法律分析：企業(yè)沒有參加工傷保險的，不影響其職工的工傷認定；但是相應的工傷待遇不是由工傷保險基金支付，而是全部由該企業(yè)單位承擔。

《工傷保險條例》第2條明確規(guī)定:“中華人民共和國境內的企業(yè)，事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。”

這一規(guī)定說明兩個問題：一是我國境內的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶都必須為本單位全部職工繳納工傷保險費，這是一種法定的義務；二是我國境內的各類企業(yè)職工（雇工）都可以享受工傷保險待遇的權利，這是一種法定的權利，企業(yè)不得侵犯。企業(yè)之所以要參加工傷保險社會統(tǒng)籌，先盡繳納義務，是因為只有這樣才能對因工傷觀或者死亡職工及其供養(yǎng)家屬提供生活保障，同時也能均衡企業(yè)在這方面的開支。實際上對職工、對企業(yè)都有好處，所以企業(yè)都應該參加。如果有的企業(yè)不參加工傷保險的社會統(tǒng)籌，一旦職工發(fā)生工傷事故，一切費用都要由企業(yè)遵照《工傷保險條例》中的有關規(guī)定支付。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二條　中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。