8、"安全工作是一項(xiàng)充分體現(xiàn)科學(xué)性的工作"。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。在安全工作中，科技含量越高，安全把握性就越大。現(xiàn)代化高科技運(yùn)用到造船、航海領(lǐng)域，在安全設(shè)備、安全管理上發(fā)揮重要作用，為我們抓安全工作提供了有效的輔助手段。所以，在提高科技的貢獻(xiàn)力，隨著科技的進(jìn)步，遠(yuǎn)洋船舶自動(dòng)化程度越來(lái)越高，對(duì)船舶科學(xué)技術(shù)水平要求也越來(lái)越高。同時(shí)，對(duì)船員在科技知識(shí)上提出了更高的要求，所以，抓好安全工作，首先我們抓好員工的培訓(xùn)工作，使員工掌握豐富的科技知識(shí)和熟練的駕馭現(xiàn)代化的船舶。安全的科學(xué)性還體現(xiàn)在必須按照國(guó)際安全質(zhì)量規(guī)則要求，完善制度，規(guī)范運(yùn)行，科學(xué)管理。

　　四、中遠(yuǎn)集團(tuán)安全文化建設(shè)需要遵循的三原則

　　第一、企業(yè)精神是企業(yè)安全文化的核心，重視弘揚(yáng)和培養(yǎng)企業(yè)精神，用奮發(fā)向上的企業(yè)精神提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)，使他們?cè)跒閷?shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)時(shí)發(fā)揮自己的聰明才智，是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)安全文化的本質(zhì)要求。

　　第二、堅(jiān)持"以人為本"的原則，強(qiáng)化安全意識(shí)，樹(shù)立正確的生命觀，充分發(fā)揮廣大員工在安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體的工作潛能，是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)安全文化的根本目的。

　　第三、以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持有形的物質(zhì)文化和無(wú)形的精神文化的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成企業(yè)文明致勝的群體意識(shí)，是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)安全文化的主要內(nèi)容和意義。

　　五、推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的主要措施

　　1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)，不斷提高員工的安全文化素質(zhì)。安全文化建設(shè)除了關(guān)注人的知識(shí)、技能、意識(shí)、思想、觀念、道德倫理、情感等內(nèi)在素質(zhì)外，還重視人的行為、設(shè)施設(shè)備、工藝工具、環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件。人的內(nèi)在素質(zhì)要靠文化行為來(lái)影響，各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察部門(mén)和企業(yè)宣傳文化部門(mén)要高度重視宣傳教育工作，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)安全文化的氛圍。應(yīng)以"普及安全知識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任"為內(nèi)容，搞好培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍的安全素質(zhì)和自我保安能力。人的外在因素要靠制度來(lái)影響，要靠完善的規(guī)章制度和體系文件，規(guī)范人的操作行為以及對(duì)設(shè)施設(shè)備、工藝工具、環(huán)境的管理行為。與此同時(shí)，安全文化建設(shè)必須寓教育于各種活動(dòng)之中，要注重安全文化的知識(shí)性、思想性、實(shí)踐性、趣味性的有機(jī)結(jié)合，只有這樣，才能被員工所接受，進(jìn)而受到歡迎，企業(yè)文化建設(shè)也就有了實(shí)效。

　　2、推廣科學(xué)技術(shù)，打牢安全文化建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?？茖W(xué)技術(shù)本身就是社會(huì)文化因素，是人類文化的組成部分。安全管理也是一門(mén)技術(shù)，中遠(yuǎn)充分考慮安全管理與國(guó)際公認(rèn)的ISM規(guī)則、ISO9000－質(zhì)量管理體系、ISO14000－環(huán)境管理體系、OHSMS18000－職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要求的有機(jī)結(jié)合，建立一體化的管理體系，努力提升安全質(zhì)量管理的科技含量。

　　3、加強(qiáng)法制進(jìn)建設(shè)，保障安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。安全方面的法律法規(guī)既是安全文化的重要組成部分，又是加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)，使安全文化建設(shè)保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性，保證安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。法制教育，首先是組織員工學(xué)法。通過(guò)學(xué)習(xí)，使每位員工認(rèn)識(shí)到崗位的法律責(zé)任、行為準(zhǔn)則和工作標(biāo)準(zhǔn)，將員工的個(gè)人行為變?yōu)榉韶?zé)任行為，求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下進(jìn)行。其次，在安全教育中，經(jīng)常組織"違章就是違法"、"安全與法"等為主題的座談?dòng)懻?，讓員工在討論中釋疑解惑，在討論中掌握法律的知識(shí)，樹(shù)立法制觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。第三、對(duì)于發(fā)生的重大、特大事故，按照"四不放過(guò)"的原則，一查到底，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要注重對(duì)有關(guān)國(guó)際公約和法律文件中有關(guān)安全生產(chǎn)條款的研究、學(xué)習(xí)和宣傳，使各級(jí)人員懂法、守法，依法搞好安全生產(chǎn)，保障安全文化的建設(shè)的健康發(fā)展。

　　4、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制，推動(dòng)安全文化建設(shè)不斷進(jìn)步。

　　第一、要建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全工作制度。把安全生產(chǎn)列入到全系統(tǒng)各單位的經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)任務(wù)書(shū)中，并與年終的政績(jī)考核掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策。

　　第二、向中遠(yuǎn)系統(tǒng)優(yōu)秀的企業(yè)、船舶開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)員工以高度的責(zé)任心抓好安全質(zhì)量工作。

　　第三、逐步建立和做好安全生產(chǎn)技術(shù)保障工作。一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。二是抓好安全培訓(xùn)。三是建立安全信息系統(tǒng)。四是精心組織好危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸。五是切實(shí)做好安全技術(shù)保障工作。做好這五個(gè)方面既可以保證中遠(yuǎn)安全生產(chǎn)機(jī)制有效落實(shí)，也是搞好企業(yè)安全文化建設(shè)的重要舉措。

　　第四、跟蹤、學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理機(jī)制，完善我們自己的安全生產(chǎn)管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)安全文化建設(shè)。

　　5、著力培養(yǎng)職業(yè)道德，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的精神。

　　在企業(yè)安全文化建設(shè)的過(guò)程中，加強(qiáng)員工的道德建設(shè)，以德治企（船）十分重要，這是企業(yè)、船舶思想政治工作的重要內(nèi)容。企業(yè)安全文化建設(shè)離不開(kāi)船舶思想政治工作，出色的思想政治工作離不開(kāi)強(qiáng)有力各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織通過(guò)以身作則、思想教育、文化建設(shè)、實(shí)踐引導(dǎo)，提高員工的綜合素質(zhì)，營(yíng)造良好企業(yè)（船舶）安全文化氛圍。廣大員工要圍繞各級(jí)黨組織的奮斗目標(biāo)，珍惜崗位，勤奮工作，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，追求卓越，建設(shè)好企業(yè)安全文化，并使自己成為一個(gè)道德高尚的人。

　　安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，企業(yè)安全文化建設(shè)工作同樣如此。我們一定要充分認(rèn)識(shí)提高企業(yè)安全質(zhì)量管理水平和建設(shè)企業(yè)安全文化的艱巨性、長(zhǎng)期性和緊迫性，以追求卓越的安全質(zhì)量管理境界和企業(yè)安全文化精神為己任，積極打造并強(qiáng)化"零理念"--安全事故為零、質(zhì)量缺陷為零，港口國(guó)檢查滯留率為零。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和不斷完善安全質(zhì)量管理體系，中遠(yuǎn)企業(yè)安全文化建設(shè)一定會(huì)迎來(lái)新的春天。