開展創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)活動，是四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會為進一步加強安全文化建設(shè)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)而開展的專項安全生產(chǎn)宣傳教育活動?；顒娱_展以來，國電大渡河公司按照創(chuàng)建工作不搞形式主義和花架子的原則，注重文化的、本質(zhì)的安全生產(chǎn)人文關(guān)懷，堅持以保障人身、設(shè)備的安全為根本出發(fā)點，全面構(gòu)建和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境，進一步鞏固了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的局面，保持了“三零”（職業(yè)病、職業(yè)中毒、環(huán)境污染）記錄。

　　龔電總廠是國電大渡河公司規(guī)劃的首家創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)。多年來，龔電總廠以深厚的安全文化內(nèi)涵，不斷引進先進的安全管理理念，成功創(chuàng)建為集團公司四星級電廠以及NOSA安健環(huán)管理四星企業(yè)，對提升安全管理水平、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　強化安全教育培訓(xùn)

　　全面提高全員安全素質(zhì)

　　職工既是安全管理的主體，又是安全管理的客體。安全生產(chǎn)是靠職工完成的，責任事故也是由于職工的過失造成的。為此，該廠不斷強化職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)，筑牢安全生產(chǎn)的堅固基礎(chǔ)。

　　首先強化安全意識教育。認知決定操守，意識決定行為。該廠高度重視安全意識教育，著力從員工的安全認知入手，不斷提升全員安全意識。一是以“講政治、不爭論、抓落實”為安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，實施安全生產(chǎn)“52221”工程（樹立預(yù)防、責任、憂患、互保、陣地5種意識，克服麻痹和僥幸2種心理，強化管理和作業(yè)2個過程，抓好防洪度汛和電力生產(chǎn)2個重點，實現(xiàn)確保安全生產(chǎn)的1個目標）；二是借助NOSA安健環(huán)五星綜合管理平臺，提出了“風險預(yù)控、健康環(huán)保、誠信守法、持續(xù)改進”的安健環(huán)方針，反映企業(yè)全體員工共同的安全愿景、安全志向、安全使命。加強宣傳教育，使“以人為本、關(guān)愛員工生命健康；全員參與、時時事事關(guān)注風險；控制風險、避免一切意外發(fā)生；綜合治理，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展”的安健環(huán)理念在全體職工中入心、入腦、入髓，并共同努力踐行；三是持續(xù)深入開展“12.27”安全警醒日，每年以“安全為了誰”演講賽、安健環(huán)知識搶答賽、制作安全教育片、安全承諾簽名等形式多樣的安全教育活動，持續(xù)強化全員安全意識，真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴；四是認真開展全方位、廣覆蓋、大跨度、眾參與的安全生產(chǎn)“大討論、大培訓(xùn)、大考試、大檢查”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，不斷提高員工對安全生產(chǎn)極端重要性的認識，進一步堅定了安全就是效益、安全就是幸福、安全就是形象的信念。

　　其次強化責任意識教育。安全生產(chǎn)責任重于泰山，各級人員的安全責任是否落實到位，是搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。該廠在實施“52221”工程中，更加著重加強了全員的安全責任意識教育。特別是在《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》相繼出臺以后，該廠在職工中反復(fù)宣傳貫徹，并嚴格按照“一崗雙責”的要求，在思想上更加重視，在行動上更加主動，在工作上更加扎實地抓好安全生產(chǎn)，切實做到了人人守土有責，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　再次強化安全技能培訓(xùn)。安全技能是安全生產(chǎn)的重要保障，該廠高度重視職工的安全技能培訓(xùn)，始終堅持以生產(chǎn)促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促發(fā)展的思路，加強培訓(xùn)管理，落實培訓(xùn)責任，強化培訓(xùn)目標考核，完善培訓(xùn)手段，安全技能培訓(xùn)成效顯著。一是按照“強化三級培訓(xùn)、抓好二級培訓(xùn)、精簡一級培訓(xùn)”思路，加強了對三級安全培訓(xùn)工作的督促、指導(dǎo)和檢查，著力讓職工學(xué)在班組、用在班組，增強了培訓(xùn)效果。二是扎實開展各類專項安全培訓(xùn)活動。按期進行特殊工種作業(yè)取證和復(fù)審培訓(xùn)工作，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100％；按要求對新進員工或轉(zhuǎn)崗員工進行三級安全教育培訓(xùn)，保證了新員工或轉(zhuǎn)崗員工上崗前培訓(xùn)合格率100％；組織對專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員進行了安全管理知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得了相應(yīng)的安全管理資格證書。三是充分利用電力生產(chǎn)仿真培訓(xùn)系統(tǒng)，大力開展事故分析、反事故演練和應(yīng)急預(yù)案演練，切實提高了運行人員的事故應(yīng)變能力和反事故水平，提升了維護人員的消缺能力和安全技能水平。四是大力開展技術(shù)比武和崗位練兵活動，全廠職工積極參與，認真對待，經(jīng)過貼近實戰(zhàn)的檢驗，有效提高了職工的技能水平和實戰(zhàn)能力，營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，為安全生產(chǎn)提供了堅實保障。

　　加大安全隱患排查治理力度

　　全面提升設(shè)備健康水平

　　健康的設(shè)備是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。在國家開展“隱患排查”和“隱患治理”活動的號召下，該廠結(jié)合安全性評價、電力生產(chǎn)“設(shè)備、技術(shù)、安全”三攻堅管理活動，按照二十九項反措要求，加大安全隱患排查治理力度，強化設(shè)備主動維護保養(yǎng)，保證了設(shè)備健康運行水平。

　　首先深入開展隱患排查治理。該廠按照“排查要認真、整改要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的總體原則，嚴格落實“月排查、周檢查、日巡查、時自查”制度，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并利用設(shè)備檢修和技術(shù)改造的有利時機，采取一切可行的辦法和措施，細化整改措施，落實整改資金，加大整治力度，千方百計消除人身和設(shè)備安全隱患，保證了職工和設(shè)備的安全。