貴州送變電工程公司近年來不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，使安全工作的文化氛圍得以增強。實踐證明，卓有成效的思想政治工作可營造安全文化氛圍。

　　一、以人為本，營造安全情感氛圍近年來，我公司逐年加大思想政治工作者力度，在項目部配備了專職黨支部書記，建立健全了基層黨群機構(gòu)，形成了我公司思想政治工作的特色?；鶎诱じ刹吭诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮思想政治工作教育人、感化人、造就人的優(yōu)勢，注重因勢利導(dǎo)，圍繞安全施工生產(chǎn)開展了一系列工作，促進了公司安全施工生產(chǎn)局面的長期穩(wěn)定。政工干部與職工平時聊得比較多，對職工的工作態(tài)度、家庭生活、思想狀況、人生觀、價值觀等都應(yīng)有個了解。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。黨支部書記首先從生存的根本來教育職工，調(diào)動職工在感情上的需要，講親情、講愛情、講友情，從個人需求上說，一人安全，全家幸福，只有解決好人的思想問題，才能充分發(fā)揮人的積極性，搞好安全生產(chǎn)，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。由于人員素質(zhì)不同，崗位不同，年齡不同，性格不同，家庭情況不同等等，影響著職工的安全意識，安全思想是在不斷發(fā)展變化的，而且時時刻刻處于動態(tài)變化中，所以我們在工作中強調(diào)針對性，要細致入微。安全思想月月講、天天講、時時講，講的內(nèi)容不僅只是條條框框，而是要根據(jù)對象，不同的人員有不同的偏重。年齡大一些的，可能安全條款比誰都熟，但容易犯麻痹的錯誤：年輕的職工可能很注意安全，但欠缺工作經(jīng)驗，對安全隱患的認識不足。家庭矛盾、鄰里糾紛等生活困難對職工安全思想也有影響，所以在作好職工本人的思想工作的同時，我們同樣要作好家屬的工作，通過家屬發(fā)揮重要作用，增強職工的安全意識。

　　二、制度化、多樣化、塑造安全生產(chǎn)氛圍我公司黨委在塑造安全情感氛圍的同時，抓制度、抓落實，以健全的制度、豐富的活動，促進安全生產(chǎn)。首先抓好安全素質(zhì)建設(shè)，狠抓班組長的安全素質(zhì)培訓(xùn)。通過對班組長的安全理論知識和施工管理知識培訓(xùn)，并嚴格考試，選拔素質(zhì)高、管理能力強的隊長上崗，另一方面狠抓安全文明施工活動的開展，通過抓班組安全活動的落實，抓站班會的落實，抓安全記錄和文件的落實，定期抓好檢查工作，使項目部各項安全管理工作步入規(guī)范化的軌道。在抓常規(guī)工作的同時，我公司根據(jù)實際情況開展促安全求發(fā)展的主題活動，例如今年的“安康杯”“紅五月”安全活動。

　　我公司黨委把安全內(nèi)容列入和基層黨支部簽訂的思想政治工作目標責任書中，并將安全思想工作作為專題考核。在考核標準中將其量化、細化，使其更具有可操作性，更便于考核。例如安全知識宣傳教育、安規(guī)培訓(xùn)、安全思想分析以及安全活動的開展等。量化指標，使各基層單位黨支部能夠在安排工作時目標明確、措施具體，達到“防患于未然”的要求。抓了制度，又抓落實，我公司黨委就安全思想政治工作為主題，定期、不定期到各單位檢查，要求各黨支部在政工會上專項匯報安全思想政治工作情況。為安全施工生產(chǎn)發(fā)揮了重要的保證作用。我公司充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，通過閉路電視、宣傳欄、公司報等廣為宣傳安全知識，表揚安全先進人物，通報安全情況。在職工駐地有安全廣播、安全學(xué)習(xí)園地，有圖文并茂的安全漫畫，在施工現(xiàn)場有安全旗幟、安全標語、安全警示牌，還把職工自己想的“安全語錄”印在Ｔ恤衫上，穿在身上，成為“安全文化衫”；并開展安全文明施工競賽，工會組織編排與安全生產(chǎn)為內(nèi)容的文藝節(jié)目，深入施工現(xiàn)場演出等等，使職工在娛樂中增長安全知識，強化安全意識。持續(xù)的宣傳教育活動使職工聽有聲，看有形，時時處于安全氛圍中。政工部門組織開展了以安全為中心的征文活動、演講活動，還將開展安全思想政治工作的理論研究和思想分析，注重理論與實際的結(jié)合，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，研究解決存在的問題，使安全思想政治工作再上一個新臺階，塑造具有我公司自己特色的安全文化。