二、安全文化建設要注重“近與遠”的結(jié)合。安全文化建設是一項系統(tǒng)工程，既要抓住當前，也要立足長遠，實現(xiàn)短期計劃與遠景目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。要緊緊抓住華北空管“十二五”關(guān)于安全文化建設的規(guī)劃原則、目標和舉措推出的有利契機，結(jié)合正在開展的“安全文化建設月”活動，從現(xiàn)在開始，在華北空管全系統(tǒng)叫響安全文化建設的口號，奏起安全文化建設的鼓動號角，開啟安全文化建設的序幕，確保安全文化建設有一個良好的開端。文化的形成需要一個循序漸進的過程，不能急功近利，更不能用短期的突擊替代長遠的發(fā)展建設，要有計劃、有組織地做好倡導、扶持、培育、養(yǎng)成等各階段的具體工作。文化建設推進過程中，要根據(jù)形勢的需要、空管事業(yè)的發(fā)展、人員隊伍的變化，不斷改進，及時完善活動規(guī)劃方案，有的放矢，有序展開，讓安全文化建設朝著正確、良性、健康的軌道發(fā)展。安全意識、觀念、習慣、作風是長期養(yǎng)成的結(jié)果，安全文化建設不會一蹴而就，思想上要有長期磨練、反復實踐的足夠認識和充分準備。要通過采取多種手段，利用各種途徑，逐步強化安全文化意識，做到常抓不懈，點滴養(yǎng)成，持之以恒。正是源于文化形成的漫長、漸進過程，才能夠使這種極強的安全意識在日積月累中入腦、入心，讓良好的安全習慣自覺地支配和作用于人的安全行為，并能長久地持續(xù)下去，從而使安全文化具有強大的安全力和生命力。

三、安全文化建設要注重“知與行”的結(jié)合。讓安全成為一種文化，必須做到知行統(tǒng)一。要通過廣泛宣傳 ，讓安全文化理念廣而告之于全員上下，使大家真正理解“安全至上、精細規(guī)范、全員參與、重在落實”的深刻內(nèi)涵，并使其眾望所歸，形成眾志成城追求安全的生動局面，最終實現(xiàn)“文化引領(lǐng)”的發(fā)展目標。

首先，要在全系統(tǒng)大張旗鼓地營造安全文化氛圍。充分發(fā)揮圖書室、報刊、櫥窗、網(wǎng)絡等載體的作用，利用教育、展覽、演講、、征文等多種新式，組織富有空管特色、豐富多彩、寓教于樂的群眾性安全文化活動，讓追求和實現(xiàn)安全的濃厚氛圍，融入到每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人員。要注重加強安全文化的制度建設，主要包括：安全承諾、安全政策、各級安全責任、規(guī)范和標準、目標或指標、評價體系、教育培訓、溝通渠道等方面，讓大家心知肚明，有章可循。

其次，構(gòu)建安全文化歸根結(jié)底要落實到行動上。有計劃地開展安全知識的普及，組織安全技能培訓，提高職工安全素養(yǎng)，練就實現(xiàn)安全的過硬本領(lǐng)，增強防事故的主動性，把握安全工作的主動權(quán)。充分發(fā)揮廣大員工在安全文化建設中的主體地位，讓員工在廣泛參與中倡導安全文化，在日常工作中培養(yǎng)安全習慣，在生產(chǎn)運行中固化安全理念，逐步讓安全文化深入人心，扎根于頭腦，從而上升到一種高度自覺和潛意識行為，主動對安全問題產(chǎn)生條件反射，真正形成“我的安全我負責、他人安全我有責、單位安全我盡責”這樣一種良性地、可持續(xù)地安全文化氛圍。