?《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，體現(xiàn)了江澤民總書記“三個(gè)代表”的重要思想；體現(xiàn)了憲法中關(guān)于改善勞動條件、加強(qiáng)勞動保護(hù)的基本要求和我國的社會主義本質(zhì)；體現(xiàn)了依法治國的基本方略?！栋踩a(chǎn)法》的總則中，規(guī)定了保障安全生產(chǎn)的國家總體運(yùn)行機(jī)制，包括如下五個(gè)方面：政府監(jiān)管與指導(dǎo)（通過立法、執(zhí)法、監(jiān)管等手段）；企業(yè)實(shí)施與保障（落實(shí)預(yù)防、應(yīng)急救援和事后處理等措施）；員工權(quán)益與自律（八項(xiàng)權(quán)益和三項(xiàng)義務(wù)）；社會監(jiān)督與參與（公民、工會、輿論和社區(qū)監(jiān)督）；中介支持與服務(wù)（通過技術(shù)支持和咨詢服務(wù)等方式）。《安全生產(chǎn)法》的第一條，開宗明義地確立了通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，實(shí)現(xiàn)保障人民生命安全，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大目標(biāo)。
??? 安全生產(chǎn)的主體在生產(chǎn)經(jīng)營單位，對企業(yè)實(shí)施與保障運(yùn)行機(jī)制，以上三大目標(biāo)可以通過實(shí)施OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，建立職業(yè)安全健康管理體系，降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效，保護(hù)員工安全健康來實(shí)現(xiàn)。
??? 《安全生產(chǎn)法》指明了實(shí)現(xiàn)我國安全生產(chǎn)的三大對策體系：首先是事前預(yù)防對策體系，即要求生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“三同時(shí)”，保證安全機(jī)構(gòu)及專業(yè)人員，落實(shí)安全投入，進(jìn)行安全培訓(xùn)，實(shí)行危險(xiǎn)源管理，進(jìn)行項(xiàng)目安全評價(jià)，推行安全設(shè)備管理，落實(shí)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格交叉作業(yè)管理，實(shí)施高危作業(yè)安全管理，保證承包租賃安全管理，落實(shí)工傷保險(xiǎn)等。同時(shí)，加強(qiáng)政府監(jiān)管，發(fā)動社會監(jiān)督，推行中介技術(shù)支持等，都是預(yù)防策略。第二是事中應(yīng)急救援體系，要求政府建立行政區(qū)域內(nèi)的重大安全事故救援體系，制定社區(qū)事故應(yīng)急救援預(yù)案；要求生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行危險(xiǎn)源的預(yù)控，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案等。第三是建立事后處理對策系統(tǒng)，包括推行嚴(yán)密的事故處理及嚴(yán)格的事故報(bào)告制度，實(shí)施事故后的行政責(zé)任追究制度，強(qiáng)化事故經(jīng)濟(jì)處罰，明確事故刑事責(zé)任追究等。
??? 《安全生產(chǎn)法》中的三大對策體系與OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的PDCA模式是一致的。OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)通過危險(xiǎn)源辨識，風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，對危險(xiǎn)源進(jìn)行分級，針對不同等級的危險(xiǎn)源，對風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行策劃（４．3．1），確定職業(yè)安全健康目標(biāo)指標(biāo)（４．3．3），對重大風(fēng)險(xiǎn)制定管理方案（４．3．4），同時(shí)制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)（4．4．7），對辨識出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行運(yùn)行控制（4．4．6），包括：操作安全管理、現(xiàn)場安全管理、設(shè)備、設(shè)施安全管理、物料安全管理、安全設(shè)計(jì)管理、租憑承包管理等，明確培訓(xùn)要求（4．4．2），規(guī)定機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限（4．4．1），提供各種資源（4．4．1），在運(yùn)行過程中進(jìn)行協(xié)商和溝通（4．4．3），保證全員參與和監(jiān)督，對運(yùn)行過程的效果進(jìn)行監(jiān)督檢查（4．5．1），對不符合、事件、事故進(jìn)行原因分析，采取糾正預(yù)防措施和預(yù)防措施（4．5．2），對應(yīng)急措施的響應(yīng)進(jìn)行評估并及時(shí)修改完善（4．4．7），通過內(nèi)部審核（4．5．3）和管理評審（4．6）實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。
??? 《安全生產(chǎn)法》中確立了安全生產(chǎn)責(zé)任制度、員工權(quán)利與義務(wù)制度、安全生產(chǎn)基本條件制度、三同時(shí)制度、安全培訓(xùn)教育制度、運(yùn)行保障制度、事故應(yīng)急救援制度、事故調(diào)查處理制度、行政責(zé)任追究制度、監(jiān)督管理制度等十項(xiàng)法律制度。其中前九項(xiàng)制度的內(nèi)容在OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的條款中均有相應(yīng)的體現(xiàn)。

??? 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度----責(zé)任和組織保障
??? 《安全生產(chǎn)法》第17條對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任作了專門的規(guī)定：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產(chǎn)投入；督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
??? 第18條規(guī)定：礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配專職安全生產(chǎn)管理人員。其它生產(chǎn)經(jīng)營單位，300人以上的應(yīng)設(shè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配專職管理人員；300人以下的，應(yīng)配專職或兼職管理人員。
??? 以上內(nèi)容在OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)4．4．1條款機(jī)構(gòu)和職責(zé)中明確：組織的最高管理者應(yīng)承擔(dān)職業(yè)安全健康的最終責(zé)任，并在職業(yè)安全健康管理活動中起領(lǐng)導(dǎo)作用。對組織的活動、設(shè)施和過程的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)有影響的管理、執(zhí)行、驗(yàn)證人員應(yīng)確定其作用、職責(zé)和權(quán)限，并形成文件，予以傳達(dá)。組織應(yīng)在最高管理層中任命一名管理者代表，承擔(dān)特定的職業(yè)安全健康管理職責(zé)。

??? 二、員工權(quán)利和義務(wù)制度----協(xié)商和監(jiān)督保障
??? 《安全生產(chǎn)法》第44條至第52條明確了從業(yè)人員的八項(xiàng)權(quán)利和三種義務(wù)。八項(xiàng)權(quán)利是：①知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；②建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；③批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；¯拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；⑤緊急避險(xiǎn)權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；⑥依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；⑦獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利；⑧獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。
??? 三種義務(wù)：①自律遵規(guī)的義務(wù)，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；②自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；③危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
??? 《安全生產(chǎn)法》還以法定的方式，明確規(guī)定了我國安全生產(chǎn)的四種監(jiān)督方式：第一是工會民主監(jiān)督（第５２條），即工會有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的情況進(jìn)行監(jiān)督，提出意見；第二是社會輿論監(jiān)督（第６７條），即新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行輿論監(jiān)督的權(quán)利；第三是公眾舉報(bào)監(jiān)督（第６４條），即任何單位或者個(gè)人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)；第四是社區(qū)報(bào)告監(jiān)督（第６５條），即居民委員會、村民委員會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，有權(quán)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門報(bào)告。
??? 員工的八項(xiàng)權(quán)利和四種監(jiān)督方式在OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)4．4．3條款中得到具體體現(xiàn)：組織應(yīng)建立并保持程序，以規(guī)范下列活動：①接收、處理外部職業(yè)安全健康信息；②交流各級職能部門之間的職業(yè)安全健康信息；③收集、處理和反饋員工及其代表關(guān)心的職業(yè)安全健康問題。員工及其代表有權(quán)參與職業(yè)安全健康管理體系的各項(xiàng)活動，并享有如下權(quán)利：參與職業(yè)安全健康工作方針和程序的制定、實(shí)施和評審；參與影響作業(yè)場所人員職業(yè)安全健康的任何變化的討論；參與職業(yè)安全健康事務(wù)；了解職業(yè)安全健康員工代表和職業(yè)安全管理者代表。員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件，并通報(bào)相關(guān)方。