色爱综合区,亚洲中文字幕黄网站,国产三级在线播放欧美,美国一级毛片aa,av无码,天天干,婷婷六月丁香91视频,免费的黄色网站4mmb

安全管理網(wǎng)

安全文化是企業(yè)發(fā)展的潛在效能

  
評(píng)論: 更新日期:2013年03月24日

  其次是安全文化活動(dòng)方式的多樣性,不僅推動(dòng)了安全工作的順利開展,而且在安全警示方面,也起到了應(yīng)有的推進(jìn)作用。由于安全文化是突出以人為本的指導(dǎo)思想,突出以人為本的第一要素,在加大“熱愛生命,關(guān)注健康”的安全宣傳活動(dòng)中,人們的潛在意識(shí)受到了很大觸動(dòng),特別是配合安全文化宣傳適當(dāng)推出一些相關(guān)的事故圖片展覽,用血淋淋的案例教育人們,使人通過這些安全文化活動(dòng)的宣傳,更增強(qiáng)了安全的防范意識(shí)。

  安全文化活動(dòng)的靈活方式,從根本上還可以推進(jìn)人們的學(xué)習(xí)興趣,轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,使人們從“要我安全”的被動(dòng)方式,逐漸向“我要安全”的主動(dòng)方式轉(zhuǎn)化,這一轉(zhuǎn)化過程從根本上達(dá)到了安全教育的效果。由此說來(lái)實(shí)施安全文化,就是要從環(huán)境上、精神上,使人們得以放松,從根本上便于消化和吸收所學(xué)到的安全知識(shí),在和諧、溫馨的文化氛圍中,使人們學(xué)有所得,學(xué)有所用,理性地步入安全生產(chǎn)的環(huán)境之中。

  注重管理理念是安全文化的重要效能安全管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提,它關(guān)系著企業(yè)的根本利益及企業(yè)員工的生命和健康。企業(yè)的安全管理如果沒有一個(gè)先進(jìn)的管理理念,就如同在大海中行船失去坐標(biāo)一樣,早晚會(huì)弄翻了船,管理是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)向前發(fā)展的坐標(biāo),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在不斷完善安全管理模式的同時(shí),應(yīng)把以人為本的管理理念作為指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)的精髓,融入到企業(yè)的思想政治工作之中,在加大安全管理目標(biāo)力度的同時(shí),大膽借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全管理辦法,學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn),樹立適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的安全管理指導(dǎo)思想,完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,強(qiáng)化法制觀念和責(zé)任意識(shí),推行一種適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需求的安全管理模式,這樣才能使企業(yè)穩(wěn)步地向前發(fā)展。

  一個(gè)企業(yè)營(yíng)造什么樣的生產(chǎn)環(huán)境,樹立什么樣的安全工作管理理念,就會(huì)培養(yǎng)出什么樣的員工,管理理念不僅決定著企業(yè)的生存和發(fā)展,而且直接影響著企業(yè)的聲譽(yù)。在營(yíng)造安全生產(chǎn)的環(huán)境的同時(shí),建立健全企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度,必須要把安全的工作理念融入到其中,使企業(yè)的全體員工在祥和的安全文化氛圍中更加明確安全的文化理念,讓安全的管理制度入腦入心。有些企業(yè)在抓安全管理的工作中,總是強(qiáng)調(diào)要把安全工作的重點(diǎn)放在基層,強(qiáng)調(diào)員工的素質(zhì)低下,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),無(wú)論是橫向管理,還是縱向管理,一切的規(guī)章制度,一切的法律條文,都?jí)合蚧鶎?,結(jié)果管理層出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,企業(yè)的安全管理工作并沒有落到實(shí)處,安全隱患依舊存在,事故還會(huì)照樣發(fā)生。再拿杜幫公司的管理理念做實(shí)例,他們?cè)诔珜?dǎo)以人為主導(dǎo)的文化理念的同時(shí),在管理體系中,對(duì)管理者和員工的安全責(zé)任都分別進(jìn)行了明確的要求,對(duì)遵守安全條文都要進(jìn)行承諾。在他們所倡導(dǎo)的安全理念中對(duì)管理層抓安全要求的特別嚴(yán)格,認(rèn)為安全管理從最高的決策者到員工都必須參與,從遵守規(guī)章到落實(shí)制度,從安全檢查到防范意識(shí),每一項(xiàng)工作都要求主管的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。他們的主導(dǎo)思想是建立一整套完整的安全文化理念與嚴(yán)密的安全管理體系,認(rèn)為安全不是花錢,而是給企業(yè)帶來(lái)豐厚回報(bào)的投資,是提高生產(chǎn)率和效益率、創(chuàng)建長(zhǎng)久品牌的效應(yīng),認(rèn)為在企業(yè)生產(chǎn)中所有的傷害和職業(yè)病都是可以避免的。

  從這些觀點(diǎn)上我們不難看出,注重安全的管理理念,同營(yíng)造良好的安全文化氛圍,建立嚴(yán)密的管理機(jī)制是密不可分得,一方面良好的管理理念是引導(dǎo)員工走向規(guī)范化的坐標(biāo),是培養(yǎng)員工在生產(chǎn)活動(dòng)中增強(qiáng)安全防范意識(shí)的催化劑,更是企業(yè)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠攏的船舵。另一方面樹立良好的安全管理理念,對(duì)提高員工的安全責(zé)任意識(shí),夯實(shí)以人為本的管理基礎(chǔ),消除生產(chǎn)中的各項(xiàng)事故隱患都起著積極的推進(jìn)作用。有人說,很多事故都是由思想上的不重視所造成的,樹立良好的管理理念就是要從根本上扭轉(zhuǎn)思想麻痹的不良傾向,將安全文化提升到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上來(lái),用良好的安全理念指導(dǎo)著企業(yè)的安全生產(chǎn),真正達(dá)到人人重視安全,人人監(jiān)督安全,讓安全文化的潛在效能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的作用。

網(wǎng)友評(píng)論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡(jiǎn)介會(huì)員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會(huì)員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們