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企業(yè)安全文化運(yùn)行機(jī)制與安全生產(chǎn)

  
評(píng)論: 更新日期:2016年05月24日

 1.企業(yè)安全文化滲入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程

  企業(yè)安全文化的實(shí)踐活動(dòng)已滲入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,也滲入到員工的生產(chǎn)活動(dòng)及生活領(lǐng)域,通過企業(yè)安全文化活動(dòng),培養(yǎng)和形成安全生產(chǎn)的理念,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的安全行為,能自覺地執(zhí)行安全操作規(guī)程和穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品及護(hù)具,安全地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  通過企業(yè)安全文化實(shí)踐活動(dòng)要達(dá)到“安全第一,預(yù)防為主”、 “關(guān)愛員工、珍惜生命”,保護(hù)廣大職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全與健康的目標(biāo),,必須建立具有企業(yè)自身特色的企業(yè)安全文化運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮其作用,達(dá)到預(yù)期的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。企業(yè)安全文化機(jī)制就是確立企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑。企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)確定之后,關(guān)鍵在于決策體制、制度建設(shè)、管理方法,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任和員工的實(shí)際響應(yīng)。

  2.企業(yè)安全文化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制構(gòu)架

  企業(yè)安全文化運(yùn)行機(jī)制是由決策層、管理層和操作層,甚至企業(yè)家屬及企業(yè)周邊人員共同參與,相互尊重、協(xié)同努力、落實(shí)責(zé)任、持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)運(yùn)行機(jī)制,是企業(yè)全員、全方向、全過程、全時(shí)空滲透和落實(shí)的企業(yè)安全文化建設(shè)工程,是企業(yè)安全文化系統(tǒng)工程,也應(yīng)納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)工程之中。

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