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安全管理網(wǎng)

化有形于無形 向文化要安全

  
評論: 更新日期:2012年07月06日

  擁有20萬噸/年輕烴分餾裝置和5萬噸/年混合戊烷精細(xì)分離裝置各一套,以油田輕烴為原料生產(chǎn)18種產(chǎn)品,從原料到產(chǎn)品都屬于易燃易爆危險化學(xué)品,對于這樣一家企業(yè)來說,安全比什么都重要。
  還是這家企業(yè),長年與危險化學(xué)品為伴,卻實現(xiàn)了15年安全無事故,連續(xù)8年被評為管理局安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)金牌單位,2005年被集團公司定為安全文化建設(shè)示范基地,而這家企業(yè),就是管理局化工集團輕烴分餾分公司。
  多年來,一套輕烴分餾人自己總結(jié)出來的,以“以人為本,精細(xì)管理、預(yù)防為主、全員參與”為內(nèi)涵的安全文化體系在這里生根、發(fā)芽,并結(jié)出了碩果。2007年,輕烴分餾分公司被中國企業(yè)文化研究會評為全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位。
  至于如何將有形的安全管理,轉(zhuǎn)化為無形的安全文化,只有走進輕烴分餾分公司才能真正體會。
  文化從“以人為本”開始
  一走進入輕烴分餾分公司的裝置區(qū),就會看到醒目的“裝置區(qū)安全警告”板,一行大字映入眼簾:“1公斤液化石油氣的爆炸威力相當(dāng)于4至10公斤TNT炸藥。”簡單的一行字卻使置身其中的每一個人,都繃緊了注意安全的神經(jīng)。再往前走,在每一組設(shè)備入口處,都有安全警示牌,標(biāo)明了設(shè)備的名稱、危害的因素及防范的措施,諸如“精心操作每一秒,平安工作每一天”等貼心又“提神”的安全標(biāo)語隨處可見,讓人時刻感受到企業(yè)關(guān)注每一名職工的生命安全和根本利益,也就容不得你去做不安全的操作。
  離開令人緊張的危險裝置區(qū),可以體會到更多的親情和溫暖。為使上零點班的職工精力充沛,分公司實行了免費夜餐,重要崗位還送飯到崗;在車間值班室,設(shè)立了“您的安全是家人的牽掛”親情合影照片,時刻提醒在崗職工安全的重要、家庭的期盼;在泵房,職工把自己看管的一臺臺冰冷的機泵當(dāng)成了自己的伙伴,掛起了“你干凈,我就漂亮;你健康,我就平安”的“人機對話”卡,把責(zé)任帶入了親情……而花園式的廠區(qū)環(huán)境,更是在潛移默化中,激發(fā)每一個人去關(guān)愛生命,熱愛生活。
  用“以人為本”的理念,營造安全文化的氛圍,這是輕烴分餾分公司建設(shè)安全文化的源動力。
  落實的理念最有效
  在很多人眼里,文化是個很虛的東西,但輕烴分餾人卻把虛做成了實,把無形轉(zhuǎn)化為有形,從“精細(xì)管理”入手,將“預(yù)防為主”的理念融入安全管理的全過程。
  精細(xì)體現(xiàn)在日常管理中,在職工巡檢上,每臺設(shè)備都安裝了巡檢提示卡,每班都要填寫QHSE檢查表,每個巡檢點都安裝了電子智能巡檢系統(tǒng);在安全監(jiān)督上,堅持每周發(fā)布一次《HSE監(jiān)督公報》,實行了行為監(jiān)督、隱患監(jiān)督、整改監(jiān)督“三位一體”的安全監(jiān)督管理;在運用科學(xué)手段上,采用了綠色環(huán)保的無泄漏泵,配備了便攜式可燃?xì)怏w報警儀,安裝了人體靜電消除裝置,增加了空氣呼吸器和防護服;在警示和預(yù)防上,堅持在每周一的安全生產(chǎn)例會上進行會前10分鐘的安全警示片的播放,堅持在每次作業(yè)前都做風(fēng)險識別,堅持在設(shè)備維修時全部使用防爆工具,堅持在產(chǎn)品儲運中為每一臺產(chǎn)品拉運罐車進行空車含氧測量,根除了事故隱患……一樁樁,一件件,無不體現(xiàn)著“精細(xì)”兩個字。
  事實證明,落實的理念才最有效。
  安全是我們大家的事
  實踐中,輕烴分餾人得出一個結(jié)論:全員參與是安全文化建設(shè)的根基。
  在這里,安全文化建設(shè)與每個人都息息相關(guān)。在廠區(qū)內(nèi)長達百米的安全文化墻上,可以看到來自職工的安全文化建設(shè)體會文章和漫畫,為交流提供了平臺。分公司各車間開展了以“安全是我和家庭的第一需要”為主題,以“車間、家庭面對面心連心手拉手齊抓共管職工健康安全”為目標(biāo)的“安全與幸福同在”職工、家人懇談會,從細(xì)節(jié)入手,抓“親情”管理,以情感人、以情動人,將安全文化建設(shè)向8小時之外延伸,向職工家庭延伸。
  在人員培訓(xùn)方面,分公司更是下了大力氣,國家安全生產(chǎn)技術(shù)專家、杜邦公司安全資源專家、中國精細(xì)化工委員會教授等一批權(quán)威人士走進了分公司的培訓(xùn)課堂,強化了職工的安全意識,提高了職工的安全知識水平。
  從“要我安全”到“我要安全”,再到“我會安全”,這段路并不平坦,實踐使輕烴分餾人深深懂得:“安全是我們大家的事。”
 

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