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淺談石油企業(yè)安全文化

  
評論: 更新日期:2012年07月08日

 但是,在安全生產(chǎn)的硬件和軟件的安全技術(shù)措施和安全保障水平都有了較大提高的情況下,事故還是無法杜絕。一談起安全生產(chǎn),依然覺得“如履薄冰”,眾多石油企業(yè)目前仍然處于“發(fā)生事故—整改—檢查—再發(fā)生事故—再整改—再檢查”的不良循環(huán)中。

  石油企業(yè)安全文化的重要性

  對石油企業(yè)而言,確保石油開采、運(yùn)輸供應(yīng)的安全、可靠,應(yīng)是石油企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。因而,構(gòu)建以安全文化為核心的企業(yè)文化體系,對石油企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

  因此,堅(jiān)持安全發(fā)展,牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念,關(guān)注人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益,是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。要大力倡導(dǎo)安全文化,增強(qiáng)全員安全防范意識,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等知識,達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進(jìn)而增強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)防范意識?!叭巳耸率卤0踩保匆笕w員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,幫助別人不被傷害”,同時要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保設(shè)備和員工的安全。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時刻放在心上,樹立“居安思?!钡乃枷?,把安全提到講政治的高度來認(rèn)識。

  石油企業(yè)安全文化的功能

  石油企業(yè)安全文化具有的功能與人類文化的功能是一致的。所謂功能,指事物或方法所發(fā)揮的有利功效和能力。安全文化的功能,則是指安全文化在人類生存和社會進(jìn)步中所發(fā)揮的有利作用。石油企業(yè)安全文化的主要功能有:教育功能、規(guī)范功能、協(xié)調(diào)功能、積累功能。

  只有員工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障,企業(yè)才能健康有序發(fā)展,社會才能和諧穩(wěn)定。企業(yè)員工在實(shí)際生產(chǎn)過程中,一要不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)安全意識,提高操作技能,識別身邊的危險因素;二要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,切實(shí)按章操作;三要對識別出的危險因素積極采取防范措施,對一時不能整改的要及時報告,切不可熟視無睹;四要團(tuán)結(jié)友愛,對身邊的違章行為要敢于制止,幫助他人不受傷害;五要善于總結(jié)他人的事故教訓(xùn),從事故原因中對照自己是否有類似的行為,做到“有則改之、無則加勉”;六要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到自己的安危,更關(guān)系到家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,真正做到“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”。只有做好這些,才是“以人為本”,才是對生命的關(guān)愛,才是對家庭的關(guān)愛,才是對企業(yè)和社會最大的奉獻(xiàn)。

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