■案情

　　何某是一家物業(yè)公司的職工。某晚，何某在單位值班，期間因制止裝修工人半夜裝修擾民而與之發(fā)生爭(zhēng)吵。何某在爭(zhēng)吵中突然倒地，被送往醫(yī)院搶救，醫(yī)院診斷其為腦梗塞。何某出院后，物業(yè)公司認(rèn)為其不屬于工傷，拒絕申請(qǐng)工傷認(rèn)定。何某于是自行向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，結(jié)果被認(rèn)定為不屬于工傷。何某不服，向法院提起訴訟。

　　■分析

　　何某認(rèn)為，自己是在工作期間因語(yǔ)言暴力傷害而受傷的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門經(jīng)調(diào)查認(rèn)為，何某雖然是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、因履行工作職責(zé)與他人發(fā)生的爭(zhēng)吵，并在爭(zhēng)吵時(shí)突發(fā)疾病，但公安部門的出警記錄和醫(yī)院的搶救病歷均顯示其未受到肢體傷害或暴力傷害。因此，何某不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的認(rèn)定為工傷的情形。

　　■依據(jù)

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。
　　綜上，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予認(rèn)定何某為工傷符合法律規(guī)定，法院駁回了何某的訴訟。