班組是企業(yè)安全管理的前沿陣地，家庭是企業(yè)安全管理的有效防線，讓安全文化走進(jìn)家庭，將班組的安全工作融進(jìn)親情，真正把安全文化理念滲透到每個(gè)員工的心里，讓員工真正成為保護(hù)自己生命權(quán)利的主體，是共筑安全防線的保障。

　　第一要用親情教育法，激發(fā)員工對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任心，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、有“家庭味兒”的安全文化氛圍。如在班組設(shè)立“全家福”相片并附有親人真摯的寄語(yǔ)，時(shí)時(shí)提醒員工牢記“安全不僅是一種工作責(zé)任，還是一種家庭責(zé)任”，進(jìn)而激發(fā)起每一名員工強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。

　　第二要發(fā)揮好親情感染作用，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，組織員工家屬參觀生產(chǎn)線，召開(kāi)親情懇談會(huì)，簽訂《家庭親情安全聯(lián)保責(zé)任書(shū)》，通過(guò)建設(shè)溫馨小家、實(shí)施愛(ài)心管理、倡導(dǎo)有情操作等有效載體，讓企業(yè)安全文化理念體現(xiàn)在員工的行為方式中，用洋溢著親情的人性化教育加以引導(dǎo)，激發(fā)員工的工作責(zé)任心和家庭責(zé)任感。

　　實(shí)踐已證明，建立整體性的、全方位、全過(guò)程、全員的安全環(huán)境，才能營(yíng)造企業(yè)良好的人際關(guān)系，才能提升企業(yè)安全管理水平，才能為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)筑牢防線。