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非法用工傷亡人員賠償是否以“工傷”為前提

作者:艾小川  
評(píng)論: 更新日期:2012年07月24日

????同時(shí),關(guān)于非法用工單位傷亡人員一次性賠償?shù)囊?guī)定位列《工傷保險(xiǎn)條例》最后之附則中,從法律體系解釋的角度來(lái)說(shuō),非法用工單位傷亡人員一次性賠償也應(yīng)該實(shí)用關(guān)于工傷或視同工傷的條件。

????法律為什么規(guī)定非法用工單位傷亡人員無(wú)須認(rèn)定工傷直接進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定而獲得一次性賠償,是因?yàn)檎J(rèn)定工傷的前提是用工雙方具有勞動(dòng)關(guān)系,而非法用工單位傷亡人員與用工單位之間因主體不符不存在勞動(dòng)關(guān)系,不能認(rèn)定工傷。但是,對(duì)于非法用工單位傷亡人員來(lái)說(shuō),不是任何事故傷害都能獲得一次性賠償,必須滿足一定條件。

????這個(gè)條件就是《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于認(rèn)定工傷或視同工傷的情形。即:積極條件:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形;(八)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(九)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(十)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。消極條件:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

????本案中,王某因?yàn)樽砭贫l(fā)生事故傷害,不符合消極條件中第(二)項(xiàng),不能獲得非法用工單位傷亡人員一次性賠償。

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