四、深化安全文化建設(shè)，推行安全宣傳教育工作的方式方法

　　安全宣傳教育的方式方法很多，結(jié)合公司實(shí)際，汲取他人煤炭企業(yè)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)，我們提出“四動(dòng)六化”的方式方法，以此推進(jìn)安全宣傳教育工作。

　　“四動(dòng)”即：走動(dòng)、聯(lián)動(dòng)、互動(dòng)、感動(dòng)。,

　　1、走動(dòng)宣傳教育。各級管理人員都是“一崗雙責(zé)”，既有安全生產(chǎn)職責(zé)又有安全宣傳的職責(zé)。因此，當(dāng)深入井下走到工作現(xiàn)場時(shí)，抓生產(chǎn)的同時(shí)還要宣傳不安全不生產(chǎn)的思想。走到那里宣傳到那里，時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位，把安全宣傳作為自己的神圣職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場及時(shí)解決。通過應(yīng)用心理學(xué)、行為科學(xué)知識(shí)，對員工進(jìn)行思想工作，個(gè)別談話，三違幫教；通過安全儀式培養(yǎng)，安全行為訓(xùn)練，促進(jìn)員工上干好標(biāo)準(zhǔn)崗，干好標(biāo)準(zhǔn)活，促進(jìn)員工在崗位上規(guī)范操作。

　　2、聯(lián)動(dòng)宣傳教育。安全宣傳要全員參與，黨政工要發(fā)揮各自優(yōu)勢，體現(xiàn)各自特色，要扎實(shí)開展“黨員身邊無事故”活動(dòng)，黨員要以自身的行動(dòng)教育員工重視安全；扎實(shí)搞好群安網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，力爭實(shí)現(xiàn)人無我有、人有我優(yōu)的安全宣傳教育方法。安全宣傳教育要與執(zhí)行制度相結(jié)合，促進(jìn)規(guī)章制度執(zhí)行更有力；與生產(chǎn)管理相結(jié)合，促進(jìn)生產(chǎn)管理更有效；與技術(shù)手段相結(jié)合，促進(jìn)技術(shù)手段更有保障。

　　3、互動(dòng)宣傳教育。各級管理人員要在“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，積極搭建安全教育平臺(tái)，通過正反典型案例，特別是先進(jìn)安全工作經(jīng)驗(yàn)和重大傷亡事故，讓員工自己分析得與失，組織典型人物現(xiàn)身說法報(bào)告會(huì)，以親身經(jīng)歷感動(dòng)和教育員工。通過安全自律意識(shí)教育，讓生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐主體走上來談安全；通過“二安三個(gè)一”活動(dòng)，讓員工在“三個(gè)一”的實(shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)到安全確認(rèn)制、安全閉環(huán)管理是保障員工生命安全的重要屏障。通過上下互動(dòng)，抓好安全宣傳教育。

　　4、感動(dòng)宣傳教育。安全宣傳教育不僅要天天講、月月講、年年講，還要通過對員工的生活關(guān)心，親情關(guān)懷，思想關(guān)注，為員工創(chuàng)造歡樂愉快的安全工作環(huán)境，舒適溫暖的生活環(huán)境，和諧和睦的人際關(guān)系，創(chuàng)造人人關(guān)愛生命，人人關(guān)注安全的輿論氛圍，使員工在關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛的氛圍中，自覺地珍視生命，提高自保安全意識(shí)。

　　“六化”即：生動(dòng)化、多樣化、制度化、程序化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化。

　　1、媒體宣傳生動(dòng)化。利用電視臺(tái)、報(bào)紙、簡報(bào)、宣傳欄等傳媒載體，生動(dòng)有趣，圖文并茂的及時(shí)傳播安全指令，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹先進(jìn)典型，反映安全動(dòng)態(tài)，營造安全氛圍；利用文化宣傳陣地，開展員工喜聞樂見的安全文化活動(dòng)。

　　2、文藝宣傳多樣化。組織編排和演出安全文藝節(jié)目，創(chuàng)作安全歌曲、快板、順口溜、詩歌、書畫、安全漫畫等，及時(shí)進(jìn)行群眾性的安全文化宣傳教育活動(dòng)。以“安全月”、“安全百日活動(dòng)”為載體，搞好安全宣傳教育活動(dòng)。

　　3、安全教育制度化。安全知識(shí)教育，安全技能培訓(xùn)要形成制度，按照制度定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，安全知識(shí)培訓(xùn)，使員工熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)，熟練掌握安全技能，提高員工安全綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn)進(jìn)一步夯實(shí)精細(xì)化管理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范化操作，打造本質(zhì)型安全人，打造本質(zhì)型安全礦井，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

　　4、三違幫教程序化。實(shí)施“三違”人員幫教閉環(huán)管理，從預(yù)防“三違”宣傳教育做起，配合安監(jiān)部門排查“三違”人員，共同研究分析嚴(yán)重“三違”的深層原因，協(xié)助搞好“三違”人員過關(guān)幫教，做好幫助和整改責(zé)任制的落實(shí)。

　　5、典型教育規(guī)范化。制定和推進(jìn)黨員安全示范崗制度，進(jìn)行規(guī)范化管理，堅(jiān)持開展黨員身邊無“三違”活動(dòng)對黨員嚴(yán)重“三違”問題及時(shí)處理，確保黨員身邊無隱患、無事故；通過樹立安全先進(jìn)典型，使員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，引導(dǎo)員工自覺走安全之路。

　　6、群眾安全網(wǎng)絡(luò)化。通過群眾安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成全員參與的工作格局，以群安網(wǎng)員為主，積極開展群眾安全教育活動(dòng)。

　　五、深化安全文化建設(shè)，推行安全宣傳教育工作的組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任

　　公司成立安全宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在企業(yè)文化部，負(fù)責(zé)日常工作。

　　工作職責(zé)：

　　1、高度重視安全工作，將安全宣傳教育工作提升到日事議程。

　　2、針對安全宣傳教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，定期討論研究，提出指導(dǎo)意見。

　　3、對出現(xiàn)的安全事故、安全隱患，其中有安全宣傳教育缺位的因素，實(shí)施責(zé)任追究。

　　4、對安全宣傳工作成效顯著部門和個(gè)人，將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、爭創(chuàng)全國煤礦安全思想宣傳教育優(yōu)秀企業(yè)。