安全是遠(yuǎn)洋船舶工作的永恒主題。在船舶安全教育管理的實(shí)踐中,除了要堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人、嚴(yán)格的規(guī)章約束人、科學(xué)的管理規(guī)范人、有效的活動(dòng)激勵(lì)人,在船員中唱響、唱好安全“主旋律”以外,還必須重視船舶安全文化的建設(shè)和培育。實(shí)踐證明,船舶安全文化在船舶管理中有著不可替代的作用。安全文化注重人的觀念、道德、倫理、情感、品德等深層次的人文因素,它通過宣傳、教育、感染、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)建群體和諧氛圍等形式和手段,能夠促使船員從不得不服從制度的被動(dòng)狀態(tài),轉(zhuǎn)變成自覺規(guī)范安全行為的主動(dòng)狀態(tài)。因而,只有不斷創(chuàng)新船舶安全文化,才能有效增強(qiáng)船員的安全責(zé)任心和安全自控力,才能從根本上提高船舶的安全控制力。
抓安全教育的觀念創(chuàng)新。
觀念創(chuàng)新,就是從重視法規(guī)制度化的安全教育管理,向注重以人為本的人性化安全教育管理的轉(zhuǎn)變。在船舶安全教育管理的實(shí)踐中,抓住影響安全諸因素中“人”這個(gè)最關(guān)鍵的核心因素,通過人性化的安全群體氛圍的營(yíng)造,把船員的意識(shí)、觀念、情感等鎖定在“安全”
這個(gè)角色情景中。如中遠(yuǎn)集運(yùn)磐河輪探索、創(chuàng)建的船舶“親情安全文化”。所謂“親情安全文化”,就是利用親人特殊情感的聯(lián)接和利益關(guān)系,通過動(dòng)員、教育、征集、感染等方法,把親人的情感因素持續(xù)不斷地注入船員的腦海之中,使船員從對(duì)親人感情的珍惜上,增強(qiáng)自我保護(hù)的責(zé)任感、壓力感。在船員中征集“親人安全寄語(yǔ)”,可以讓每一位船員回憶親人在自己上船時(shí)的囑咐、叮嚀、規(guī)勸等,把它寫在征集單上。這個(gè)過程,本身就是對(duì)每一位船員的一次情感觸動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)征集來的"親人安全寄語(yǔ)",組織精選、歸納,組合成富有人情味的既平常樸素、又有普遍警示意義的寄語(yǔ),編制成宣傳展板,配以插圖及親人照片,把它張掛在餐廳、走廊等船員經(jīng)?;顒?dòng)的工作、生活場(chǎng)所,讓船員隨時(shí)可見,使船員不時(shí)地置身在“親人囑托聲”之中,達(dá)到不斷激發(fā)船員安全意識(shí)的目的。
抓安全教育的形式創(chuàng)新。向船員灌輸先進(jìn)的安全文化是船員素質(zhì)教育的基本形式。例如錦云河輪推行的“雙自式安全自我教育”活動(dòng)就是對(duì)船員素質(zhì)教育的一種有益嘗試。“雙自式安全自我教育”活動(dòng),就是通過組織船員自己講安全警示事例,自己寫安全警示教訓(xùn),來引導(dǎo)船員“自我警醒,自我調(diào)控”。把過去由“領(lǐng)導(dǎo)講,群眾聽”的單一安全教育形式轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)和船員"共同講"的新形式。
抓安全教育的手段創(chuàng)新
船員安全意識(shí)的增強(qiáng)和安全素養(yǎng)的提高,不僅要重視素質(zhì)教育的正面灌輸和文化氛圍的熏陶,還必須針對(duì)船員工作性質(zhì)的特殊性和思想心理的多變性,注意把船員的安全教育穿插到船舶思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié),消除船員安全工作中的"盲點(diǎn)"和"盲區(qū)"。首先要用正確的輿論警醒人。利用一切機(jī)會(huì)和形式不失時(shí)機(jī)地在船員中講安全,讓安全警鐘在船員的頭腦中長(zhǎng)鳴。其次,用有效的活動(dòng)督導(dǎo)人。要發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)船員積極開展"防患于未然"活動(dòng)。要求船員平時(shí)想自己所管轄的機(jī)器設(shè)備可能會(huì)有什么問題,有沒有事故的疑點(diǎn)和隱患,還有哪些工作不到位;要求船員工作前想,想今天做這項(xiàng)工作哪些環(huán)節(jié)容易出問題,應(yīng)該采取什么防范措施;要求船員工作中想,想現(xiàn)在這樣做是否違反操作規(guī)程,安全上有沒有把握,舉手投足是否穩(wěn)妥可靠。"防患于未然"把問題想在前,工作做在前,把不安全因素和事故隱患消除在萌芽之中。最后,用現(xiàn)實(shí)的行為教育人。船舶領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入工作的第一現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,抓住違章違規(guī)行為,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行行為警示分析,讓大家從實(shí)際工作中接受教育,得到警示。