新安法的第三條強化了以人為本、安全發(fā)展的理念。這一理念要求堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這一不可逾越的紅線，切實樹立生命至上的理念，不斷強化生產必須更加重視人的生命的觀點，把保護人的生命安全放在更為重要的位置。實踐表明，只有用人本的理念，才能筑牢安全生產防線，這是一切工作的根本，也是立法的根本。這樣才使立法理念得以提升，更加科學、更加符合人性化的安全生產監(jiān)督管理。那么，我們這樣更好地用人本理念，筑牢安全生產防線呢？主要突出以下五個方面。
　　一是，用人本理念引導人，筑牢安全思想防線。通過多種宣傳教育培訓形式，全面普及以“細節(jié)決定安全”，“生命至上、安全第一”，“安全是大家的最大幸福”等為內容的人本理念，把人本理念印在各級人員的腦海里，融化在各級人員的血液中，并轉化為各級人員的自覺行動。

　　二是，用人本理念教育人，筑牢安全技能防線。每年要確立以人為本理念的教育主題，進一步明確人本理念的教育重點，有節(jié)奏、有步驟、有規(guī)律、有創(chuàng)新的抓好各級安全教育培訓、生產危險源管控、日常監(jiān)督檢查、隱患排查治理、應急救援管理等人本理念上的安全技能培訓的教育與實踐，使人本理念上的安全技能培訓教育有規(guī)劃、有主題，步步深入、強化推進，切實做到“用親情牽掛啟發(fā)人、用熱情宣傳引導人、用無情事故教育人、用真情愛心呵護人”四情育人，這樣才能筑牢安全技能防線。

　　三是，用人本理念感化人，筑牢安全聯(lián)保防線。按照生產經營單位“一把手”負總責和分管安全負責人“分工把關”以及“管生產必須管安全”的原則，層層建立領導責任制、部門責任制和個人責任制，真正形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”聯(lián)動、互動的安全生產監(jiān)督管理格局，有效建立“企業(yè)負責、政府主導、中介服務、社會監(jiān)督”四位一體的安全監(jiān)管機制。并經常通過安全生產管理的經驗教訓進行“現(xiàn)身說安全”、“受傷經歷話安全”、“家庭不幸講安全”、“溫馨家庭保安全”等各種親情教育活動不斷線，才能不斷用人性化、親情化的理念感染、教育各級人員筑牢安全生產聯(lián)保防線。

　　四是，用人本理念規(guī)范人，筑牢安全行為防線。通過人本理念管好過程、控好工序、把好節(jié)點上的行為規(guī)范，并抓好安全生產閉合管理和流程管理工作，更有效地形成“事事有人管、人人都管事”的安全生產新機制，并自覺形成“人人講安全、時時注安全，處處抓安全”的良好局面。

　　五是，用人本理念警示人，筑牢安全警示防線。從人的不安全行為預防、物的不安全狀態(tài)預控做起，要求各級做到“主動管理，超前防范”，并堅持開展“看事故談教訓”、“觀摩會愛教育”、“警示卡日提醒”、“排隱患杜事故”等警示活動，切實筑牢身邊事故隱患案例“警戒線”。