全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧礦區(qū),是廣大干部職工根本利益和共同愿望。只有各個企業(yè)、各個地方的和諧發(fā)展,才能保證和實(shí)現(xiàn)社會主義的和諧發(fā)展。

??? 安全生產(chǎn)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全。在國有煤礦,因其生產(chǎn)內(nèi)容和方式的特殊性,決定了其管理方式的不同,在長期的生產(chǎn)建設(shè)中,形成了以安全、質(zhì)量、成本為核心理念的文化模式,最突出的當(dāng)數(shù)安全文化。比如“安全第一,預(yù)防為主”、“財富可以創(chuàng)造,生命不能重來”、“安全重于泰山,質(zhì)量重于生命”等安全理念就是在長期的生產(chǎn)過程中形成并指導(dǎo)實(shí)踐的 。將安全管理提高到文化建設(shè)的高度來認(rèn)識,這對現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)程中的國有煤礦來說本身就是一種進(jìn)步,是依法管理、理性管理、突出以人為本和倡導(dǎo)團(tuán)隊精神的最直接體現(xiàn)。毋用置疑,以安全為核心形成的安全文化,在煤礦企業(yè)文化建設(shè)中占居主導(dǎo)地位。安全文化是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,是社會文化的基礎(chǔ),它以珍視人的生命,保護(hù)人的健康為目的,最終實(shí)現(xiàn)人的價值的文化,它包含了安全管理制度、安全理念、安全活動、安全行為、安全環(huán)境等內(nèi)容。面對安全生產(chǎn)的新形勢、新任務(wù),全面加強(qiáng)安全文化建設(shè),就是要解放思想、更新觀念、提高認(rèn)識,就是要用全新的方法理念,通過創(chuàng)新的管理制度、方法、理念和途徑來解決安全生產(chǎn)的難題、牢牢把握安全生產(chǎn)的主動權(quán),以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安,營造一個人人重視安全、人人做好安全,共同構(gòu)建安全環(huán)境,全體干部職工共享安全成果的大安全格局,進(jìn)而以安全文化引領(lǐng)礦區(qū)的和諧發(fā)展。

??? 加強(qiáng)安全文化建設(shè),首先要加強(qiáng)制度建設(shè),以制度建設(shè)來為搞好安全生產(chǎn)提供思想、政治、組織上的保障。年設(shè)計能力240萬噸的貴州盤江集團(tuán)火鋪煤礦在不斷總結(jié)完善的基礎(chǔ)上,制定了一系列安全質(zhì)量管理制度,尤其是2009年初以礦發(fā)文件下發(fā)實(shí)行的《火鋪礦安全質(zhì)量管理辦法》,將安全質(zhì)量的監(jiān)督檢查、現(xiàn)場驗收,安全隱患的排查整改、責(zé)任追究,安全應(yīng)急預(yù)案的處理,“三違”人員教育培訓(xùn)、處罰和罰款返還及工傷管理等制度匯聚一體,共50多項,800多條。緊緊圍繞礦井的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),將采掘開機(jī)運(yùn)通的生產(chǎn)工藝、工序中的不可為和應(yīng)該采取的措施,對“三違”人員的幫助教育和工傷職工利益的維護(hù),都作了詳盡的規(guī)定,進(jìn)一步形成了火鋪礦的安全工作管理體系,把安全管理理念的培育、安全行為的養(yǎng)成、安全形象的識別等安全文化實(shí)踐活動與安全生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合起來,使安全文化建設(shè)融入到安全管理的全過程,提高了安全工作的執(zhí)行力。當(dāng)年一季度就成為多年來完成任務(wù)最好的一次,不僅實(shí)現(xiàn)了首季開門紅,杜絕了重傷以上事故,輕傷同比下降50%,到年底一直保持50%優(yōu)勢。