川南建工緊緊結(jié)合建工施工環(huán)境和安全生產(chǎn)實際,在省內(nèi)外的大山深處工程施工地上,組織了一支安全宣傳小分隊,堅持對長年工作在山野外的礦工們以安全文藝表演、安全演講、安全知識應知應會講解和案例宣講等形式，大力開展安全文化宣傳，形式多樣，寓教于樂，深受礦工們的喜愛和所在施工業(yè)主方的稱贊，展示了建工施工企業(yè)的安全文化。

一、圍繞公司安全文化建設總體目標，開展安全文化活動

安全文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的力量源泉，員工對安全文化的感受和認識，直接支配意識和行為的養(yǎng)成，需要在長期的安全生產(chǎn)實踐中精心培育。近年以來，川南建工黨政制定了加強雙基教育的目標，確立了建工特色的企業(yè)安全文化指導思想：“以科學發(fā)展觀為指導，以‘樹造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型企業(yè)’為目標，深化安全文化建設，開展形式多樣的安全文化活動，逐步建立企業(yè)安全文化核心理念，努力營造“珍愛生命，享受健康生活”、“關注安全、關愛生命”的安全文化氛圍，樹立“事故可防、可控”、“生命沒有彩排”等安全文化理念。確立了安全文化目標：（一）通過安全文化建設，使干部職工樹立法制觀念，自學遵守安全法律，法規(guī)以及規(guī)章制度，強化管理，減少直至杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)自我約束、自我控制。（二）通過安全文化宣傳和教育培訓，使廣大干部職工牢固樹立正確的安全意識、態(tài)度和信念，提高安全素質(zhì)，規(guī)范干部職工的思想行為。（三）通過安全文化建設，使廣大干部職工在安全觀念、目標、行為準則方面保持一致，形成合力，從而達到人人需要安全，人人對安全盡自已的義務。（四）通過安全文化的倡導實施，進一步加大安全投入，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，推進安全質(zhì)量標準化建設，規(guī)范員工操作行為，增強員工的安全素質(zhì)和安全心態(tài)，提高安全管理水平，推動安全管理向全員、全方位、全過程控制轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、開展小型多樣、豐富多彩安全文化宣傳活動

公司2009年初成立了以公司機關黨工部、安質(zhì)部、辦公室、團委等各部門人員組成的安全宣傳小分隊。由黨工部和安質(zhì)部負責日常工作，每次活動成員確保了5-10人參加。公司黨政在2009年一開始就對安全宣傳小分隊提出了工作要求和任務，每月要對分布在省內(nèi)外的9個項目部20個施工連隊進行巡回安全宣傳，重點在安全知識應知應會上提高礦工的基本綜合素質(zhì)。安全小分隊成員全部是兼職參加活動。從今年開始至今，安全宣傳小分隊針對冬春、春夏百安活動和五、六月安全宣傳月不同時段的安全工作要求，堅持對各項目部施工隊開展了每月一巡的安全宣傳活動，把公司的安全教育、安全協(xié)管、安全宣傳融為一體。共組織開展安全宣傳演講16場、安全案例分析24場、安全知識應知應會現(xiàn)場競猜12場、安全知識專題宣講12場、安全職工文體活動34場、井口安全送溫暖22場、演出安全文藝小品節(jié)目19場、簽訂《夫妻安全協(xié)議書》420份，受教育職工達上萬人次?；緦崿F(xiàn)了每個月和每個節(jié)假日小分隊的活動流動在山野的工地上，職工們只要一看到小分隊成員到工地，十分高興地說安全宣傳活動又來了。

三、認真安排精心準備，注重形式寓教于樂

一是對全年安全宣傳制定了計劃安排，每季有具體活動內(nèi)容布置。每次宣傳內(nèi)容和人員參加安排上做到人員精干，盡量實現(xiàn)一個宣傳車所載人員人盡其才發(fā)揮作用。如安質(zhì)部人員就負責安全應知應會知識宣傳，事故案例和安全法律法規(guī)宣講；團委和黨工部、辦公室人員就負責安全演講、組織井口送溫暖、現(xiàn)場安全知識競猜、安全文藝節(jié)目表演；安全協(xié)管人員就負責“三違”等幫教和組織項目部女工、家屬親情囑咐和宣傳《夫妻安全協(xié)議書》、《安全光榮戶》執(zhí)行情況；同行的司機也利用起來參加安全文藝節(jié)目演出。每個人在完成自已部門工作業(yè)務的同時，既是安全宣傳員又是文藝表演演員，半專業(yè)的“川普”經(jīng)常樂得職工、家屬們在捧腹大笑中增強安全意識和理念。

二是注重宣傳內(nèi)容緊貼施工實際。在安全知識應知應會上，結(jié)合各階段安全工作要求重點，在斜坡提升運輸環(huán)節(jié)和磧頭安全作業(yè)、火工產(chǎn)品管理、防“三違”內(nèi)容上突出宣傳；在演講內(nèi)容中也把建工歷年來發(fā)生的典型安全事故及經(jīng)驗教訓串講；在安全文藝節(jié)目演出中，自編安全快板和安全生產(chǎn)三句半，對安全生產(chǎn)任務完成好的項目部、施工隊直接給予稱贊和鼓舞，對從入井到運輸、磧頭生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的事項要決編入快板節(jié)目宣傳，警示礦工時時增強安全范防意識。

三是在營造安全氛圍上注重點、面相結(jié)合。今年在三個百安活動和二季度的安全宣傳月中，重點展開了全體職工、家屬參與、喜聞樂見的活動。“新春職工安全游園活動”就在全公司各工地讓廣大職工、家屬參加安全知識謎語、安全知識用語、安全名稱的趣味活動項目；“五月唱響安全之歌”大型歌詠活動，從各項目部、施工隊教唱到全部組隊參賽，歷時二個月，實現(xiàn)了工地職工家屬全員參與，人人會唱安全歌曲，在活躍了工地文化生活的同時，增強了職工關注安全、關注生命的意識。

四是宣傳小分隊成員牢固樹立為基層服務和關愛安全的思想，從行動上真心實意與基層礦工、家屬建立真摯的情感交流，共筑安全防線。小分隊成員有的長期工作在礦山，深深了解、體會礦工的生活需求和與之溝通交流的方式，有的成員是公司新分配大學生及員工，在參與宣傳與職工建立融洽的情感交流過程中，也十分需要在思想上、情感上深入施工地和礦工生活中去，樹立較好的人生價值觀和工作敬業(yè)精神，愛企業(yè)、愛礦工、愛崗敬業(yè)。小分隊在每一次的宣傳活動中，前往各項目部的路途車座上，就是成員的排練場，氛圍活躍，在快板歡聲笑語中盡量爭取作好充分準備；只要一到施工地就走家串戶，拉家常，敘親情，有時還要被礦工調(diào)皮地說些開心的玩笑，融入工地生活，以真摯的情感建起安全宣傳的紐帶，在宣傳中與職工實現(xiàn)心靈交流、思想的共鳴，對職工的鼓勵多以精神獎勵為主，以每季、每半年對簽訂《夫妻安全協(xié)議書》實現(xiàn)《安全光榮戶》進行小獎品獎勵，把居住在工地的家屬也攜手并肩共筑安全防線。在工地的文藝節(jié)目宣傳不分場地，在井口旁、在車間旁、在食堂前只要看到有三、五工人成群結(jié)隊時，就馬上打響手中的快板小節(jié)目展開宣傳。今年以來，每一個法定節(jié)假日，小分隊成員都主動放棄休息，到各工地與職工、家屬一道共同唱響安全主題，共保安全目標的實現(xiàn)。安全宣傳小分隊讓職工、家屬親切稱為“心連心安全宣傳小分隊”。

五是在艱苦、簡陋的工地條件環(huán)境中發(fā)揚艱苦樸素精神，創(chuàng)造性開展安全宣傳。每一個施工地都深處大山深處，有的風井工地地處大山深溝中，交通、生活都不方便。廣大職工、家屬的文化生活常年就是靠一口天鍋收看衛(wèi)星電視，就是最好的娛樂方式。長期以來，施工地文化生活單調(diào)、枯燥已是職工、家屬的共識，所以每一次宣傳小分隊的到來就會給施工地帶來熱鬧的氛圍。工地由于是山區(qū)野外施工，施工地的施工環(huán)境和生活環(huán)境是簡陋的場地和臨時住房，條件十分艱苦，盡管近些年來，公司黨政在注重改善職工工作、生活條件中已增加了投入和增建設施，但與四礦生產(chǎn)礦井的工作、生活條件是不能相提并論的。小分隊每一次的宣講，除了各隊有一個小會議室，每一次的大型集中演講，只能是在井口旁的場地壩子上或是在職工住房旁的空地上；每一次的職工文體活動用具在工地制作，礦泉水瓶子可作套圈、飲料瓶可作保齡球道具、一排排啤灑瓶子可作釣魚具，有了藍球道具還沒有球場可打，只能在趣味運動會中背在背上跑?！栋踩a(chǎn)三句半》每人手中的道具，在工地找個鍋蓋可當鑼敲，還樂得職工、家屬哈哈大笑。以唱響五月安全歌為主題的歌詠大賽，在全公司各施工點巡回組織開展了半個月的大型安全歌詠比賽9場，共有26個職工、家屬參賽隊近2000人次參加，只要有塊平壩搬幾根枕木就當演出梯臺。一位基層通訊員在報道中寫到：“沒有靚麗的舞臺，沒有絢麗的彩燈，艱苦的條件擋不住一顆顆火熱的心。每一場演出，以地為臺，以天為帳，一張彩噴幕布圖前，職工、家屬放聲高唱礦工安全之歌。歌聲嘹亮，響徹夜空；聲聲動情，唱響安全。每個人都唱的非常認真，非常開心，這支歌代表了人性化的關懷，代表了公司黨政對一線工人的關懷，不管生產(chǎn)有多忙，安全始終是第一位的，沒有安全，就沒有生產(chǎn)，所以我們要把安全放在第一位，時刻警醒。歌曲唱完，每個人都意猶未盡”?！兜V工安全之歌》真正達到人人會唱，安全防范意識深入人心。

四、安全宣傳要實現(xiàn)“付出一萬的努力，防止事故萬一的發(fā)生”的安全理念，工作任重道遠。

安全是企業(yè)最大的效益，安全宣傳是企業(yè)永恒的主題。我與企業(yè)共生存，企業(yè)與我共發(fā)展已成為建工員工的信念。

安全宣傳小分隊以公司安全理念為指導，在安全宣傳工作中做到“付出一萬的努力，防止事故萬一的發(fā)生”。我們深知安全工作任重道遠，建工的企業(yè)特點就是承現(xiàn)一部分員工的流動性，而且新員工多是農(nóng)民工，需要持之以恒的對安全基礎知識進行教育學習和增強職工安全意識，就必須始終堅持循序漸進，牢牢把握宣傳陣地，是我們的責職和義務。我們要在現(xiàn)有展開宣傳內(nèi)容和形式的基礎上，邊干邊總結(jié)，邊總結(jié)邊干，不斷學習四礦和其它煤礦的安全宣傳經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新宣傳形式，重點在宣傳內(nèi)容上延伸，學習掌握安全知識和井巷技術作業(yè)知識環(huán)節(jié)，進一步實現(xiàn)在安全文化建設宣傳中，離不開員工的認知，離不開員工的努力，只有堅持“以人為本”，只有通過宣傳激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動性，把保證安全生產(chǎn)變成自主行動，才能達到確保安全生產(chǎn)的目標。