安全文化是指人們?yōu)榱税踩詈桶踩a(chǎn)所創(chuàng)造的文化，它反映企業(yè)個(gè)人和群體對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和行為，安全意識(shí)是其中的重要環(huán)節(jié)。積極倡導(dǎo)安全文化，就是要加強(qiáng)安全教育，提高職工的安全素質(zhì)，形成一個(gè)良好的安全氛圍，使人在身心安全、健康、舒適、高效的環(huán)境中生產(chǎn)與生活，努力創(chuàng)建和諧社會(huì)。
        安全部門(mén)就近幾年發(fā)生的安全事故做出統(tǒng)計(jì)，有三分之二以上是由于違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律所造成的。因而，總體來(lái)說(shuō)，事故發(fā)生的主要原因是人的失誤和不安全行為。人的一切生活及生產(chǎn)都是在一定的文化背景下進(jìn)行的，都離不開(kāi)文化的作用和影響。除了目前尚不能預(yù)知的自然災(zāi)難外，安全事故的發(fā)生很大程度上源于人的因素。人的安全素質(zhì)和意識(shí)起著決定性作用。
        人們?cè)诜治鲞`章的原因時(shí)，常常指出“違章者缺乏遵守安全規(guī)章的自覺(jué)性”。自覺(jué)性是人的意志品質(zhì)，是指人能意識(shí)到自己行為目的和意義程度的大小。由于對(duì)行為后果的認(rèn)識(shí)不同，人們即使面臨同一個(gè)環(huán)境卻會(huì)采取不同的行為方式。這種支配行為能力的形式，主要取決于人的文化素質(zhì)。
        歷史證明，文化是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的每一個(gè)歷史時(shí)期相對(duì)穩(wěn)定的信息流，人類(lèi)對(duì)各方面的思維模式及行為方式都是相應(yīng)的文化培育成的，正是高度的安全文化才教會(huì)人們認(rèn)識(shí)到：安全是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的前提條件之一，體驗(yàn)出“傷亡是不能用經(jīng)濟(jì)效益彌補(bǔ)的”這一觀(guān)念的深刻涵義，感覺(jué)到自己對(duì)自己、對(duì)他人安全應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，切實(shí)做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。正是因?yàn)榘踩幕呐嘤?、倡?dǎo)，職工的安全意識(shí)得以提升，安全素質(zhì)得到提高，這為抓好安全工作打下了牢固的基礎(chǔ).
        現(xiàn)代社會(huì)要求一個(gè)企業(yè)建立起濃厚的安全文化環(huán)境，不論決策者層、管理層還是普通職工，都會(huì)在安全文化的約束下規(guī)范自己的行為。安全文化是一支看不見(jiàn)的手，凡是脫離安全生產(chǎn)的行為都會(huì)被這支手拉回到安全生產(chǎn)的軌道上來(lái)。