19日上午9時(shí)，麗江市中級(jí)法院公開開庭審理了一起勞動(dòng)糾紛案。曾行亮在采石廠開裝載車受傷后被麗江市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而廠方以雙方?jīng)]簽勞動(dòng)合同為由不服裁決，向法院提起訴訟，狀告麗江市人力資源和社會(huì)保障局。記者在庭上看到，麗江市政府法制辦組織120多名行政執(zhí)法部門工作人員旁聽審理。

現(xiàn)年50歲的曾行亮從2007年11月起在華坪縣干龍洞采石廠開裝載車，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。2009年7月28日，曾行亮在開車作業(yè)過程中受傷，被送往華坪縣醫(yī)院治療，其傷情為T12椎體壓縮骨折。出院后，曾行亮申報(bào)工傷認(rèn)定，但干龍洞采石廠否認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

接到曾行亮提出要求和干龍洞采石廠確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)后，華坪縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)審理作出裁決，確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系成立。干龍洞采石廠不服仲裁裁決，向華坪縣法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)審理，法院確認(rèn)曾行亮與干龍洞采石廠之間的勞動(dòng)關(guān)系成立。但干龍洞采石廠仍不服，提起上訴，經(jīng)麗江市中級(jí)法院審理，于2010年10月20日作出終審裁定，維持一審判決。

2011年1月25日，曾行亮向華坪縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。麗江市人力資源和社會(huì)保障局收到華坪縣人力部門的報(bào)告后，向干龍洞采石廠發(fā)出舉證通知書，但其卻不提供舉證材料。麗江市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)審查，認(rèn)為曾行亮是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到傷害，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，做出《工傷認(rèn)定通知書》，認(rèn)定曾行亮為工傷。干龍洞采石廠不服，于今年2月24日向麗江古城區(qū)法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷工傷認(rèn)定。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，麗江市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)調(diào)查后作出的工傷認(rèn)定通知書認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)，適用法律正確，且程序合法，依法應(yīng)予維持。