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新中華人民共和國安全生產法第六條釋義

  
評論: 更新日期:2014年11月29日

        ◆從業(yè)人員安全生產方面的權利義務
        第六條生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。

        【釋義】
        一、從業(yè)人員安全生產方面的權利
        本法所稱的生產經營單位的從業(yè)人員,是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員,包括管理人員、技術人員和各崗位的工人,也包括生產經營單位臨時聘用的人員和被派遣勞動者。
        按照本條規(guī)定,生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利。對從業(yè)人員的安全生產保障,關系到從業(yè)人員的生命安全。從業(yè)人員有獲得安全生產保障的權利,它是勞動者應享有的基本人權。各國和有關國際組織對此都給予高度重視,以立法予以保障。本法作為安全生產的專門法,在有關條款中,對從業(yè)人員獲得安全生產保障的權利作了具體規(guī)定。按照本法規(guī)定,從業(yè)人員享有的安全生產保障權利主要包括:(1)有關安全生產的知情權。包括獲得安全生產教育和技能培訓的權利,被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權利。(2)有獲得符合國家標準的勞動防護服務用品的權利。(3)有對安全生產問題提出批評、建議的權利。從業(yè)人員有權對本單位安全生產管理工作存在的問題提出建議、批評、檢舉、控告,生產經營單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。(4)有對違章指揮的拒絕權。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮,有權拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對自己不利的處分。(5)有采取緊急避險措施的權利。從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所,并不得因此受到對自己不利的處分。(6)在發(fā)生生產安全事故后,有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利。
        二、從業(yè)人員安全生產方面的義務
        按照本條規(guī)定,生產經營單位的從業(yè)人員應當依法履行安全生產方面的義務。從業(yè)人員在享有獲得安全生產保障權利的同時,也負有以自己的行為保證安全生產的義務。主要包括:(1)在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè)。(2)接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需要的安全生產知識。(3)發(fā)現事故隱患應當及時向本單位安全生產管理人員或主要負責人報告。(4)正確使用和佩戴勞動防護用品。只有每個從業(yè)人員都認真履行自己在安全生產方面的法定義務,生產經營單位的安全生產工作才能有保證。實踐中,許多生產安全事故發(fā)生的原因,都是由于從業(yè)人員違章操作,或者不遵守規(guī)章制度造成的。因此,從業(yè)人員認真履行安全生產義務,是生產經營單位能夠真正做到安全生產的非常重要的因素。
         
 
 

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