企業(yè)安全管理離不開企業(yè)安全文化,一個企業(yè)塑造了怎樣的安全文化環(huán)境,也就會使員工形成怎樣的安全意識。
企業(yè)安全文化是在企業(yè)安全管理中的某些經(jīng)驗化、理性化不斷發(fā)展和優(yōu)化的體現(xiàn),是安全管理的一面大旗,它引導(dǎo)團(tuán)隊建立共同的安全精神、信念和行為準(zhǔn)則,是新時代企業(yè)管理的新特點(diǎn),同時也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂和精神支柱,是企業(yè)綜合實力的重要體現(xiàn)。湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司是國內(nèi)生產(chǎn)并滿足各種軍民車輛發(fā)動機(jī)高性能渦輪增壓器、進(jìn)排氣門最大的專業(yè)廠家之一。公司將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,用嶄新的思維方法,用人性化的新觀念來審視企業(yè)安全文化,堅持以人為本,科學(xué)、客觀地認(rèn)識人本管理在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用,立足實際,不斷豐富安全文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延,把對人的管理引入安全管理之中,充分揮發(fā)全體員工的主觀能動性和豐富的經(jīng)驗,造就濃厚且獨(dú)具特色的安全文化氛圍,促進(jìn)安全管理向新層次跨越。2003年,湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司成為中國兵器裝備集團(tuán)公司所屬企業(yè)第一家通過職業(yè)安全健康管理體系(OHSMS)認(rèn)證的企業(yè)。2006年,通過中國兵器行業(yè)機(jī)械工廠安全性評價,成為安全級企業(yè)、省級園林式企業(yè)。
著力于發(fā)揮安全文化的功能深化改革驅(qū)動
安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的“人因工程”,在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮著向?qū)А⑤椛?、激勵和保證作用。針對作業(yè)現(xiàn)場點(diǎn)多線長、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境復(fù)雜的特點(diǎn),湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司從安全文化建設(shè)上的關(guān)重環(huán)節(jié)入手,圍繞提升安全理念、員工素質(zhì)和安全思想境界,不斷強(qiáng)化“人本建設(shè)”。
公司始終堅持“以人為本、關(guān)愛生命”的安全思想,通過宣傳教育等手段不斷強(qiáng)化安全第一的哲學(xué)觀、預(yù)防為主的科學(xué)觀、尊重人的生命與健康的情感觀、安全就是效益的經(jīng)濟(jì)觀,并將“關(guān)愛他人、善待自己”的公司安全理念,融入公司各級管理人員的管理實踐中,融入全體員工每一天的操作中,體現(xiàn)在作業(yè)現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),逐步提高企業(yè)的安全管理水平和效能,創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人機(jī)境關(guān)系。
為保證企業(yè)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展,公司加強(qiáng)安全文化領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè),建立了強(qiáng)有力的管理體系,成立了安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組及安全工作主管部門,設(shè)有專職安全管理崗位,各分公司、分廠、班組設(shè)有專職與兼職安全員,會同公司的企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(CIS),構(gòu)建了縱向到底、橫向到邊、黨政工團(tuán)協(xié)力共管的安全網(wǎng)絡(luò)體系,形成一種安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制,從而實現(xiàn)預(yù)防為主、管理持續(xù)改進(jìn)的良好狀態(tài)。
安全文化建設(shè)是一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程,公司將安全文化建設(shè)納入企業(yè)年度計劃和中長期發(fā)展戰(zhàn)略,隨著企業(yè)的不斷擴(kuò)張,公司逐年加大了對安全管理的投入,近三年來,公司投入資金千余萬元用于安全管理的軟件、硬件上的建設(shè)與完善,創(chuàng)建堅實的安全管理平臺,使全體員工面臨的風(fēng)險減到最低限度,確保了企業(yè)安全文化建設(shè)落地生根。根據(jù)公司自身持續(xù)和安全發(fā)展需要,2002年公司自我增壓,全面推廣職業(yè)健康安全管理體系(簡稱OHSMS),在原有安全管理工作的基礎(chǔ)上,經(jīng)過全體員工的共同努力,2003年公司取得了OHSMS合格證,通過OHSMS的建立和有效運(yùn)行,公司近年來未發(fā)生重傷、死亡和其它重大事故,年度輕傷事故頻率低于3‰,有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率高于國家標(biāo)準(zhǔn)1.66個百分點(diǎn)。
立足于保證安全文化的規(guī)范運(yùn)作強(qiáng)化管理拉動
安全文化能否規(guī)范高效運(yùn)作,關(guān)鍵在于管理。為使安全文化不流于形式,湖南天雁機(jī)械有限責(zé)任公司潛心研究安全文化的運(yùn)作規(guī)律,積極探索推行安全文化的管理辦法。