9、制定生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法
制定生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法,目的是為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理,主要為查明事故原因,吸取教訓(xùn),采取改進(jìn)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法也是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
制定生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度的內(nèi)容:主要是企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)安全事故的報(bào)告程序、內(nèi)容和要求;同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)安全事故的情況成立事故調(diào)查組;生產(chǎn)安全事故的調(diào)查程序、調(diào)查組人員的組成、調(diào)查組人員的分工和職責(zé)事故調(diào)查報(bào)告的時(shí)間、內(nèi)容、要求;以及對(duì)事故責(zé)任人的處理和采取防止同類事故發(fā)生的措施等。
10、制定勞動(dòng)防險(xiǎn)用品管理制度
勞動(dòng)防險(xiǎn)用品是為了減輕或避免勞動(dòng)過(guò)程中,勞動(dòng)者受到的傷害和職業(yè)危害,是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的一項(xiàng)預(yù)防性輔助措施,使安全生產(chǎn)防止職業(yè)性傷害的需要,對(duì)于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。
勞動(dòng)防險(xiǎn)用品制度的內(nèi)容,主要包括安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、絕緣用品、防職業(yè)病用品等的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、維護(hù)等的管理要求。
11、建立應(yīng)急救援預(yù)案
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立應(yīng)急救援組織,建立應(yīng)急救援的目的是保障一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,迅速的啟動(dòng)預(yù)案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容:應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援要求、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、應(yīng)急救援人員的培訓(xùn)、應(yīng)急救援的演練等,保證應(yīng)急救援的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
12、其它的制度
除以上主要的安全管理制度外,企業(yè)還應(yīng)建立有關(guān)的安全管理制度,如安全值班制度、班前安全活動(dòng)制度、特種作業(yè)安全管理制度、安全資料管理制度、總、分包安全管理制度等,使企業(yè)安全管理更加完善和有效,達(dá)到以制度管理安全。
三、安全管理制度的落實(shí)
企業(yè)制定的各項(xiàng)安全管理制度再全再細(xì),如果貫徹落實(shí)不好也是一句空話,因此,要保證制度的貫徹和執(zhí)行還必須有貫徹落實(shí)制度的措施。
1、企業(yè)第一責(zé)任人要以身作則
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,只有第一責(zé)任人以身作則帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)提高其他管理人員的安全意識(shí),執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度是至關(guān)重要的。
2、成立安全組織
企業(yè)要成立安全管理組織和部門,及時(shí)的修訂、補(bǔ)充、完善安全管理制度,保證安全管理制度有針對(duì)性、可操作性和完整有效。同時(shí)要加強(qiáng)安全管理制度的宣傳和學(xué)習(xí),使勞動(dòng)者掌握安全管理制度的內(nèi)容,提高勞動(dòng)者對(duì)安全管理制度的認(rèn)知程度,懂得安全管理制度是保證勞動(dòng)者的安全和健康,從而變被動(dòng)的執(zhí)行安全管理制度為自覺(jué)遵守安全管理制度。
3、要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查
企業(yè)要保證安全管理制度的貫徹落實(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要定期的組織檢查安全管理制度的落實(shí)情況,對(duì)各項(xiàng)安全管理制度執(zhí)行得好的單位要及時(shí)地給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)安全管理制度落實(shí)不到位的單位要及時(shí)地提出批評(píng),對(duì)多次指出不改的單位要給與處罰,并及時(shí)追蹤制度的執(zhí)行效果,適時(shí)地加以修改、補(bǔ)充。
4、發(fā)揮全體勞動(dòng)者的作用
要充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性,調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者在工作中相互監(jiān)督、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度,才能保證安全管理制度的落實(shí)。
總之,企業(yè)的安全管理制度的落實(shí)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本制度,沒(méi)有安全的生產(chǎn)環(huán)境,就無(wú)法生產(chǎn),企業(yè)也就無(wú)法生存和發(fā)展。因此,貫徹落實(shí)好企業(yè)的安全管理制度就顯得更為重要。為了企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存和發(fā)展,建立健全各項(xiàng)安全管理制度就顯得更為重要?!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中明確的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。對(duì)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體、保障企業(yè)安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的。因此對(duì)如何建立健全各項(xiàng)安全管理制度談自己的看法:
一、建立健全安全管理制度的必要性。
自古以來(lái),勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,而在勞動(dòng)過(guò)程中,有時(shí)也會(huì)發(fā)生令人心碎的事故。究其原因,除勞動(dòng)者的主觀心理因素外,還與勞動(dòng)條件、生產(chǎn)環(huán)境的好壞密切相關(guān)。因此,創(chuàng)造和維護(hù)良好的勞動(dòng)條件,成為保障勞動(dòng)者的安全與健康的根本途徑,安全生產(chǎn)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,企業(yè)發(fā)展和家庭幸福的大事。用什么辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),我認(rèn)為我國(guó)是法制國(guó)家,是以法治國(guó),特別是《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的頒布與實(shí)施,是我國(guó)建筑行業(yè)走上了法治化軌道。企業(yè)也是一樣,各項(xiàng)管理制度就是企業(yè)法,只有通過(guò)建立健全安全管理制度,以制度管安全,規(guī)范勞動(dòng)者的行為,才能使安全管理達(dá)到制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。只有采用科學(xué)管理,依靠技術(shù)進(jìn)步,才能保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,勞動(dòng)者是國(guó)家的主人,做好安全管理工作,保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康是我國(guó)的一項(xiàng)重要國(guó)策,是社會(huì)主義企業(yè)管理的基本原則?!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的實(shí)施。使我國(guó)建筑行業(yè)安全管理真正的走上了法制化的軌道。依法管理安全有了更高的要求。隨著改革的深化,企業(yè)進(jìn)一步的推向市場(chǎng),為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,保證安全生產(chǎn)是提高企業(yè)聲譽(yù)的基本條件之一。
企業(yè)安全管理是企業(yè)管理基礎(chǔ)的一部分,企業(yè)安全管理制度是國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)的延伸和細(xì)化。因此建立健全安全管理制度必須遵循三個(gè)基本原則,即科學(xué)性、可行性和現(xiàn)實(shí)性。也就是企業(yè)制定的安全管理規(guī)章制度,既要有科學(xué)依據(jù),又要有可操作性,還要符合企業(yè)的實(shí)際情況,滿足勞動(dòng)者的安全需要。
二、企業(yè)應(yīng)建立健全的安全管理制度和內(nèi)容:
根據(jù)國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)我認(rèn)為企業(yè)應(yīng)建立以下幾項(xiàng)安全管理基本制度。
1、建立健全安全生責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的核心,是保障安全生產(chǎn)的重要手段,有效的預(yù)防事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則。明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門及各類人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)。有了安全生產(chǎn)責(zé)任制,就能把安全與生產(chǎn)從組織形式上統(tǒng)一起來(lái),把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上固定下來(lái),從而增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的安全責(zé)任心,使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng)、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合、共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容要分級(jí)的制定和細(xì)化,如企業(yè)、項(xiàng)目、班組都應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、按其職責(zé)分工,確定各自的安全責(zé)任,并組織實(shí)施和考評(píng),保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
2、制定安全教育制度
安全教育制度是企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)和操作規(guī)程培訓(xùn)教育的規(guī)定,是提高職工安全意識(shí)的重要手段,是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
安全教育制度內(nèi)容應(yīng)規(guī)定:定期和不定期安全教育的時(shí)間、應(yīng)受教育的人員、教育的內(nèi)容和形式,如新工人、外施隊(duì)人員等進(jìn)場(chǎng)前必須接受三級(jí)(公司、項(xiàng)目、班組)安全教育。對(duì)危險(xiǎn)性較大的特殊工種必須經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后持證上崗,每年還必須進(jìn)行一次安全操作規(guī)程的訓(xùn)練和再教育。對(duì)采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)和變換工種的人員,進(jìn)行安全操作規(guī)程和安全知識(shí)的培訓(xùn)和教育。
3、制定安全檢查制度
安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件和環(huán)境的重要措施,是企業(yè)預(yù)防安全生產(chǎn)事故的一項(xiàng)重要手段。
安全檢查制度內(nèi)容應(yīng)規(guī)定:安全檢查負(fù)責(zé)人、檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容和檢查方式。它包括經(jīng)常性的檢查、專業(yè)性的檢查 、 季節(jié)性的檢查和專項(xiàng)性的檢查,以及群眾性的檢查等。對(duì)于檢查出的隱患,應(yīng)進(jìn)行登記,并采取定人、定時(shí)間、定措施的“三定”辦法給予解決,同時(shí)對(duì)整改情況應(yīng)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,確保隱患徹底的消除。