2.1.3強(qiáng)化安全文化教育。在導(dǎo)致事故多發(fā)的諸因素中,人的問題是首要的、主要的問題。因此,建設(shè)安全文化,提高作業(yè)人員素質(zhì),是我們保障安全生產(chǎn)的明智選擇。安全文化的建設(shè)和普及可以強(qiáng)化人的思維導(dǎo)向,潛移默化改變?nèi)说陌踩珒r(jià)值觀和安全行為,使其負(fù)責(zé)的履行安全職責(zé),減少操作上的失誤,自覺杜絕違章行為和冒險(xiǎn)蠻干現(xiàn)象,提高現(xiàn)場文明施工程度。
2.1.4強(qiáng)化安全責(zé)任心教育。責(zé)任心是一切工作的出發(fā)點(diǎn)。首先,要求從項(xiàng)目點(diǎn)經(jīng)理到班組長各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人必須做到4個(gè)到位,即:主要議事日程上,時(shí)間安排上,主要精神力上,研究、決策、定奪重大問題上,安全第一必須到位。其次,管理人員要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),經(jīng)常深入基層,深入施工現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)人員安全問題。三是全體作業(yè)人員要全面履行安全義務(wù)和權(quán)利,做到自己無違章,崗位無隱患,身邊無“三違”。
2.2加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè),提高安全管理水平
2.2.1設(shè)置機(jī)構(gòu),配備安全員。安全生產(chǎn),安技隊(duì)伍起著十分重要的作用。而一個(gè)重視安全的企業(yè),在市場競爭中才有后勁、有競爭力,一個(gè)有遠(yuǎn)見、成熟的、合格的領(lǐng)導(dǎo),也一定是重視安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。因此,施工企業(yè)必須設(shè)置獨(dú)立的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),配備素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的安全管理人員,保證安全監(jiān)察體系的正常運(yùn)行。
2.2.2加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)。一是適當(dāng)多吸收一些安全專業(yè)的大學(xué)生充實(shí)到安全隊(duì)伍中來。二是有計(jì)劃地選派文化素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的中青年安全人員參加系統(tǒng)培訓(xùn),豐富安全科學(xué)知識(shí),提高管理水平,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。三是對現(xiàn)有安全人員實(shí)行考核聘用制、現(xiàn)代安全管理技術(shù)及實(shí)際工 作能力等方面的教育、考核,規(guī)范其行為準(zhǔn)則,完善其執(zhí)法手段,帶頭執(zhí)行好安全管理程序。對責(zé)任心不強(qiáng)、安全知識(shí)缺乏、工和能力差的予以及時(shí) 調(diào)換。
2.2.3企業(yè)要賦予安全監(jiān)察人員充分的責(zé)、權(quán)、利,促使其大膽管理,嚴(yán)格執(zhí)法。要關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活,切實(shí)解決實(shí)際困難。
2.3加強(qiáng)班組建設(shè),抓好基層安全作業(yè)
2.3.1夯實(shí)班組基礎(chǔ)工作。首先要選好班長。作為一班之長,必須具備3個(gè)條件:一是工作責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神,二是具有較高的文化水平和較全面的安全技能,三是有一個(gè)好身體。其次要不斷完善和充實(shí)各項(xiàng)制度,建立一套符合本班特點(diǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,使規(guī)章制度真正起到導(dǎo)向和制約作用。
2.3.2通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)、模擬訓(xùn)練和不定期進(jìn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作考試等形式,有針對性地開展安全技能培訓(xùn),使職工熟悉自己工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)、動(dòng)作,從而熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)技能,個(gè)有較強(qiáng)的事故規(guī)避能力。
2.3.3積極開展崗位安全性評價(jià)活動(dòng)。安全性評價(jià)的過程是發(fā)現(xiàn)隱患,并及時(shí)整改隱患的過程,更是作業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)、提高的過程?;顒?dòng)中,必須認(rèn)認(rèn)真真從人、機(jī) 、料、法、不等幾個(gè)方面細(xì)化分析,著重在作業(yè)狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)、發(fā)生事故因素、預(yù)防措施上下功夫,提高自我保護(hù)能力和事故預(yù)防能力,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
2.3.4要加強(qiáng)思想工作。班組長和其成員在一個(gè)集體里共同生活、學(xué)習(xí),要經(jīng)常通過“上班看臉色,吃飯看胃口,干活看勁頭,休息看情緒”來發(fā)現(xiàn)班組成員的思想、情緒、身體狀況變化,及時(shí)采取措施加以解決。
2.4強(qiáng)化過程控制,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理
2.4.1全員參與抓現(xiàn)場安全管理。要求施工現(xiàn)場的每一位經(jīng)營者、管理者、操作者都必須參與安全管理,自學(xué)按照安全管理程序和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度辦事。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭,重視安全投入 ,確保隱患整改、安全防護(hù)措施和必要的安全經(jīng)費(fèi)的落實(shí),克服僥幸心理和短期行為。
2.4.2嚴(yán)格規(guī)章制度,加強(qiáng)過程控制。在目前機(jī)械化和自動(dòng)化程度不高,大量工作都要由人來完成的情況下,必須推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。首先要針對不同工種、不同作業(yè)環(huán)境修訂、完善現(xiàn)場管理規(guī)定和崗位安全標(biāo)準(zhǔn),做到明確、簡單、可操作性強(qiáng)。工此基礎(chǔ)上,對照標(biāo)準(zhǔn),在每個(gè)人、每道工序、每個(gè)動(dòng)作上下功夫,使作業(yè)人員養(yǎng)成十分準(zhǔn)確的動(dòng)作序列,切實(shí)扭轉(zhuǎn)施工中的習(xí)慣性違章,減少誤操作。在各單項(xiàng)工程開工前,要及時(shí)編制好施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施,并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度不斷完善和補(bǔ)充作業(yè)指導(dǎo)書,設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施?,F(xiàn)場作業(yè)人員要嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程作業(yè),避免操作隨意的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違規(guī)違紀(jì),要嚴(yán)懲,輕者罰款,重者下崗,開辦“違規(guī)人員”學(xué)習(xí)班,考試合格后上崗,不合格者繼續(xù)學(xué)習(xí),從而杜絕“三違”行為發(fā)生。
2.4.3對現(xiàn)場勞動(dòng)力配置,可以引人市場競爭機(jī)制,尤其對特種作業(yè)人員、安全管理人員,衽取證后競爭上崗,即可充分體現(xiàn)安全生產(chǎn)“一票否決權(quán)”制度,又便于對作業(yè)人員的管理。