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淺談職工的安全文化素質(zhì)

  
評論: 更新日期:2012年05月08日

  安全是企業(yè)發(fā)展過程中的一個永恒主題,加強(qiáng)職工隊伍安全文化建設(shè),提高職工安全素質(zhì),是增強(qiáng)職工安全意識、消除事故隱患、保護(hù)職工安全健康的一種有效舉措。
  一、提高職工安全文化素質(zhì)措施
  職工安全文化素質(zhì)是事關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程,如何有效地提高職工安全文化素質(zhì),是企業(yè)必須給予高度重視的。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:
  加強(qiáng)安全教育、安全培訓(xùn)體系建設(shè)。安全教育培訓(xùn)是一種多樣性、多層次、多形式的繼續(xù)工程教育培訓(xùn),目的是加快職工安全價值觀的形成。“三違”現(xiàn)象其中一個重要原因就是安全知識缺乏,而知識貧乏必然會帶來行動的愚昧,因此應(yīng)大力抓好三級安全教育、三不傷害教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、班組安全教育培訓(xùn)和安全員的教育培訓(xùn),一方面提高職工現(xiàn)有安全技能和安全管理能力,另一方面也引導(dǎo)職工注意熟悉與自己職業(yè)相關(guān)的安全科學(xué)知識。
  開展形式多樣職工喜聞樂見的安全技能比賽、提合理化建議、職工身邊無違章、班組無事故等群眾性活動,多方位的安全文化滲透,引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識,提高安全防護(hù)能力。
  應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳窗、黑板報、征文、知識競賽等,寓教于樂,對職工安全文化素質(zhì)起到潛移默化的效果。
  加強(qiáng)班組安全建設(shè),夯實安全基礎(chǔ)。班組是企業(yè)安全工作的落腳點,是安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組安全建設(shè)為實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化奠定了堅實的基礎(chǔ)。
  二、安全文化素質(zhì)是企業(yè)職工必備的素質(zhì)
  科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步對職工文化和技術(shù)等綜合素質(zhì)提出更高的要求,其中安全文化素質(zhì)日益成為現(xiàn)代企業(yè)職工必備的重要素質(zhì)之一。
  血的教訓(xùn)要求職工必須具備安全文化素質(zhì)。事故的發(fā)生不僅給傷亡職工及其家屬帶來不幸,也給企業(yè)、社會造成巨大損失。因此企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和職工的健康安全必然要求我們的職工有“過硬”的安全文化素質(zhì)。
  “要我安全”與“我要安全”已成為職工的自覺行動,職工安全文化素質(zhì)的高低直接關(guān)系到職工在安全工作上的主動性、積極性和有效性。
  安全已成為企業(yè)員工的第一需要,這正是職工從切身利益出發(fā)提高自身安全文化素質(zhì)的源動力。
  三、職工安全文化素質(zhì)是事故的“天敵”
  提高職工安全文化素質(zhì)是根除事故隱患,控制災(zāi)害發(fā)生的有效措施和基礎(chǔ)工程。
  安全文化素質(zhì)的提高有利于拒絕違章指揮
  違章指揮主要是管理者不顧安全生產(chǎn),違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度,而盲指揮生產(chǎn),或強(qiáng)令工人冒險作業(yè),一般會釀成群死群傷的重特大惡性事故,危害極大。職工安全文化素質(zhì)的提高,自然就要求管理者勿忘安全,尊重人的生命,敢于大膽拒絕違章指揮。
  安全文化素質(zhì)的提高有利于制止違章作業(yè)
  職工違章作業(yè)是沒有正確樹立安全價值觀。無知違章是因缺乏安全知識;失誤違章是因操作技能不嫻熟或設(shè)計不科學(xué)造成的;故意違章是存在僥幸心理。職工之間常年工作在一起,彼此性格、脾氣、愛好等相互了解,更能及時糾正違章,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。職工之間的相互監(jiān)督、職工家屬提醒和督促是控制違章作業(yè)的頭道防線。
  安全文化素質(zhì)的提高有利于避免短期行為
  短期行為的特征是忽視安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以損害職工安全和健康的長遠(yuǎn)利益來換取眼前利益。避免短期行為除了嚴(yán)格的法律、法規(guī)、合同約束外,要依靠職工群眾,同短期行為作堅決的斗爭,保護(hù)自己安全合法權(quán)益。
  安全文化素質(zhì)的提高有利于督促隱患整改
  災(zāi)害并不在于事故本身而是對事故以及隱患的麻痹思想,同類事故的連續(xù)發(fā)生是沒有深刻吸取事故教訓(xùn)所致,事故來源于麻痹便是很好的總結(jié)。職工安全文化素質(zhì)高,能發(fā)現(xiàn)和督促隱患整改,從而避免一切可以發(fā)生的事故,做到警鐘長鳴。
 

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