安全文化是指人們?yōu)榱税踩詈桶踩a(chǎn)所創(chuàng)造的文化，它反映企業(yè)個人和群體對安全的認(rèn)識和行為，安全意識是其中的重要環(huán)節(jié)。積極倡導(dǎo)安全文化，就是要加強(qiáng)安全教育，提高職工的安全素質(zhì)，形成一個良好的安全氛圍，使人在身心安全、健康、舒適、高效的環(huán)境中生產(chǎn)與生活，努力創(chuàng)建和諧社會。
　　安全部門就近幾年發(fā)生的安全事故做出統(tǒng)計，有三分之二以上是由于違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律所造成的。因而，總體來說，事故發(fā)生的主要原因是人的失誤和不安全行為。人的一切生活及生產(chǎn)都是在一定的文化背景下進(jìn)行的，都離不開文化的作用和影響。除了目前尚不能預(yù)知的自然災(zāi)難外，安全事故的發(fā)生很大程度上源于人的因素。人的安全素質(zhì)和意識起著決定性作用。
　　人們在分析違章的原因時，常常指出“違章者缺乏遵守安全規(guī)章的自覺性”。自覺性是人的意志品質(zhì)，是指人能意識到自己行為目的和意義程度的大小。由于對行為后果的認(rèn)識不同，人們即使面臨同一個環(huán)境卻會采取不同的行為方式。這種支配行為能力的形式，主要取決于人的文化素質(zhì)。
　　歷史證明，文化是人類社會發(fā)展的每一個歷史時期相對穩(wěn)定的信息流，人類對各方面的思維模式及行為方式都是相應(yīng)的文化培育成的，正是高度的安全文化才教會人們認(rèn)識到：安全是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的前提條件之一，體驗出“傷亡是不能用經(jīng)濟(jì)效益彌補(bǔ)的”這一觀念的深刻涵義，感覺到自己對自己、對他人安全應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，切實做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。正是因為安全文化的培育、倡導(dǎo)，職工的安全意識得以提升，安全素質(zhì)得到提高，這為抓好安全工作打下了牢固的基礎(chǔ)。
　　現(xiàn)代社會要求一個企業(yè)建立起濃厚的安全文化環(huán)境，不論決策者層、管理層還是普通職工，都會在安全文化的約束下規(guī)范自己的行為。安全文化是一支看不見的手，凡是脫離安全生產(chǎn)的行為都會被這支手拉回到安全生產(chǎn)的軌道上來。
　　抓好安全工作，貴在提高人們的安全素質(zhì)，安全文化就是要將人們塑造成具有高素質(zhì)、有現(xiàn)代安全觀的文化人，安全文化是保護(hù)人的健康，尊重人的生命，實現(xiàn)人的價值的文化。它的具體功能可歸納為三個方面：