三、安全文化促長(zhǎng)效

　　“圖于未然，治于無(wú)事?！逼髽I(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，它植根于意識(shí)，滲透于行為，影響于始終。將安全文化建設(shè)融入企業(yè)的全方位、全過(guò)程，把安全理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，把行動(dòng)轉(zhuǎn)化為機(jī)制，把機(jī)制轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，一言以蔽之，不僅讓安全文化在企業(yè)中根深蒂固，更使企業(yè)防患于未然。

　　一抓落實(shí)企業(yè)的安全責(zé)任。企業(yè)“三類人員”（主要負(fù)責(zé)人、安管人員、特種作業(yè)人員）必須持證上崗，加強(qiáng)自我宣傳教育，掌握的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技能，并與本職的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)實(shí)踐，提高實(shí)際安全的可控程度。

　　二抓職工日常教育。建立健全職工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)制度，時(shí)刻抓好職工的安全教育工作。堅(jiān)持班前會(huì)和安全活動(dòng)制度，確保職工掌握崗位安全動(dòng)態(tài)和新的安全知識(shí)，不斷提高職工的安全綜合素質(zhì)。

　　三抓營(yíng)造安全氛圍。通過(guò)警示教育、宣傳欄、安全大比武等各種形式宣傳企業(yè)安全文化，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注安全、體會(huì)安全、參與安全，意識(shí)到安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基礎(chǔ)，營(yíng)造出濃厚地安全氛圍。

　　四抓安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)創(chuàng)建。在全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。在創(chuàng)建中，以提高企業(yè)的本質(zhì)安全度為目的，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)自身實(shí)際，從制度到文化，從設(shè)備到人員，鎮(zhèn)幫扶小組逐一進(jìn)行引導(dǎo)、幫扶和規(guī)范，督促每個(gè)企業(yè)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，修訂完善規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全預(yù)警、救援機(jī)制，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，打造規(guī)范、安全、長(zhǎng)效的現(xiàn)代企業(yè)。

　　四、有備無(wú)患常綢繆

　　“居安思危，思則常備，有備無(wú)患?！贝蠖鄶?shù)企業(yè)的安全管理，是為了應(yīng)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的檢查而做的一些門(mén)面性、突擊性的工作，往往出現(xiàn)安全事故后才“亡羊補(bǔ)牢”。大塢鎮(zhèn)充分吸取企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，全力讓企業(yè)“未亡羊而先補(bǔ)牢”。

　　1、建立企業(yè)三級(jí)安全信息監(jiān)管平臺(tái)。各企業(yè)加大投入，完善裝備，挑選懂生產(chǎn)技術(shù)、熟悉安全生產(chǎn)管理工作的同志為企業(yè)的專職安全信息員，具體負(fù)責(zé)本單位日常安全生產(chǎn)信息的填報(bào)更新、安全生產(chǎn)信息的接受、安監(jiān)指令的督辦落實(shí)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。

　　2、狠抓安全隱患整改。以檢查找隱患，以隱患抓整改，以整改促安全的原則，從硬件和軟件上著手，從物防、技防、人防上進(jìn)行落實(shí)，并做好檢查的“回頭看”，對(duì)整改不力和未整改的在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，責(zé)令停產(chǎn)整頓。同時(shí)建立隱患排查制度，層層落實(shí)、時(shí)時(shí)監(jiān)控，嚴(yán)堵漏洞，從根本上消除安全隱患。

　　3、三是堅(jiān)持崗位練兵和應(yīng)急演練。要求企業(yè)員工熟悉崗位安全技能、工藝流程、及操作特點(diǎn)，掌握操作規(guī)程，實(shí)行崗前考核、崗后練兵制度。要求企業(yè)每年組織三次應(yīng)急演練活動(dòng)，使每位員工都能熟練掌握逃生自救技能，提高企業(yè)自控能力，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急救援水平。?