中國(guó)企業(yè)安全文化經(jīng)歷了長(zhǎng)期而艱辛的歷程，如雨后春筍般遍及大江南北，已成燎原之勢(shì)。自安全月以來，擺在熱力公司面前最緊迫的任務(wù)就是如何普及與提高企業(yè)安全文化，有效地為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)。

    在加強(qiáng)安全文化方面，熱力公司25MW車間有的放矢，收到了良好的效果。

    結(jié)合制度,以理服人，以情動(dòng)人。一次，安全檢查中發(fā)現(xiàn)某工段區(qū)域內(nèi)有煙頭，按照規(guī)定，要對(duì)其工段責(zé)任人進(jìn)行處罰，而該工段責(zé)任人認(rèn)為自己沒有違章吸煙，拒不認(rèn)罰。該人找到車間李主任，李主任當(dāng)時(shí)針對(duì)此情況，寫了一篇安全隨筆：“高梯千百次攀登過，汗水撒遍廠區(qū)的每一個(gè)角落，警惕的雙眼把疑點(diǎn)一一剝落。為了防患于未然,多少次反復(fù)地琢磨整改方案……車間安全管理者管得太嚴(yán)，連未過門的媳婦違了章也不放過……個(gè)人得失置之度外，從不希冀什么，真心捧出心愿，只愿職工安全生產(chǎn)、幸福生活。”這篇隨筆道出了車間安全管理者的心愿，讓此責(zé)任人看了后深受感動(dòng)，并主動(dòng)道歉，接受處罰。

　　把活動(dòng)當(dāng)作安全管理的載體。企業(yè)安全文化是文化藝術(shù)的一個(gè)分支，一個(gè)藝術(shù)性較強(qiáng)的作品，能給人一種美的享受，令人永記不忘。為了強(qiáng)化安全意識(shí)，熱力公司領(lǐng)導(dǎo)在車間例會(huì)上要求全公司職工齊動(dòng)員，每人查一隱患，每人提一條建議，并根據(jù)所提建議進(jìn)行責(zé)任落實(shí)，對(duì)所存在的安全隱患徹底解決，做到對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。同時(shí)對(duì)職工進(jìn)行了一項(xiàng)名為“警鐘長(zhǎng)鳴”的教育活動(dòng)，即全體職工列隊(duì)，然后擊掌三次，每次擊掌要高喊一聲“安全”?；顒?dòng)中，職工在高喊“安全”的時(shí)候，一次比一次響亮，一次比一次充滿激情。這次擊掌活動(dòng)的開展，不僅有效培養(yǎng)和提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，還有效增強(qiáng)了企業(yè)職工的凝聚力。

    把文化藝術(shù)融入安全管理。熱力公司領(lǐng)導(dǎo)在開展“安全月”活動(dòng)中就給安全管理人員打了一個(gè)較好的謎語，謎面為：春日人已去，惟田心相隨，需待雨過后，我自衙中回。它很像一首離別的抒情詩，其實(shí)是一則謎語，謎底是“三思后行”。這不能不說它是企業(yè)安全文化中一個(gè)藝術(shù)性較好的作品，使我們熱力公司人員享受了一頓文化美餐。

    此時(shí)淺談后得出一個(gè)結(jié)論：在工作中，我們只要把安全文化運(yùn)用到生產(chǎn)中，把它作為提高管理的一個(gè)手段，用安全管理來加強(qiáng)安全文化的傳播和引導(dǎo)，以保護(hù)人類身心的安全與健康，讓華泰安全文化能夠永久持續(xù)地發(fā)展。