為了實(shí)現(xiàn)四季度安全奮斗目標(biāo)，邵新煤礦加強(qiáng)安全文化建設(shè)，狠抓“安全親情文化”的支撐作用；“安全視覺(jué)文化”的滲透作用；“安全娛樂(lè)文化”的調(diào)節(jié)作用；“安全教育文化”的基礎(chǔ)作用；“安全制度文化”的保障作用。

　　在“安全親情文化”上，邵新煤礦開(kāi)展了員工家屬給員工的一封親情家書及家屬懇談會(huì)，通過(guò)員工家屬呼喚安全，呼喚幸福家庭，呼喚和諧礦山，員工的安全責(zé)任感，安全意識(shí)，自主保安、互助保安意識(shí)不斷增強(qiáng)；在“安全娛樂(lè)文化”上，開(kāi)展了礦、區(qū)隊(duì)、分隊(duì)、科室各級(jí)管理干部給井下員工發(fā)手機(jī)短信，提示安全、問(wèn)候安全、祝福安全、祝福家庭平安；在“安全視角文化”上，在井下掘進(jìn)巷風(fēng)筒上制作“你支護(hù)了嗎？”、“你敲邦問(wèn)頂了嗎？”、“你一炮三檢了嗎？”，在地面醒目位置制作固定安全標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)辦“三違”曝光欄，有線電視字幕等形式宣傳安全；在“安全教育文化”上，舉辦了“安全演講會(huì)”、“三違”幫教會(huì)、“三違”處罰聽(tīng)證會(huì)。同時(shí)舉辦了安全有功人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)和“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法會(huì)議，使許多三違人員和管理干部都深受教育；在“安全制度文化”上，邵新煤礦制訂安全能力建設(shè)的制度38多個(gè)，安全能力建設(shè)的記錄42多個(gè)。

　　加強(qiáng)安全文化建設(shè)，極大提高了員工安全意識(shí)，為邵新煤礦實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)無(wú)事故奮斗目標(biāo)做好有力保障。