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安全管理網(wǎng)

培育先進(jìn)安全文化 促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展

  
評(píng)論: 更新日期:2012年01月09日

??????? 1 二灘公司簡介
??????? 二灘公司全稱二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司,總部位于四川省成都市。是由國家開發(fā)投資公司、四川省投資集團(tuán)公司出資組建的,以水力發(fā)電為主營業(yè)務(wù),并根據(jù)國家發(fā)改委授權(quán),全面負(fù)責(zé)實(shí)施雅礱江水能資源開發(fā),雅礱江梯級(jí)水電站建設(shè)和管理的全民所有制股份公司。公司已建成的二灘水電站,裝機(jī)3300MW,是我國上世紀(jì)建成投產(chǎn)的最大電站。目前在建項(xiàng)目有具有世界第一高拱壩的錦屏一級(jí)水電站和具有世界最大規(guī)模水工隧洞的錦屏二級(jí)水電站等。二灘公司以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,秉承“貢獻(xiàn)清潔能源,服務(wù)國家發(fā)展”的企業(yè)宗旨,堅(jiān)持“流域化、集團(tuán)化、科學(xué)化”發(fā)展與管理模式,全力推進(jìn)雅礱江流域水能資源開發(fā)。
??????? 2 二灘公司的安全業(yè)績
??????? 二灘公司下屬的二灘水電站1998年8月首臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電,十多年來,從未發(fā)生過人生傷亡或重大設(shè)備損壞事故,最高連續(xù)安全無事故記錄天數(shù)現(xiàn)接近1500天。在歷次行業(yè)審查、安全評(píng)估中,安全指標(biāo)優(yōu)良,多次榮獲省市頒發(fā)的各種榮譽(yù)。
??????? 公司在建的錦屏電站,總裝機(jī)8400MW,擁有國內(nèi)最龐大的水工洞室群——4條長16.5km的引水隧洞,兩條17.5km的輔助交通洞,加上樞紐內(nèi)的施工支洞、排水隧洞以及對(duì)外專用公路,洞室總長近200km。面對(duì)如此艱巨的工程建設(shè),二灘公司嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,防控結(jié)合,創(chuàng)造了大型建設(shè)中同行業(yè)最好的安全記錄,多次被國家和四川省授予“全國文明單位”、“先進(jìn)集體”、“安康杯優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)。
??????? 3 二灘公司的安全文化理念
??????? “以人為本、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、和諧高效”是二灘公司經(jīng)過多年發(fā)展培育起來的安全文化。該文化理念強(qiáng)調(diào)事業(yè)的發(fā)展是以安全為基礎(chǔ)的發(fā)展,事業(yè)的成功是以安全為前提的成功,無論何時(shí)、何地、何種狀態(tài)下,始終把人的生命安全擺在首要位置?!耙匀藶楸?,尊重生命”是所有安全管理出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持不斷夯實(shí)安全管理的基礎(chǔ),完善安全管理制度,落實(shí)安全管理責(zé)任,創(chuàng)新安全管理措施,提高安全管理水平,構(gòu)建本質(zhì)安全體系,筑起公司發(fā)展的安全屏障。該文化經(jīng)過多年的演進(jìn),已經(jīng)在公司員工中內(nèi)化內(nèi)心,外化于行,產(chǎn)生強(qiáng)大正向作用。
??????? 安全及安全問題比生命的起源還早,為人們所認(rèn)識(shí)開始于文明產(chǎn)生以后,從原始蒙昧的宿命觀、知命觀到系統(tǒng)觀以及現(xiàn)在常說的大安全觀,每一個(gè)階段都是一次蛻變和進(jìn)步。傳統(tǒng)的安全管理,多停留在技術(shù)層面,比如建立安全網(wǎng)(安全管理機(jī)構(gòu))、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、實(shí)行安全技術(shù)交底制度、實(shí)施安全檢查制度、安全教育制度等。這些措施的好處是可以量化,在遏止安全事故上起到一定的作用,但并不能從根本上根除安全問題,絕大多數(shù)制度健全,體系完善的企業(yè),仍然難以遏制事故的發(fā)生。
??????? 二灘公司安全文化的形成和發(fā)展,照樣經(jīng)歷了曲折的過程。在電力生產(chǎn)初期,小事故時(shí)有發(fā)生,雖未釀成嚴(yán)重后果,但總結(jié)分析起來還是驚心動(dòng)魄。于是開始了安全問題的探索求解之路。經(jīng)過多年的積累和總結(jié),終于形成了今天的安全文化——“以人為本、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、和諧高效”。這種安全文化具有如下特點(diǎn):
??????? a) 將以人文本真正作為安全管理的核心
??????? 傳統(tǒng)的安全管理,以追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化為出發(fā)點(diǎn),管理者喜歡對(duì)設(shè)備“指點(diǎn)江山”,強(qiáng)調(diào)員工的絕對(duì)服從和執(zhí)行。長時(shí)間的高壓下,員工在企業(yè)中沒有歸屬感,沒有主人翁的認(rèn)同感和企業(yè)成長后帶來的榮耀感。不難想象,一位有情緒的員工能長期保持安全。
??????? 二灘公司多年的安全文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)安全就是員工最大的福利,尤其是人身安全,高于一切、重于一切、先于一切、影響一切,并在制度設(shè)計(jì)和流程設(shè)計(jì)過程中對(duì)以人為本的內(nèi)容予以優(yōu)先考慮。
??????? 以人為本的安全不是放縱員工的恣意妄為,二灘公司安全文化中“以人為本”更加強(qiáng)調(diào):一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化思想教育和安全理念,使全體員工始終牢記安全,繃緊安全這根弦。二是強(qiáng)調(diào)責(zé)任,灌輸責(zé)任勝于能力的理念,將理念落實(shí)到行動(dòng)上。三是狠抓規(guī)范,強(qiáng)調(diào)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,從根本上消除人的不安全行為。還有最重要的一點(diǎn)就是企業(yè)(主要是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo))想方設(shè)法從各個(gè)方面關(guān)心員工的生活、工作等方面的實(shí)際問題,最大限度地給予關(guān)心和愛護(hù)。
??????? b) 將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控作為安全文化的重要方針
??????? 二灘公司的安全文化認(rèn)為:所有的危險(xiǎn)源都可以控制,一切安全事故都可以預(yù)防。荀子說:“絀與黜同進(jìn)忠有三術(shù):一曰防,二曰救,三曰戒。先其未然謂之防,發(fā)而止之謂之救,行而責(zé)之謂之戒。防為上,救次之,戒為下”??梢婎A(yù)防之念,我國古已有之。另我國2002年頒布的《安全生產(chǎn)法》將“安全第一,預(yù)防為主”這一安全管理基本方針寫入法條,足見安全預(yù)防的重要性。二灘公司的安全文化深刻融匯了安全預(yù)防的理念,極力強(qiáng)調(diào)過程受控,并將其應(yīng)用在各個(gè)方面。比如在二灘公司內(nèi)部,生產(chǎn)和建設(shè)部門的任何會(huì)議,第一項(xiàng)內(nèi)容必須是安全學(xué)習(xí)和安全信息通報(bào);任何方案或作業(yè)指導(dǎo)書,必須有安全及風(fēng)險(xiǎn)分析內(nèi)容,以及與之對(duì)應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施;大型活動(dòng)必須有專門的安全預(yù)案,從安全設(shè)備的配置,救援力量的準(zhǔn)備,小到一只筆的擺放,都有詳細(xì)的說明;在公司的建筑物內(nèi),所有人都靠右行走等,在各個(gè)方面都體現(xiàn)了“預(yù)防”的周密和細(xì)致。
??????? c) 強(qiáng)調(diào)和諧高效的大安全觀
??????? “關(guān)愛生命、關(guān)注健康、關(guān)心環(huán)保”的理念是二灘安全文化“和諧高效”部分的重要內(nèi)涵。它是企業(yè)安全文化的升華,是二灘公司安全文化的精髓和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)安全應(yīng)以尊重人的生命為前提,以關(guān)心人的健康為保障,以對(duì)環(huán)境的影響最小為出發(fā)點(diǎn)。這種理念,更能夠感召人,更能夠在社會(huì)上引起共鳴,也最持久和有生命力。他不是以滿足企業(yè)自身利益為最終目的,而是以社會(huì)發(fā)展進(jìn)步為己任,以社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向。

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