為了進一步貫徹集團公司“反違章六條禁令”，深刻汲取“3.26、5.26”事故教訓(xùn)，解決目前管理層思想認識方面和操作層安全意識方面存在的突出問題，統(tǒng)一思想認識，強化全員安全意識，切實抓好安全管理，確保后期生產(chǎn)安全，根據(jù)《長慶鉆井總公司關(guān)于開展“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論活動的工作安排》要求，公司在全公司范圍內(nèi)深入開展一次“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論活動。

　　在此期間，公司通過各種形式，開展了“安全為天”活動的宣傳，以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，利用各種會議，通過集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場提問、知識競賽等形式，組織員工，認真學(xué)習(xí)了蔣潔敏總經(jīng)理“安全為天”的講話要求，廖永遠副總經(jīng)理在聽取川慶鉆探公司“5?26”進行誡勉談話時的講話，關(guān)于對川慶鉆探工程公司主要負責(zé)人因生產(chǎn)安全事故進行書面誡勉的意見，規(guī)章制度、操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，各單位編印的HSE管理體系文件和相關(guān)安全知識，集團公司“反違章禁令”，“3?26”、“5?26”、“5.12”、“6.10”事故案例等資料。通過學(xué)習(xí)使我認識到，在加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展“五型班組”創(chuàng)建活動，強化基層建設(shè)上還存在哪些問題，在強化員工安全理念、培育全員安全意識和自覺安全行為，加強安全文化建設(shè)上還需要做哪些工作，怎樣在生產(chǎn)節(jié)奏快和任務(wù)重的情況下，保障安全；對本崗位操作規(guī)程做了進一步了解；在貫徹落實集團公司“反違章禁令”上還存在著死角；以及在“3?26”和“5?26”、“5.12”、“6.10”事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。

　　胡錦濤同志曾強調(diào)指出，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的勝利。

　　員工安全思想的提高，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)是最有效的辦法。通過廣泛、深入的培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識及相關(guān)文件精神，結(jié)合崗位操作實際，學(xué)中用、用中學(xué)，經(jīng)過理論知識的考核和實踐中的靈活運用，以先入為主的方式去強制灌輸員工安全意識，使安全工作在生產(chǎn)中的主導(dǎo)性地位，牢固樹立在每個人腦海中，員工不管做什么都會自然而然的產(chǎn)生安全優(yōu)先的原則，同時在員工心中第一反應(yīng)就是安全是能給自己本身專業(yè)知識和技能素質(zhì)帶來提高；給家庭、妻兒能帶來幸福和經(jīng)濟效益；能給企業(yè)產(chǎn)生最大的社會價值，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)積累、實踐總結(jié)，最終回報社會，回報家庭。

　　“我們這個民族在歷史上災(zāi)難太深重了，這就培育了我們的憂患意識、生存意志和追求和平與發(fā)展的愿望?！边@是溫家寶總理在一次記者招待會上的開場白?？偫碓谀谴斡浾哒写龝纤拇翁岬綉n患意識并在以后接見海外華人代表時再次引用古語“名為治平無事，實有不測之憂”闡述憂患意識。可見憂患意識不僅符合中國幾千年的傳統(tǒng)文化教育，也適用于解決中國現(xiàn)實問題的實際。在近期進行的“安全為天百日安全大討論”中。我認為，把憂患意識融入到安全文化建設(shè)中是很有必要的，讓“用居安思危的憂患意識思考安全，用令行禁止的執(zhí)行理念落實安全”的氛圍成了安全文化建設(shè)的重要組成部分。

　　生于憂患，死于安樂。憂患意識是一種清醒的預(yù)見意識和防范意識，是一種危機感、緊迫感、責(zé)任感、使命感。這種意識源于對事物發(fā)展規(guī)律的深刻認識?！暗溬飧Ｖ校Ｙ獾溨??！比魏问挛锏陌l(fā)展，都存在著相反相成、相生相克的規(guī)律性。憂患意識的可貴就在于，能夠從承平中預(yù)見危機，從有利中發(fā)現(xiàn)不利，未雨綢繆，防患未然。古往今來，多有哀兵勝利之師，也不乏驕兵慘敗之旅；多有負重奮起之邦，也不乏逸豫覆亡之國。歷史的經(jīng)驗表明，越是形勢好的時候、越是發(fā)展順利的時候，越要增強憂患意識，安全意識。