青年安全文化是團組織服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理工作的有效載體。近年來，平禹煤電公司團委緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作，深化安全理念教育，普及安全生產(chǎn)知識，規(guī)范青工作業(yè)行為，強化青年安全監(jiān)督，構(gòu)建青年安全文化建設(shè)體系，著力打造團的安全工作品牌，為企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。
　　一、宣傳引導(dǎo)，理清創(chuàng)建思路
　　認識是行動的先導(dǎo)，認識的高度決定工作的力度。特別是在創(chuàng)建工作開始，煤電公司團委結(jié)合實際，從抓宣傳教育、提高思想認識入手，層層召開團的工作會議，大講抓青年安全文化創(chuàng)建活動的目的意義和工作要求，幫助廣大團干部、團員青年提高認識，增強參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。同時，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對全公司青年安全文化建設(shè)進行了規(guī)劃，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作原則和工作措施，從理念灌輸、技能提升、氛圍營造、行為養(yǎng)成、安全監(jiān)督等環(huán)節(jié)抓起，力爭用三至五年的時間，逐步建立符合青工隊伍特點的安全理念體系，利用多種形式搞好青工的安全宣傳教育；建立符合企業(yè)安全需求和青工實際的安全監(jiān)督體系，完善青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督管理機制；建立符合企業(yè)發(fā)展需求和青工崗位業(yè)務(wù)需求的素質(zhì)提高體系，不斷增強青工的安全意識和操作技能；打造團的安全工作品牌，建成一套基礎(chǔ)化、程序化、科學(xué)化的青年安全文化系統(tǒng)，充分發(fā)揮團員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理中的生力軍和突擊隊作用。在此基礎(chǔ)上，組織開展了青年安全工作理念征集活動，在廣泛討論、修改、完善的基礎(chǔ)上，確定了平禹煤電公司青年安全工作理念：“以人為本，服務(wù)為重，安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”，并在廣大青工中逐步形成了共識。
　　二、立足崗位，深化理念滲透
　　加強青年安全文化建設(shè)，必須把青年安全工作理念內(nèi)化為團員青年的自覺行為，體現(xiàn)在立足崗位干好本職工作上。特別是要通過加強理念灌輸教育，強化青年安全工作理念。我們一方面通過開展“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”演講、“青年安全大家談”征文、青年安全集體宣誓簽名等教育活動，提高了青工對安全生產(chǎn)重要性的認識，使他們牢固樹立“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的責(zé)任意識；另一方面，通過簡報、板報、宣傳欄等形式，加大宣傳力度，在青工中叫響“以人為本，服務(wù)為重，安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的青年安全工作理念，引導(dǎo)青年職工牢固樹立“安全第一”的思想，大力營造良好的青年安全文化氛圍。
　　三、加強培訓(xùn)，規(guī)范作業(yè)行為
　　實踐告訴我們，在安全生產(chǎn)的諸多要素中，人是第一要素。為此，煤電公司團委積極把安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入青工技能提升計劃，在機電、采掘、通風(fēng)、安全等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，推出了“千名青工學(xué)規(guī)范”活動，通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，開展崗位規(guī)范知識競賽等方式，組織青工認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。通過開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、安全技能大比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青工開展科技攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進，不斷提高青工的安全防范能力?！抖?煤層瓦斯釋放半徑的技術(shù)研究與應(yīng)用》、《利用充填法緩解巷道變形的實踐》、《沿煤運輸大巷變形的治理與研究》等一大批安全創(chuàng)新成果獲集團公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果獎，為安全生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支撐。