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企業(yè)安全文化的形態(tài)與對(duì)象

  
評(píng)論: 更新日期:2013年07月08日

企業(yè)安全文化建設(shè)是10余年來安全科學(xué)領(lǐng)域?qū)<?、學(xué)者提出的一項(xiàng)安全生產(chǎn)、安全生活、安全生存保障的新對(duì)策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,也是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程。安全文化是大安全觀、大文化觀交融的一個(gè)大的概念,它包括的對(duì)象、領(lǐng)域、范圍是極其廣泛的。也就是說,安全文化建設(shè)是全社會(huì)的,具有“大安全”和“廣義文化”的全民安全與健康的文化建設(shè)。甚至是關(guān)系到世界各國人民、全人類的身心安全與健康的文化建設(shè),但是,企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)關(guān)心的重點(diǎn)是企業(yè)安全文化的建設(shè),即企業(yè)安全物質(zhì)文化與企業(yè)安全精神文化的建設(shè)。企業(yè)安全文化是安全文化最為重要的組成部分。企業(yè)安全文化與社會(huì)的公共安全文化既有相互聯(lián)系,更有相互作用。

(一)企業(yè)安全文化的形態(tài)體系

國內(nèi)一些安全文化專家、學(xué)者認(rèn)為,企業(yè)安全文化也可以由安全觀念文化、安全行為文化、安全管理(制度)文化、安全物質(zhì)文化的形態(tài)表示,實(shí)際上前兩者是安全精神及安全價(jià)值、行為規(guī)范文化的簡單表現(xiàn)形式,與前面介紹的安全文化的層次結(jié)構(gòu)完全相同,無本質(zhì)差別。

1.安全觀念文化

當(dāng)代人們需要建立預(yù)防為主的觀念、安全也是生產(chǎn)力的觀點(diǎn)、安全第一的觀點(diǎn)、安全就是效益的觀點(diǎn)、安全性是生活質(zhì)量的觀點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)最小化的觀點(diǎn)、最適合安全性的觀點(diǎn)、安全超前的觀點(diǎn)、安全管理科學(xué)化的觀點(diǎn)等,同時(shí)需要樹立自我保護(hù)意識(shí)、保險(xiǎn)的意識(shí)、防患于未然的意識(shí)等。概括地說,安全觀念文化屬于理論、知識(shí)、意識(shí)形態(tài)、也可稱為精神安全文化。

2.安全行為文化

人的行為既是時(shí)代文化的反映,取決于人的價(jià)值觀和思維方法,因此樹立正確的安全價(jià)值觀極為重要,同時(shí)安全行為又作用于和影響著社會(huì)的文化。現(xiàn)代工業(yè)社會(huì),需要崇尚和發(fā)展的安全行為文化其目的是:培養(yǎng)和掌握科學(xué)的安全思維方法;強(qiáng)化高質(zhì)量的安全學(xué)習(xí)、教育與培訓(xùn);執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);服從現(xiàn)代企業(yè)安全管理原則及安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律;樹立正確的安全價(jià)值觀,安全人生觀,養(yǎng)成安全習(xí)俗和行為;掌握必需的應(yīng)急自救技能,具有搶險(xiǎn)救災(zāi)的本領(lǐng)等。

3.安全管理(制度)文化

亦可稱為安全制度文化,它強(qiáng)調(diào)從建立安全法制觀念和安全意識(shí)、端正遵法,守法的法制態(tài)度,到科學(xué)地制定安全的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章,嚴(yán)格地執(zhí)法程度和自覺地執(zhí)法行為等。同時(shí),管理(制度)文化建設(shè)還包括行政執(zhí)法手段的改善,建立和完善科學(xué)的安全管理體制及合理的激勵(lì)、競爭的安全管理機(jī)制、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理手段、安全教育方法及相關(guān)的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全工藝規(guī)范、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.安全物質(zhì)文化

物質(zhì)是文化物化的體現(xiàn),又是文化發(fā)展的基礎(chǔ)。生產(chǎn)中的安全物質(zhì)文化體現(xiàn)在三方面。

(1)生產(chǎn)技術(shù)、生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性。

(2)生產(chǎn)和生活中所使用的技術(shù)和工具等人造物及與自然物相適應(yīng)有關(guān)的安全裝置、用品等物態(tài)本身的可靠性。

(3)由安全理論、安全知識(shí)、安全哲學(xué)安全精神形態(tài)轉(zhuǎn)換(物化)而得的安全物質(zhì)、技術(shù)及產(chǎn)品。

(二)企業(yè)安全文化的對(duì)象體系

1.以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的人群為對(duì)象的文化體系

它由企業(yè)法人代表安全文化、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全文化、安全專職人員安全文化、員工安全文化、員工家屬安全文化消費(fèi)者、安全文化、企業(yè)周邊人群的安全文化組成。

(三)企業(yè)安全文化建設(shè)體系構(gòu)架

根據(jù)企業(yè)安全文化的形態(tài)體系,對(duì)象體系的范疇及功能,建立在“安全第一,預(yù)防為主”,尊重人、愛護(hù)人,保護(hù)企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中安全與健康基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)安全、衛(wèi)生、高效、舒適的經(jīng)營活動(dòng),不斷提高安全文明生產(chǎn)水平為前提,持續(xù)不斷地營造企業(yè)安全,塑造和完善企業(yè)安全文化,建設(shè)符合時(shí)代進(jìn)步特點(diǎn),突出企業(yè)安全文明生產(chǎn)特色的安全文化。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)必須建立企業(yè)的安全文化體系,必須深刻地理解安全文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)作用和深遠(yuǎn)意義。
 

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