二、靠深化安全競(jìng)賽活動(dòng)夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)

　　我們大力開展安全競(jìng)賽活動(dòng)，建立競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，約束員工的安全行為，調(diào)動(dòng)員工做好安全工作的積極性。

　　一是大力開展班組競(jìng)賽活動(dòng)。近年來，我們先后開展了安全“三無”班組競(jìng)賽、創(chuàng)建“安全型、學(xué)習(xí)型、親情型”班組競(jìng)賽等競(jìng)賽活動(dòng)。每項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)都與安全和員工利益掛鉤。如創(chuàng)建“安全型、學(xué)習(xí)型、親情型”班組競(jìng)賽，班組必須消滅微傷以上人身事故，學(xué)習(xí)空氣濃、親情和諧的班組才能評(píng)為“三型”班組。評(píng)為“三型”班組，員工每人每月可享受50元的嘉獎(jiǎng)，出了事故，出了問題，取消“三型”班組稱號(hào)，待遇也隨之取消。今年9月份，我們?cè)谌V命名了18個(gè)“三型”班組，推動(dòng)了班組建設(shè)深入發(fā)展，促進(jìn)了班組各項(xiàng)工作的全面提升。

　　二是大力開展班組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)。我們?cè)谌V班組長(zhǎng)中開展了“五心六個(gè)一”和“五好”組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)?！拔逍摹笔牵簩?duì)安全工作要盡心，對(duì)安全管理要細(xì)心，對(duì)安全生產(chǎn)要關(guān)心，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和上級(jí)檢查要虛心，對(duì)安全隱患整改要用心；“六個(gè)一”是：讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的書，提一條安全生產(chǎn)合理化建議，查一起安全隱患或違章行為，寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)，做一件預(yù)防事故的實(shí)事，組織一次班組安全活動(dòng)?！拔搴谩笔牵喊踩谩⑸a(chǎn)好、管理好、素質(zhì)好、形象好。生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)一個(gè)月沒有“三違”，沒有事故的加獎(jiǎng)100元，一個(gè)季度沒有問題的再加200元，總計(jì)得500元競(jìng)賽獎(jiǎng)?；顒?dòng)開展以來，我們投入競(jìng)賽資金高達(dá)100多萬元，極大地調(diào)動(dòng)了班組長(zhǎng)的工作積極性，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、興礦報(bào)企的意識(shí)，夯實(shí)了班組安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了班組安全生產(chǎn)。去年7、8月份，我們還開展了“赴南戴河觀光旅游”安全競(jìng)賽，有300名班組長(zhǎng)分三批到南戴河旅游度假。今年，為深化和創(chuàng)新班組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，我們開展了爭(zhēng)當(dāng)“安全型、學(xué)習(xí)型、親情型”班組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步打造安全平安、學(xué)習(xí)鉆研、親情和諧的班組長(zhǎng)隊(duì)伍。礦黨政對(duì)班組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)非常重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加班組長(zhǎng)教育大會(huì)并把帶班隊(duì)長(zhǎng)列為干部管理，由礦長(zhǎng)親自聘任。每半年召開一次班組長(zhǎng)競(jìng)賽總結(jié)表彰大會(huì)，模范班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)冰箱、彩電、數(shù)碼照相機(jī)，優(yōu)秀班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)微波爐、高檔廚具。班組長(zhǎng)競(jìng)賽提升了班組長(zhǎng)素質(zhì)，促進(jìn)了班組安全生產(chǎn)。

　　三、靠強(qiáng)化群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)保證安全生產(chǎn)

　　我礦工會(huì)緊緊圍繞礦黨政每個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，適時(shí)開展貼近實(shí)際，貼近安全的群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)，營(yíng)造了濃烈的安全生產(chǎn)氛圍。

　　一是造聲勢(shì)。我們?yōu)榱伺浜先V安全生產(chǎn)，每年都要不間斷地開展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。近兩年來，我們先后開展了安全生產(chǎn)宣誓承諾、“安全伴我行，大步朝前走”、全礦員工、家屬向安全生產(chǎn)726天簽名承諾、“安全月”安全宣傳一條街等活動(dòng)。還開展員工書法、攝影、繪畫、“贊我身邊安全人”征文比賽等文體活動(dòng)，把安全教育賦予活動(dòng)之中，讓員工感受生活，感受安全。

　　二是大檢查。礦工會(huì)和車間工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，組織員工代表開展安全監(jiān)督檢查視察活動(dòng)，組織安全群監(jiān)員上崗檢查。兩年來，礦、車間兩級(jí)工會(huì)組織開展安全監(jiān)督檢查活動(dòng)80多次，排查各類隱患600余個(gè)。目前，我礦已經(jīng)建立健全了各級(jí)群監(jiān)組織、群監(jiān)隊(duì)伍和三級(jí)安全聯(lián)防群監(jiān)機(jī)制，為全面開展安全群眾監(jiān)督檢查活動(dòng)，保證礦井安全生產(chǎn)提供了組織保證。我們還建立了礦長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期將聯(lián)絡(luò)員反饋上來的安全生產(chǎn)意見和建議呈報(bào)給礦長(zhǎng)，并監(jiān)督各系統(tǒng)落實(shí)整改。僅今年上半年，就有32件聯(lián)絡(luò)員建議得到落實(shí)整改。

　　三是獻(xiàn)計(jì)策。我礦工會(huì)結(jié)合不同時(shí)期的安全重點(diǎn)，在員工和家屬中廣泛開展提合理化建議活動(dòng)。去年以來，我們?cè)诟黝愊冗M(jìn)人物和全礦員工中先后開展了以“為礦井安全獻(xiàn)計(jì)策，為礦山發(fā)展做貢獻(xiàn)”、“愛虎礦、獻(xiàn)良策”為主題的提安全合理化建議活動(dòng)，員工踴躍參加，積極諫言，收到合理化建議一萬余件。公司和礦勞動(dòng)模范機(jī)電科科長(zhǎng)榮建化提出的機(jī)電廠主井1#、2#強(qiáng)力皮帶改造供電方式的建議，不僅保證了皮帶的安全運(yùn)行，每年還為企業(yè)節(jié)約電費(fèi)10萬余元。

　　四、靠人性化的親情關(guān)愛凝聚員工

　　2004年，礦黨政提出了“打造平安虎礦，構(gòu)建和諧礦山”的奮斗目標(biāo)，我礦工會(huì)緊緊圍繞“和諧”二字大作文章開展工作。先后建立了“重病急患基金”、“自然災(zāi)害救急基金”、“互助金”三金制度，為困難員工排憂解難；每年“五一”、“十一”和春節(jié)都要開展大規(guī)模的扶貧救助活動(dòng)，開辦扶貧大集和愛心超市，把礦黨政的關(guān)懷送到困難員工心坎上；今年，我們出臺(tái)了一個(gè)“五金”規(guī)定，即對(duì)結(jié)婚、生孩、升學(xué)、病故、災(zāi)害的員工送去新婚祝賀金、生孩恭喜金、育才獎(jiǎng)學(xué)金、喪葬撫慰金、災(zāi)害救助金，每項(xiàng)300元。在我們的“二道防線”中，關(guān)心下一代委員會(huì)的很多老同志不顧年事已高，寫安教材料，編安全知識(shí)競(jìng)賽題，深入班組和班前會(huì)開展安全囑托教育活動(dòng)，為我礦安全生產(chǎn)做出了不可替代的重要貢獻(xiàn)。我們還開展了為全礦員工過“安全生日”活動(dòng)，受到了全礦員工的一致好評(píng)。

　　幾年來，我礦工會(huì)急黨政之所急，想員工之所想，解員工之所難，贏得了黨政的信任，贏得了員工的好評(píng)，贏得了員工家屬的一致稱贊。