為了將安全教育的內(nèi)容落到實處，我們結(jié)合本區(qū)實際，以豐富多彩的安全活動為載體，讓安全文化入班組、到人頭，提升員工的安全思想境界，實現(xiàn)“平安區(qū)隊”、“平安班組”、“平安個人”的創(chuàng)建目標(biāo)，把區(qū)隊安全文化建設(shè)步步推向深入。首先，我們鞏固安全活動同步落實制度。對上級有關(guān)安全文件、會議精神及相關(guān)安全活動安排，確保在第一時間及時到位。四月一日集團(tuán)公司一號安全指令下發(fā)后，我們當(dāng)天做成標(biāo)準(zhǔn)牌板，第二天在井下各個工作地點進(jìn)行懸掛，讓職工隨時能夠看到、學(xué)到，受到好的學(xué)習(xí)效果。第二，建立了職工安全生產(chǎn)家庭聯(lián)系書制度。針對單位與家庭安全教育資源搭配不對稱的問題，我們定期將職工的出勤、安全、質(zhì)量、三違、工資收入、安全獎以及各類罰款等情況以書面形式送達(dá)職工家屬，職工家屬簽字后返回，并請她們對工區(qū)的管理提出意見和建議，使家屬對職工的工作表現(xiàn)有一個全面的了解和掌握，為吹好“枕頭風(fēng)”提供第一手資料，并給職工的安全行為增加一種約束力量。并定期召開職工家屬座談會，使單位、職工、家庭三元聯(lián)動，同心合力共保安全。第三，建立了24小時職工安全提醒卡制度。提醒卡由職工隨身攜帶，分班前、班中和班后三個時段設(shè)定99個不同的問題，由職工回答，讓每一名職工每一天都受到99次細(xì)心的叮嚀，都得到99次充滿愛心的呵護(hù)。第四，大力開展親情化安全教育活動。運用“親情牌板”、“全家?！钡雀鞣N具有“人情味”的宣傳教育形式，開展“家隊安全活動”、召開安全座談會、定期向員工家屬發(fā)出安全承諾書等特別關(guān)愛法，使職工在的情感交流中受到深刻的安全教育，進(jìn)一步區(qū)隊安全教育平臺。另外，針對一些違章現(xiàn)象容易反復(fù)出現(xiàn)、同時出現(xiàn)的問題，我們開展了“違章指數(shù)”競賽活動，針對現(xiàn)場交接班容易流于形式的問題，我們進(jìn)行安全隱患市場化結(jié)算等活動。這些富于個性的安全活動，給區(qū)隊安全文化建設(shè)注入了活力，為安全管理打開了新的局面。四、職工行為標(biāo)準(zhǔn)化我們在安全管理工作中體會到，客觀環(huán)境與人的行為是影響安全生產(chǎn)結(jié)果的兩個最重要的因素，人改變環(huán)境，環(huán)境塑造人。
　　我們以井下文明生產(chǎn)和定置化管理為突破口，全面創(chuàng)建精品工程，達(dá)到人育環(huán)境、環(huán)境育人的和諧統(tǒng)一。第一，徹底治理環(huán)境面貌，提升環(huán)境品質(zhì)。從整治作業(yè)環(huán)境臟亂差入手，制定了環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，大到軌道、風(fēng)水管碼放，小到工具包、工作服懸掛、食品袋管理，都進(jìn)行嚴(yán)格考核，要求在衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)確保不出現(xiàn)直徑大于5厘米的浮矸。嚴(yán)格的制度約束人的行為，職工按照文明生產(chǎn)的要求，以崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，全面實行定置化管理，所有物料定置、定位、定人管理。達(dá)到了工作現(xiàn)場直線、方塊、平面相結(jié)合：風(fēng)水管、電纜、風(fēng)筒一條線，物料擺放豆腐塊，巷道噴體光滑面。生產(chǎn)現(xiàn)場井井有條，工作環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化。第二，規(guī)范職工行為標(biāo)準(zhǔn)，提高職工素質(zhì)。我單位職工整體文化水平比較低，文盲、半文盲占員工總數(shù)的70。針對這一現(xiàn)狀，我們以職工準(zhǔn)軍事化培訓(xùn)管理為契機(jī)，本著循序漸進(jìn)、不斷提高的原則，大力推動職工行為標(biāo)準(zhǔn)化。從禁止穿破舊工作服入手，制定了職工行為標(biāo)準(zhǔn)，對職工的服裝、行走、儀表、語言等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范和考核，職工整體形象發(fā)生了較大變化，使職工認(rèn)識到既要保證自己的安全，又要在安全生產(chǎn)過程中確保自己體面的工作。這些工作落實以后，我們欣喜地看到，環(huán)境越好的地方職工行為越規(guī)范，職工行為越規(guī)范，環(huán)境面貌也越好，人改變了環(huán)境，環(huán)境熏陶了人，兩者相互促進(jìn)、共同提高，實現(xiàn)了人與環(huán)境的和諧發(fā)展與共同進(jìn)步，單位的文明形象得到了大幅度提升。安全文化是一個大題目，安全文化建設(shè)是一項大事業(yè)，其形成、發(fā)展、進(jìn)步有其自身的規(guī)律，必須持之以恒、不斷努力，正如一位歷史學(xué)者講得那樣，一百個想法可能導(dǎo)致一個行為，一百次行為可能形成一個習(xí)慣，一百個習(xí)慣才有可能積累一點文化?；趯Π踩a(chǎn)的無限忠誠與渴望，我們決心哪怕是僅有百分之一的回報，也要付出百分之百的努力。因為我們篤信一位哲人的話：只要方向?qū)α?，就不怕路遠(yuǎn)。
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