隨著世界經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，越來越多的中外大中型企業(yè)認(rèn)識(shí)到，安全是企業(yè)生存和發(fā)展的基本條件，人的安全事故意識(shí)對(duì)安全隱患的發(fā)生將起著決定性的作用。企業(yè)的安全文化在企業(yè)長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成，以人為本，尊重人的生命，實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值，它是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是凝聚員工的動(dòng)力磁石和營(yíng)造企業(yè)安全氛圍的精神支柱，是塑造企業(yè)安全形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的強(qiáng)勁動(dòng)力。所以，作為廣西的大型企業(yè)，集團(tuán)公司在系統(tǒng)內(nèi)全面開展安全文化建設(shè)就顯得格外重要。

　　集團(tuán)公司董事局主席、總裁陳潤(rùn)秋在集團(tuán)公司2009年安全生產(chǎn)工作會(huì)議中曾這樣精辟的說，安全是企業(yè)工作的重中之重，我們每一個(gè)員工都要時(shí)時(shí)刻刻、分分秒秒講安全。只有人員安全了，我們才能確保其他工作的安全，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。集團(tuán)公司分管安全工作的副總裁廖誼昌在集團(tuán)公司2009年安全生產(chǎn)工作會(huì)議上著重強(qiáng)調(diào)，要把安全文化作為集團(tuán)公司今后的重點(diǎn)工作來抓，以此推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。狠抓企業(yè)安全文化建設(shè)，需認(rèn)真做好以下幾方面的工作：

　　一、企業(yè)員工必須具備高度的安全意識(shí)。員工是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、完成生產(chǎn)工作任務(wù)的具體執(zhí)行者，其素質(zhì)的高低決定著工作質(zhì)量好壞。為此，著重強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，提升員工安全操作技能，培育高素質(zhì)的安全人，是消除安全隱患的根本。日常工作中，我們有的員工不注意從細(xì)節(jié)上抓預(yù)防，以致班前班后會(huì)議沒少開，安全規(guī)定文件沒少下，但安全事故卻接連不斷。 “千里之堤，潰于蟻穴”，安全工作的任何一次疏忽，都有可能釀成重大的惡性后果。所以，每一位員工要從點(diǎn)滴做起，牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終以如履薄冰的態(tài)度對(duì)待安全管理的每一項(xiàng)工作，盡心竭力，行事嚴(yán)謹(jǐn)，見微知著，不當(dāng)“馬大哈”，不搞“想當(dāng)然”，善于從細(xì)節(jié)上發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。特別對(duì)于企業(yè)管理者，更應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到切實(shí)保障生命財(cái)產(chǎn)的安全的重要性的迫切性。

　　二、加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)教育效果。不斷加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳和教育，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)員工規(guī)范安全自律行為，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高安全技能和自我防范保護(hù)意識(shí)，不斷營(yíng)造和諧的安全文化氛圍，以達(dá)到增強(qiáng)全員安全觀念，強(qiáng)化企業(yè)安全文化自覺性的目的。集團(tuán)公司自2009年初以來，加大了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度的執(zhí)行及督查力度，對(duì)促進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作都起到了舉足輕重的作用。在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)，我們還要建立一套科學(xué)、行之有效的考核機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的安全管理。應(yīng)以培養(yǎng)員工的基本素質(zhì)為突破口，注重柔性的管理方法，真正達(dá)到教育員工，提高素質(zhì)的目的。