隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)安全文化作為一種價(jià)值觀得到進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化。企業(yè)安全文化有多種表現(xiàn)形式，我公司繼去年開展"愛心活動(dòng)"，實(shí)施"平安工程"宣傳活動(dòng)之后，狠抓落實(shí)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立了正確的安全生產(chǎn)觀，深刻的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)作用。使我公司安全生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步提高，
　　俗話說：安全是天，生死攸關(guān)。安全是人類生存和發(fā)展的基本條件，安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事。尤其對(duì)于我們這種建設(shè)周期長(zhǎng)、施工項(xiàng)目復(fù)雜的電建企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不能出差錯(cuò)。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，當(dāng)今社會(huì)科學(xué)技術(shù)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致個(gè)別人員的價(jià)值取向、行為方式發(fā)生變化，發(fā)生事故危險(xiǎn)的誘因增多，傳統(tǒng)安全管理模式已難以適應(yīng)。為此，我們對(duì)安全工作要將事后管理為事前管理，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，注重以人為本，采取理論和實(shí)際相結(jié)合。以激勵(lì)、懲罰和教育相結(jié)合的方法，掌握安全管理的主動(dòng)權(quán)。使職工切實(shí)認(rèn)識(shí)到"一切安全事故都是可以避免的"、"違章就是事故"。作為基層單位的一名安全管理人員，我的建議有以下幾點(diǎn)：
　　一、企業(yè)大力開展安全教育、加強(qiáng)宣傳力度，強(qiáng)化全員安全意識(shí)
　　公司應(yīng)發(fā)揮各類宣傳載體的作用，引導(dǎo)員工掌握安全知識(shí)。利用經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等各種手段，將各個(gè)項(xiàng)目部先進(jìn)的安全管理方法在全公司進(jìn)行推廣。進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)和抗避險(xiǎn)情知識(shí)的普及教育和再教育，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行不同專業(yè)不同崗位的安全知識(shí)、安全法規(guī)和遵章守紀(jì)教育。每年對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)的充實(shí)更新教育，著力提高職工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。教育全體員工要關(guān)愛企業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。用以往血的事故教訓(xùn)來提醒職工對(duì)由于不重視安全而付出的沉重代價(jià)。如果發(fā)生安全事故，就可能損失人的身體、財(cái)產(chǎn)甚至是生命。對(duì)企業(yè)而言，損失的是降低企業(yè)的聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)狀況，導(dǎo)致職工收入降低。對(duì)事故家庭來說所遭受的將是失去親人和肢體受損所帶來的無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷。只有使員工從心里了解到正確處理企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關(guān)系，感受到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，才能保障家庭的幸福。在全公司形成"人人講安全，人人懂安全，人人保安全"的良好氛圍。
　　二、主管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制，突出對(duì)安全工作的重視
　　領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中負(fù)有重要的責(zé)任，公司的安全狀況如何，很大程度取決于領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、管理水平等。安全是懸在頭上的利刃，一時(shí)的疏忽就可能是致命一擊。將給公司的聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)造成無法挽回的損失。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺地學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立"安全第一"的意識(shí)，從自身作到不違章指揮，杜絕蠻干。深刻認(rèn)識(shí)安全管理是第一保障、狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，不折不扣地履行安全職責(zé)，堅(jiān)決保證安全資金的投入，抓好安全技術(shù)措施和安全管理。充分積極倡導(dǎo)以人為本的思想理念，以尊重職工，愛護(hù)職工為出發(fā)點(diǎn)，教育職工努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)。使職工安全素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步落實(shí)，杜絕人為責(zé)任事故。從而使職工積極的學(xué)習(xí)安全知識(shí)，自覺的遵守安全規(guī)章制度，使企業(yè)的生產(chǎn)安全穩(wěn)定。