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提高員工安全文化意識是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵

  
評論: 更新日期:2012年09月26日

  眾所周知安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題,文明生產(chǎn)同樣是現(xiàn)代一流企業(yè)的必備條件。安全文明生產(chǎn)工作,是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,特別是人們文明生產(chǎn)和安全意識的提高,是企業(yè)安全工作的靈魂,是健全安全文化的基礎(chǔ)。
  那么,怎樣實(shí)現(xiàn)安全、文明、制度的完美結(jié)合,如何提高員工安全生產(chǎn)意識,是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全文明生產(chǎn)的關(guān)鍵,是一個循序漸進(jìn)的過程,是長期而艱巨的工作,是我們思考的主要問題。
  我認(rèn)為提高員工的安全文化意識,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn),應(yīng)該從以下兩個方面入手:
  首先,樹立安全文化理念,是提高員工安全意識和安全素質(zhì)的重要途徑
  國家安監(jiān)總局局長李毅中曾說,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作必須重視五個要素:即安全文化、安全法規(guī)、安全責(zé)任、安全科技和安全投入。其中最主要的環(huán)節(jié)是安全文化。那么,什么是安全文化?為什么要把安全文化放到五要素之首呢?因?yàn)?,安全文化,就是安全價(jià)值觀、安全信念、安全道德、安全理想、安全目標(biāo)、安全傳統(tǒng)、安全風(fēng)氣、安全行為準(zhǔn)則的復(fù)合體。安全文化理念是安全生產(chǎn)的安全靈魂,是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要途徑,具體地說安全文化就是提高員工的安全意識,規(guī)范員工的安全行為,是增強(qiáng)員工安全素質(zhì)的形式和手段。安全文化就是利用寓教于樂的多種形式,來提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。就拿我廠來說,安全文化就搞得很好。當(dāng)我們每天邁進(jìn)辦公樓門或者到前方上班的時候,就會感覺到撲面而來的安全文化氣息,門架上、墻燈和路邊燈牌上那一句句的安全警示句,“高高興興上班,安安全全回家”、“事故出自一人手,安全來自眾人力”、“安全生產(chǎn)的大敵,思想麻痹和大意”等等,是那么的和仄押韻和朗朗上口。還有我廠舉辦的消防演習(xí),各種反事故演習(xí),以及“安全在我心中”安全演講、安全知識問答等等,都是通過通俗易懂的形式和手段,潛移默化的來強(qiáng)化員工的安全文化理念。營造了安全文化的整體氛圍。正因?yàn)檫@樣,才使我廠員工的安全意識和安全素質(zhì)有了很大的提高,才使我廠的安全工作走在甘肅大唐分公司的前頭,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故1570多天的歷史最長安全業(yè)績。
  安全文化理念的核心是人的安全文化素質(zhì),尤其是生產(chǎn)、經(jīng)營管理者的安全素質(zhì)。因此,安全文化的建設(shè),重要的是要將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?,要使我要安全的意識深入到每個人心中,充分體現(xiàn)我要安全的自覺性、主動性,逐步使每個人時時、處處、事事都把安全記在心上,落實(shí)在行動上,做到人人都能自主管理,不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一個充分體現(xiàn)“安全第一”的思想氛圍,使其深入到每個成員心中,形成一個互相監(jiān)督,互相制約,互相指導(dǎo)的安全文化理念。進(jìn)而構(gòu)筑和諧的企業(yè)安全文化氛圍,以便從基礎(chǔ)工作抓起,從提高生產(chǎn)經(jīng)營管理者和員工的安全意識和安全文化素質(zhì)抓起,使安全意識和安全文化素質(zhì)的提高有長足的發(fā)展。如我廠目前積極加強(qiáng)安全宣傳教育,宣貫大唐發(fā)電公司的安全理念,通過會議、學(xué)習(xí)班、張貼安全宣傳畫、標(biāo)語等,使全廠員工能夠認(rèn)識到現(xiàn)在的安全生產(chǎn),已經(jīng)提升到法律的高度,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,就是違法行為,無票作業(yè),就要下崗。同時通過集團(tuán)公司同心文化的宣貫,如心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正,使全廠職工各自擺正位置,把安全文化提高到新的理念高度。在資金投入和科技投入方面,我廠引入工作票微機(jī)管理信息系統(tǒng),建立了標(biāo)準(zhǔn)工作票庫,加強(qiáng)了危險(xiǎn)點(diǎn)分析,不但從人的思想上提高了安全文化意識,而且從技術(shù)上提高了員工的安全素質(zhì)。

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