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安全管理網(wǎng)

用安全文化塑造每一位員工

  
評(píng)論: 更新日期:2015年08月16日

 集團(tuán)公司在今年“兩會(huì)”上專門印發(fā)了《安全文化綱要》。抓好《安全文化綱要》的貫徹實(shí)施,大力建設(shè)安全文化,是企業(yè)安全生產(chǎn)自身發(fā)展的需要,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的重要保證。我們將用安全文化塑造每一位員工,從文化層面激發(fā)員工“以人為本,關(guān)愛生命”意識(shí),大力建設(shè)安全文化,用文化的力量規(guī)范每一位員工的思想和行為,真正形成安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  建設(shè)安全精神文化,讓安全理念內(nèi)化于心。員工是安全生產(chǎn)的主體,是安全生產(chǎn)最根本、最關(guān)鍵、最起決定性作用的因素。從過(guò)去來(lái)看,絕大多數(shù)違章行為都是因?yàn)閱T工安全意識(shí)不強(qiáng)、安全素質(zhì)不高造成的。堅(jiān)持從轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷胗^念入手,加強(qiáng)對(duì)員工的思想、態(tài)度、責(zé)任等方面的教育,從根本上提高員工的安全意識(shí),是確保安全生產(chǎn)的首要前提。要高度重視安全理念的引導(dǎo),通過(guò)開展專家講座、設(shè)立員工論壇、定期專題討論等活潑有效的教育活動(dòng),使員工真正樹立“安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí),讓“安全是最大的效益”、“安全規(guī)程是法”、“視違章為事故”等安全觀念真正入腦入心。要注重親情安全教育,通過(guò)設(shè)立“全家福”、與員工家屬簽訂《安全共保承諾書》、開展“安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)家庭”等形式,讓安全文化走進(jìn)員工家庭,切實(shí)形成“全員抓安全、全員保安全、全員重安全”的良好氛圍。

  建設(shè)制度健全、落實(shí)有力的安全管理文化,讓安全管理外化于形。先進(jìn)的思想和文化只有融入制度中才會(huì)發(fā)揮巨大的力量。不斷完善以“安全保證、安全監(jiān)督、安全責(zé)任”為內(nèi)容的安全管理體系,不折不扣地執(zhí)行安全規(guī)章制度,就是創(chuàng)建和推行安全文化的過(guò)程。要嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步完善《安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》,細(xì)化《安全生產(chǎn)工作和監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》,深化“百問(wèn)百查”長(zhǎng)效機(jī)制,確保安全管理的全面、全員、全過(guò)程、全方位覆蓋。今年,淄博供電公司將進(jìn)一步完善安全管理與監(jiān)督考核機(jī)制,深化基建安全“雙核制”管理,全面實(shí)行違章積分和下崗培訓(xùn)制度,實(shí)施安全責(zé)任報(bào)告制度,并推行重獎(jiǎng)重罰的雙向激勵(lì)機(jī)制,全面營(yíng)造“誰(shuí)遵守安全制度誰(shuí)得利,誰(shuí)違反安全制度誰(shuí)吃虧”的剛性環(huán)境,保證安全管理的嚴(yán)肅性,提高安全執(zhí)行力。

  建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、遵章守紀(jì)的安全行為文化,讓安全行為令行禁止。安全行為文化是安全文化的重要方面,也是建設(shè)安全文化的主要目標(biāo)。企業(yè)良好群體安全行為的形成,離不開員工個(gè)人行為規(guī)范的養(yǎng)成。構(gòu)建行為文化,一要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,以“三鐵”反“三違”;二要規(guī)范安全行為,推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化安全管理;三要加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提升安全修養(yǎng);四要堅(jiān)持以創(chuàng)建“無(wú)違章企業(yè)”為主線,狠抓隱患排查和整改。今年,我們將按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,深入開展“反違章管理年”活動(dòng),與全員簽訂《不違章承諾書》,并按照《查禁違章手冊(cè)》,做好隱患“問(wèn)查”和安全性評(píng)價(jià),規(guī)范員工的安全行為。同時(shí),落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)指揮部、“老虎口”看板管理、《安全監(jiān)督通報(bào)》等措施,全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理。另外,我們將繼續(xù)深入開展安全文明生產(chǎn)“善小”行動(dòng),狠抓安全技能和素質(zhì)培訓(xùn),促進(jìn)員工自覺(jué)遵守安全規(guī)范的習(xí)慣養(yǎng)成,做到規(guī)范生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  建設(shè)穩(wěn)定可靠、規(guī)范環(huán)保的安全物質(zhì)文化,讓安全設(shè)施可靠適用。良好的安全物態(tài)是安全生產(chǎn)的必要保障。建設(shè)安全物質(zhì)文化,應(yīng)重點(diǎn)從安全生產(chǎn)投入、安全設(shè)施規(guī)范化、安全措施標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等方面入手,通過(guò)加快電網(wǎng)建設(shè)和技術(shù)改造,主動(dòng)采用技術(shù)先進(jìn)、節(jié)能環(huán)保的工藝和設(shè)備,認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)資金和安全文明施工措施費(fèi),加大職工健康管理投入,切實(shí)夯實(shí)保證安全的可靠物質(zhì)基礎(chǔ)。目前,淄博供電公司連續(xù)安全生產(chǎn)已超過(guò)3300天,安全生產(chǎn)的責(zé)任和壓力越來(lái)越大。今后,我們將圍繞落實(shí)《淄博電網(wǎng)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》,進(jìn)一步加大電網(wǎng)建設(shè)和技改投入,加快建設(shè)“數(shù)字化電網(wǎng)”、“綠色電網(wǎng)”,同時(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,加強(qiáng)員工健康安全管理,以建設(shè)良好的安全物質(zhì)文化,保障安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

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