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企業(yè)職業(yè)安全健康與質(zhì)量一體化管理體系的研究與應用

  
評論: 更新日期:2010年10月06日

  1一體化管理體系的產(chǎn)生

  近幾年,雖然企業(yè)的安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理意識有所提高,但由于種種原因,在不同程度上存在安全生產(chǎn)的全方位管理與質(zhì)量的全面管理各自為政,甚至出現(xiàn)撞車和重復勞動的現(xiàn)象,大大增加了自身能耗和人力、物力的浪費,無形中阻礙了系統(tǒng)管理的同步升級。如何將職業(yè)安全健康與質(zhì)里管理納入一體化管理,使二者在不同方位、不同途徑上相互交融、相互協(xié)調(diào)、相輔相成,捉進企業(yè)管理向科學化、規(guī)范化方向發(fā)展,成為不容回避的挑戰(zhàn)性新問題。
  一體化管理體系是將企業(yè)安全、質(zhì)量管理中相一致的管理要素,如規(guī)范性文件體系、方針與指標體系、管理機構與職能機制、廣泛的培訓體系、運行保證機制、運行和過程控制環(huán)節(jié)、體系運行獎懲和考核體系、人力和財力資源等有機結合起來;將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中有關職業(yè)安全健康、質(zhì)量管理中一系列相互聯(lián)系、相互作用的管理活動組成一個有機整體,既包括企業(yè)組織機構與職責、策劃和規(guī)劃活動,也包括企業(yè)為實現(xiàn)職業(yè)安全健康與質(zhì)墾管理提供的資源、貫例、過程和程序等。通過對企業(yè)職業(yè)安全健康與質(zhì)量管理機制、管理要素、運行途徑的整合,形成新的發(fā)展動力,推動企業(yè)健康、快速和可持續(xù)友展。
  一體化管理體系的內(nèi)涵是利用程序化文件的支持和指導,對生產(chǎn)的全過程、涉及的全方位、全部參與者及各工序與環(huán)節(jié)存在的危害進行辨識,對危險源因素和正常、異常、緊急的狀態(tài)進行評價,對影晌產(chǎn)品質(zhì)量的工序環(huán)節(jié)、因素,制定控制計劃、管理方案、應急預案等程序化的文件,通過實施來實現(xiàn)對事故和不合格品的預防控制和全過程控制,進一步規(guī)范和弦化安全和質(zhì)量管理。同時,抓住職業(yè)安全硅康與質(zhì)墾管理要素的整合,利用系統(tǒng)化、程序化、結構化的管理模式,實現(xiàn)安全與質(zhì)量管理的相互促進、相互制約以及管理資源共享、能顯互動等一體化管理,減少企業(yè)經(jīng)營成本,為企業(yè)效益最大化創(chuàng)造條件。通過對一體化體系運行中不斷進行的內(nèi)審、管理評審等監(jiān)督保證機制作用的發(fā)揮,實現(xiàn)職業(yè)安全健康與質(zhì)里管理工作的不斷完善和持續(xù)改進,使安全與質(zhì)墾管理同步呈現(xiàn)螺旋式上升的態(tài)勢。

  2一體化管理體系的內(nèi)容、結構與運行模式

  本著企業(yè)一體化管理的總體思路,將二者的管理要泉戴活動,進行優(yōu)化、整合,構筑一體化管理總則(總要求)和管理要素,形成一體化管理體系的內(nèi)容。按一體化管理體系管理要紊的功能劃分為5大功能塊(5個子體系),即方針、指標體系.運行和過程控制體系,監(jiān)督保證體系,運行獎懲、考核體系,管理評審體系,這5個子體系構成了一體化管理體系的結構。5個子體系分別由若干要紊組成,其相互依存、相互作用,共同完成一個特定的功能。
  一體化管理體系以危害辨識、質(zhì)量計劃為切入點,以風險控制、過程控制為主線,采取積極預防的控制措施和手段,應用系統(tǒng)化、程序化、結構化的管理模式,規(guī)范和強化安全、質(zhì)星管理。其運行模式是通過方針與指標體系,運行和過程控制體系,監(jiān)督保證機制體系,運行獎懲、考核體系,管理評審體系為主要內(nèi)容續(xù)環(huán)節(jié)的運作,周而復始地進行策劃一實施一檢查一改進活動實現(xiàn)PDCA的良性循環(huán)。

  3應用與實踐

  河南天宏焦化(集團)有限責任公司為適應職業(yè)安全健康與質(zhì)量管理活動同步有效運作的需要,針對自身生產(chǎn)過程多,工藝復雜,危險、危害因素多,職業(yè)危害嚴重,各類事故多,安全生產(chǎn)任務重,產(chǎn)品質(zhì)量控制難度大的特點,2000年10月,開展了企業(yè)一體化管理體系的研究與應用工作,具體做法如下。
  3.1建立一套兼容、實用、高效運作的一體化管理體系
  通過初始狀態(tài)調(diào)查、分析和評沽,體系策劃、設計優(yōu)化,體系文件編制,文件發(fā)布,體系文件的全面培訓,體系試運行,內(nèi)部審核,管理評審,模擬外審,認證審核與注冊,體系的進一步完善等過程,編制完成了“企業(yè)職業(yè)安全健康與質(zhì)量一體化管理體系’《管理手冊》一部、《程序文件》35個、《作業(yè)文件》126個以及一系列崗位操作規(guī)程等體系文件,形成了130多萬字的規(guī)范性一體化管理文件,從而使焦化公司在全國焦化行業(yè)率先建立了一套富有行業(yè)特色的“企業(yè)職業(yè)安全健康與質(zhì)量一體化管理體系”。

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