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精益化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全文化

  
評(píng)論: 更新日期:2012年07月06日

  三、精益化經(jīng)營(yíng)好企業(yè)的安全文化
  企業(yè)的安全文化,作為企業(yè)生產(chǎn)力的一項(xiàng)基本要素,我們就必須精益化的經(jīng)營(yíng)好,使其能夠完全徹底為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
  1.要將企業(yè)的安全文化有機(jī)融匯到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。企業(yè)的各項(xiàng)安全工作,都要始終以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,積極為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。面對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可能出現(xiàn)的各種新情況和新問(wèn)題,安全工作必須首先要制定出一整套機(jī)動(dòng)有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案,使我們的各項(xiàng)管理工作都能夠始終有力的維護(hù)好企業(yè)的安全生產(chǎn)。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,讓我們的安全工作永遠(yuǎn)能夠彰顯“安全保障生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的無(wú)窮魅力。
  2.堅(jiān)持以人為本,積極開展好企業(yè)的各項(xiàng)安全工作。在引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)力中,員工和企業(yè)的安全文化等,雖然都是企業(yè)生產(chǎn)力的基本要素,但是企業(yè)員工永遠(yuǎn)處于主導(dǎo)地位,而且時(shí)刻起著決定性的作用。因此,在企業(yè)的安全管理中,我們必須時(shí)刻緊緊圍繞企業(yè)中的廣大員工開展工作。要始終把維護(hù)企業(yè)員工的職業(yè)安康放在第一位,努力提高廣大員工的安全意識(shí)和安全技能。
  同時(shí),在部分危險(xiǎn)因素比較大的關(guān)鍵性崗位,要十分有效的調(diào)動(dòng)并營(yíng)運(yùn)好每位員工的親情元素,進(jìn)一步開展好親情崗的管理工作。使得企業(yè)和員工,以及員工的親屬之間,在企業(yè)的安全管理上能夠始終形成良好互動(dòng)。
  一方面在員工的工間休息室內(nèi)懸掛每位員工的全家福,使員工每當(dāng)看到自己溫馨和美的一家人,便會(huì)念想起家人的牽掛和囑托,從而認(rèn)真的履行好自己的安全職責(zé)。另一方面要求員工的親屬,不定期的要為員工贈(zèng)予各種具有安全內(nèi)容的親情卡,并要求員工必須時(shí)刻帶在身旁。一張張做工精美的親情賀卡,會(huì)隨時(shí)打消員工在工作中準(zhǔn)備僥幸違章的念頭;一句句飽含深情的安全寄語(yǔ),會(huì)不時(shí)喚醒員工在工作中那顆放任麻痹的心。其次,企業(yè)要與員工的親屬就員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)情況,進(jìn)行不定期的溝通和交流。對(duì)員工表現(xiàn)好的方面,要鄭重的給予嘉獎(jiǎng);對(duì)于不良的方面,雙方要及時(shí)地給予批評(píng)糾正。
  通過(guò)以上活動(dòng)的開展,倡導(dǎo)員工家屬要從關(guān)愛和呵護(hù)自己親人的角度出發(fā),能夠同時(shí)密切關(guān)注企業(yè)的安全生產(chǎn),并能夠積極參與到企業(yè)的安全管理中來(lái),共同為企業(yè)的安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。也就是說(shuō),要通過(guò)合理而充分的利用員工與親屬之間那種濃郁的特殊親情,而充分有效的激勵(lì)員工,要將自己對(duì)家人那份特別的愛,也能夠完全的傾注在自己的工作崗位,努力做好本崗位的安全工作。并且始終能夠自覺自愿的從自身做起,杜絕“三違”,實(shí)現(xiàn)“三不傷害”。
  積極推行這種親情崗的管理模式,不但是貫徹以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)和和諧社會(huì)理論在我們安全工作中的成功經(jīng)典,而且也是提升企業(yè)安全管理工作的一種有效途徑。
  3.始終要以最少的安全投入,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造最大的安全回報(bào)。精益化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全文化,就是要求我們必須從根本上杜絕安全工作中不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象。這一點(diǎn)也是當(dāng)前提倡創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì),對(duì)我們企業(yè)安全工作的基本要求。所以,在日常的安全工作中,我們同樣也要遵循效益優(yōu)先的原則。
  這就要求我們?cè)诠ぷ髦?,必須一切從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā),要精打細(xì)算地做好每一項(xiàng)工作。特別是在事故隱患的治理等方面,一定要不斷優(yōu)化事故隱患的整改方案。既要完全徹底的解決問(wèn)題,又要追求經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的使用效果。使得我們的安全工作不但要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,而且還必須要為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展節(jié)約并創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
  總之,精益化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全文化,不但是發(fā)展現(xiàn)代新型企業(yè)對(duì)我們安全工作的基本要求,而且是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀在我們安全工作中的具體實(shí)踐。因此,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)繁榮和員工的職業(yè)安康,我們一定要精益化的經(jīng)營(yíng)好企業(yè)的安全文化。
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