為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，把以“注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)化執(zhí)行”為內(nèi)涵的安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，霍煤鴻駿鋁電公司以“任何事故都是可以避免的，一舉一動(dòng)，規(guī)章至尊”的安全理念為核心，把企業(yè)安全文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，在積極和探索的基礎(chǔ)上，逐漸在理念上、制度上、行為上、標(biāo)識(shí)上形成一個(gè)以文化為導(dǎo)向的安全文化體系。

霍煤鴻駿鋁電公司在遵循集團(tuán)公司安全文化建設(shè)指導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《霍煤鴻駿鋁電公司“注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)行”安全文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。為使員工逐漸形成“一切為了安全，一切服從安全，一切服務(wù)安全，一切讓路安全，一切保證安全”的安全觀，在全公司范圍內(nèi)征集了安全格言、安全警句；通過OA辦公系統(tǒng)、《鋁電文化》網(wǎng)絡(luò)雜志和公司內(nèi)刊《霍煤鴻駿先鋒》中開辟了“安全文化”專欄；通過宣傳櫥窗、黑板報(bào)等媒體對(duì)公司安全文化建設(shè)進(jìn)行宣傳和闡釋，為安全文化創(chuàng)造濃厚宣傳氛圍。

為使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)管理的可視化，使員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題、異常、浪費(fèi)現(xiàn)象，從而及時(shí)解決或預(yù)防存在的問題，霍煤鴻駿鋁電公司進(jìn)行了一次全面的調(diào)研、清理和統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一制作了各種安全警示牌、提示牌、工作操作牌、安全格言等安全文化產(chǎn)品，并在廠區(qū)的各個(gè)生產(chǎn)角落定置懸掛，同時(shí)，還設(shè)置了安全警戒線、警戒帶，在一些重要部位還設(shè)置安全警示圖板，對(duì)安全帽、操作手套、水杯等物品進(jìn)行了定置定位擺放。電解一分廠、電解二分廠將操作規(guī)程、安全規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作成圖板，以圖片和文字說明的形式予以張貼，在現(xiàn)場(chǎng)置放，制作了現(xiàn)場(chǎng)工作物料、工具定置擺放的牌板。電廠除了制作安全警示牌板、安全提示牌板和區(qū)域方位圖之外，還制作和懸掛了大量的員工健康牌板，提醒員工時(shí)刻注意健康，保障安全。營(yíng)造了“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的安全文化氛圍。起到了安全教育、警示作用。

為提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，霍煤鴻駿鋁電公司從堅(jiān)持“以人為本”入手，注重引導(dǎo)對(duì)員工的安全教育工作，在基層單位廣泛推廣了安全每日一題、安全流動(dòng)紅旗、員工祝福、“三違”罰款單家屬簽字活動(dòng)；將一些安全歌曲制作成CD，在員工上下班時(shí)間，利用廣播播放；購(gòu)買了萬(wàn)元安全書籍送到員工的手中；開展了以“查思想，查制度，查作風(fēng)，查落實(shí)”為內(nèi)容的百日安全生產(chǎn)活動(dòng)；為提高員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，公司、各分廠、班組都制定了詳細(xì)的計(jì)劃，有重點(diǎn)進(jìn)行不同專業(yè)不同崗位的安全知識(shí)、安全法規(guī)和遵章守紀(jì)教育，在全公司形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。提高了班組安全管理水平，將“安全第一”方針和安全政策法規(guī)真正落到實(shí)處。

霍煤鴻駿鋁電公司以一年一度的“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，組織了“安康杯”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，認(rèn)真組織開展安全演講、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、安全座談等形式活潑、內(nèi)容豐富、寓教于樂的安全活動(dòng)，組織了員工家屬?gòu)S區(qū)一日游，將員工家屬的安全囑托錄制成“和諧平安”電視專題片，切實(shí)筑起了安全的第二道防線。

要實(shí)現(xiàn)持續(xù)的安全生產(chǎn)，必須解決人對(duì)“事故”的了解、認(rèn)識(shí)。霍煤鴻駿鋁電公司將公司成立以來所發(fā)生的各類安全事故認(rèn)真整理，編輯制成《安全警示錄》，下發(fā)到每名員工的手中。通過對(duì)警示錄的學(xué)習(xí)，讓發(fā)生在員工身邊的事來教育員工，以此提示廣大員工要規(guī)范操作，使員工形成一種自我防范、自我保護(hù)的安全意識(shí)，讓員工遠(yuǎn)離事故，進(jìn)而塑造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，同時(shí)，也為打造安全文化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

只有不斷促進(jìn)和發(fā)展企業(yè)安全文化建設(shè)，才能有效地保障企業(yè)平安發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)安全文化的突破和提升，霍煤鴻駿鋁電公司正在全力推進(jìn)安全文化建設(shè)的新方法、新途徑上進(jìn)行著積極的探索和嘗試。