隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日益激烈，一些企業(yè)為了片面追求經(jīng)濟效益而忽略了安全生產(chǎn)的重要性致使事故頻繁發(fā)生，給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失。因此，企業(yè)的安全生產(chǎn)越來越備受關(guān)注。

安全成為一種文化，是社會發(fā)展水平一個重要標(biāo)志，也是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一種表現(xiàn)。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分，它從保護人的生命和健康的基本目的出發(fā)，以“為了人”和“人的管理”為方針，強調(diào)人的因素在保證安全的主導(dǎo)地位，促使企業(yè)所有員工都密切關(guān)注安全。它的水平高低，是衡量企業(yè)素質(zhì)的重要標(biāo)志。今天，當(dāng)眾多企業(yè)面臨新的發(fā)展機遇、新的挑戰(zhàn)時，更需要先進的企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，先進的安全文化保障企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)安全文化的概念

關(guān)于企業(yè)安全文化至今沒有一個權(quán)威的定義，只有國際核安全問題咨詢組給安全文化下了個定義：即“單位和個人所具有的有關(guān)安全素質(zhì)和態(tài)度的總和”。結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)深入開展安全文化建設(shè)活動的實際，及現(xiàn)代企業(yè)所面臨的新的發(fā)展形勢，我認(rèn)為，所謂安全文化，就是指人們在生產(chǎn)活動中的安全習(xí)俗和習(xí)慣、安全的理念，是人們價值觀在安全方面的一種反映和體現(xiàn)。它是單位和個人所具有的有關(guān)安全素質(zhì)和態(tài)度的總和，是員工能安全、舒適、高效地從事一切活動，預(yù)防、避免、控制和消除意外事故和傷害，及企業(yè)重大經(jīng)濟損失的保障。

安全文化是一種獨具特點的文化現(xiàn)象，它以人為本，以文化為載體，通過文化的滲透提高人的安全價值觀和規(guī)范人的行為。構(gòu)建企業(yè)的安全文化，營造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人際關(guān)系，對人的觀念、意識、態(tài)度、行為等都將產(chǎn)生從無形到有形的影響，從而達(dá)到對不安全行為產(chǎn)生控制的作用和減少事故的目的。

二、如何構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)的安全文化

企業(yè)的生產(chǎn)實踐證明，安全是所有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的第一要務(wù)。多年來安全生產(chǎn)始終放在突出、重要的地位，建立和完善了各項規(guī)章制度，然而事故隱患卻依然不能杜絕。長期的生產(chǎn)實踐和安全事故讓我們認(rèn)識到傳統(tǒng)安全監(jiān)督管理的局限性。當(dāng)前，許多企業(yè)都正處于從傳統(tǒng)安全管理向現(xiàn)代安全管理轉(zhuǎn)變的重要時期，加強企業(yè)安全文化建設(shè)可以說是當(dāng)務(wù)之急。筆者認(rèn)為，要想構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)安全文化，必須從以下幾個方面做起：

（一）建設(shè)一支高素質(zhì)的安全職業(yè)隊伍

隨著企業(yè)的發(fā)展，發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，安全文化越來越引起企業(yè)的重視。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的安全職業(yè)隊伍是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展必不可少的條件。他們是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織籌劃；他們對組織實施企業(yè)安全文化起到指導(dǎo)、督促、檢查作用，他們是企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展的中堅力量。

（二）建立良好的安全管理體系，以規(guī)范人、物和環(huán)境

科學(xué)、合理、有效的安全管理體系屬于安全文化建設(shè)的重要范疇，良好的安全管理體系是現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證，涉及到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的全部空間。安全文化來源于企業(yè)安全生產(chǎn)實踐，又高于具體的安全管理制度和安全管理措施。可以說，安全文化是安全管理體系的一種升華，它滲透在企業(yè)經(jīng)營管理活動的每一個環(huán)節(jié)中。

1. 企業(yè)應(yīng)從三個方面規(guī)范員工。一是通過教育（演講、演出、廣播、電視、會議、板報等），規(guī)范人的安全理念，增強安全責(zé)任感，提高達(dá)到“我要安全”的意識；二是通過相應(yīng)的規(guī)章制度（安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)獎懲制度等）規(guī)范人的行為符合安全生產(chǎn)要求；三是通過各種安全培訓(xùn)考試，如：上崗培訓(xùn)、應(yīng)急演練等，規(guī)范各類人員在操作中技能要達(dá)到安全要求，確保實現(xiàn)人的本質(zhì)安全化。