這名員工是參保員工，若認(rèn)定工傷，對(duì)當(dāng)事人及其家屬均是一個(gè)安慰。但是，事后當(dāng)事人所在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，羅湖社保管理處研究后，認(rèn)定其不屬于工傷。羅湖社保管理處負(fù)責(zé)人就此解釋說(shuō)：關(guān)鍵是當(dāng)事人“猝死”發(fā)生在路上，不是在辦公場(chǎng)所，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，上班途中只有機(jī)動(dòng)車交通事故的，才算工傷。若以突發(fā)疾病死亡對(duì)待，他又不屬于“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所”情形，故此案被排除了工傷或視同工傷。

　　新聞鏈接：認(rèn)定工傷需符合的條件

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　　4.患職業(yè)病的；

　　5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　6.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

　　7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　此外，《條例》還規(guī)定了可視為工傷的幾種情形：

　　8.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

　　9.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　　10.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。