安全文化是人們?yōu)榱俗非笞陨戆部?、社會安定、財產(chǎn)不受意外損失的知識、觀念、制度、法規(guī)和組織機構(gòu)以及各種相關(guān)硬件的總和。安全文化不同于企業(yè)文化，它有廣泛的社會性，涉及到人類活動的各個領(lǐng)域。因此，小到一個企業(yè)、車間、班組乃至個人，大到一個國家、一個地區(qū)，都存在著安全文化建設(shè)問題。過去，有人認為：“沒有生產(chǎn)就談不上安全工作”，這種看法是片面的，局限性很大。從全社會來講，它容易使人忽視除生產(chǎn)以外的生活安全，是狹隘的安全文化觀;現(xiàn)在有人認為：“安全文化是工業(yè)文化，僅存于工業(yè)社會”，但從人類與災(zāi)害斗爭的歷史來看，它容易使人忽視非人工環(huán)境里的安全問題，是一個割斷歷史的孤立的安全文化論。企業(yè)安全文化建設(shè)，一定要以全面的安全文化觀為基礎(chǔ)，不要排斥針對生活領(lǐng)域或非人工環(huán)境的那些可貴的非技術(shù)性安全做法，也不要小視那些因人而異的種種忌諱或謹小慎微，倘若這能成為企業(yè)員工的安全素質(zhì)，可以說事故的人因問題就消除了。這里所說的安全素質(zhì)，準確地說應(yīng)該是安全素養(yǎng)。在安全文化中，安全素養(yǎng)比安全意識更重要。安全意識解決的僅僅是主體不愿意受到傷害的問題，而安全素養(yǎng)解決的是人不會受到傷害和防止事故發(fā)生的問題。有時發(fā)生傷害事故，常常會聽到這樣的指責(zé)：“你怎么一點安全意識都沒有。”其實這有點冤枉人，誰愿意受到傷害，誰愿意死?但確實存在著安全素質(zhì)差的問題，安全文化建設(shè)就是要提高人的安全素質(zhì)。