掘作業(yè)面礦井工作面、運輸線的安全巡查的同時，因地制宜，采取新技術(shù)(如支護方式及采掘工藝)，使作業(yè)人員安全意識和素質(zhì)得到提高，減少傷亡事故。

??? 2、采礦工作面的作業(yè)粉塵、通風、供電、水災(zāi)、有害有毒氣體、爆破易引發(fā)火災(zāi)等應(yīng)采用安全系統(tǒng)工程進行預(yù)測分析，根據(jù)安全系統(tǒng)工程的原理和方法，尋找出各類事故的隱患，以作為日常防患，采取預(yù)防措施的重點：如采用濕式打眼，設(shè)置噴水裝置減少作業(yè)粉塵，作業(yè)場差，危險性大的作業(yè)場所，專、兼職安全員跟班督促現(xiàn)場作業(yè)人員遵守操作規(guī)程，對不安全的行為起著控制作用；檢修需動用電焊、氣割、動火等工作規(guī)程，對不安全的行為起著控制作用；檢修需動用電焊、氣割、動火等工序，建立區(qū)域內(nèi)用火制度，杜絕可能引起的火災(zāi)隱患。

??? 3、采取可操作檢查表、卡等手段，預(yù)先明了生產(chǎn)實際和安全狀況，如建立信息卡，分別用A、B、C、D、E卡五種運行方式，使生產(chǎn)作業(yè)有序進行。

??? A卡：已處理事故隱患上報卡，是隊、班或不安全隱患場點，經(jīng)處理整改的事故隱患，向?qū)９芪瘑T會匯報。

??? B卡：班、組請求隊處理事故隱患上報卡，施工作業(yè)班、組發(fā)現(xiàn)事故隱患或接到“事故隱患整改通知書”無能力處理，請求隊解決。

??? C卡：作業(yè)施工隊請求礦(場)處理事故隱患上報卡，是隊發(fā)現(xiàn)事故隱患或接到班組請求隊處理而無能力解決，請礦(場)解決填寫的。

??? D卡：事故隱患整改通知卡，是上級相關(guān)部門進入現(xiàn)場安全檢查或?qū)ｉT委員會對需要整改的隱患下達通知的整改卡。

??? E卡：重大不安全隱患處理通知卡，對有能力限期處理的，有受多種因素限制的，一時暫緩決不了的，由礦(場)發(fā)生暫緩處理的通知卡。

??? 根據(jù)各礦(場)點的生產(chǎn)實際，及時做好“表格投入運行，建卡信息反饋”，并做好及時的決策和事故的防范，以科學手段，達到現(xiàn)代化管理。