安全生產(chǎn)已經(jīng)漸漸被電力職工接受，工作中也可以比較好地貫徹安全規(guī)程。安全意識作為電科院企業(yè)文化的一個重要的部分已經(jīng)深深扎根到每個電科院職工的腦海里。我們對安全工作的認識也必須與時俱進，樹立大安全的安全觀。全社會如此，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營者更應(yīng)如此。

當前有一種錯誤的思想在一些人的認識中蔓延，那就是“安全為了生產(chǎn)”。“安全為了生產(chǎn)”，乍聽起來滿有道理：企業(yè)是贏利性的經(jīng)濟組織，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)創(chuàng)造效益，天經(jīng)地義，一目了然。但仔細分析起來，這種提法確實有失偏頗。姑且不論只要錢不要工人命，只要產(chǎn)值、只要政績不顧工人死活的野蠻生產(chǎn)，就是說安全為了正常穩(wěn)定的生產(chǎn)也有悖常理，并違背了“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

從安全的目的看，如果說，安全是為了生產(chǎn)，那么生產(chǎn)是為了什么呢？黨的十六大報告指出：“發(fā)展經(jīng)濟的根本目的，是提高全國人民的生活水平和質(zhì)量。”而全面建設(shè)小康社會的奮斗目標也是為了“促進人的全面發(fā)展”。無疑，安全工作也必須是為了這個根本目的——人的全面發(fā)展。總之，經(jīng)濟建設(shè)中的生產(chǎn)是為了人，分配是為了人，流通也是為了人，消費是為了人，精神文明建設(shè)也是為了人。試想，生產(chǎn)發(fā)展了，生活富裕了，而作為從事生產(chǎn)的人，傷的傷，殘的殘，死的死，勞動者不能享受或者不能很好地享受勞動成果，生產(chǎn)豈不是失去了它應(yīng)有的意義！

一般認為，安全投入是單純指直接的物質(zhì)投入，其實應(yīng)該包括兩個方面的投入：一是直接用于解決物的不安全狀態(tài)（事故隱患），改善勞動環(huán)境和條件為主，提高物質(zhì)安全的資金投入。二是用于加強安全生產(chǎn)管理，以解決人的因素為主的人力資源、人員素質(zhì)的資金投入。因此，在強調(diào)企業(yè)加大物質(zhì)安全資金投入的同時，也要重視以人的因素為主的資金投入。如加大安全教育培訓(xùn)的力度，開展形式多樣的安全知識普及活動等。只有廣大從業(yè)人員掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，才能提高企業(yè)的整體安全素質(zhì)和安全意識，從而為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定深厚的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

只有在安全工作中始終貫徹以人為本的思想，才能真正作好安全工作，把安全工作落到實處。才能真正建設(shè)好安全文化。