對(duì)于沒(méi)有納入《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍的單位的職工患職業(yè)病，《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定：“國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后施行?！?/p>

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第63條對(duì)非法用工主體的職工患職業(yè)病規(guī)定為：“無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定?！?/p>

　　如果某人患有職業(yè)病目錄中規(guī)定的某種疾病，但該病不是在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素，而是由于其居住環(huán)境周圍有生產(chǎn)有毒物品的單位而引起的，那么該人的這種疾病就不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》中所稱的職業(yè)病，不能按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)工傷保險(xiǎn)待遇

　　工傷保險(xiǎn)待遇關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益，歷來(lái)為各國(guó)法律和國(guó)際公約所重視。1952年《社會(huì)保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約》提出：工傷保險(xiǎn)對(duì)工傷工人提供的所需每一種類型的醫(yī)療照顧都不允許工人分擔(dān)費(fèi)用，對(duì)工傷工人提供不受時(shí)間限制的醫(yī)療照顧。公約規(guī)定的醫(yī)療包括：普通開(kāi)業(yè)醫(yī)生和專家的住院和門診治療，包括出診；牙科治理；家庭護(hù)理或在醫(yī)院或其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理；在醫(yī)院、休養(yǎng)所、療養(yǎng)院或其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的休養(yǎng)；牙科、藥物和其他內(nèi)、外科供應(yīng)等；由在任何時(shí)候都可被法律承認(rèn)的與醫(yī)務(wù)相關(guān)的其他行業(yè)的人員在開(kāi)業(yè)醫(yī)生或牙醫(yī)的監(jiān)督下提供的治療。

　　在我國(guó)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇主要有：工。工傷醫(yī)療待遇。職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療待遇從工傷保險(xiǎn)基金支付，包括：(工)工傷醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷所需的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用。

　　(2)康復(fù)性治療費(fèi)用。(3)輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　2．傷殘待遇。(工)一次性傷殘補(bǔ)助金。其中一級(jí)至四級(jí)傷殘的保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月本人工資；二級(jí)傷殘為22個(gè)月本人工資；三級(jí)傷殘為20個(gè)月本人工資；四級(jí)傷殘為工8個(gè)月本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，按傷殘等級(jí)分別領(lǐng)取16個(gè)月一6個(gè)月本人工資。(2)傷殘津貼。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工分別為本人工資的90％、85％、80％、75％。(3)生活護(hù)理費(fèi)。工傷職工已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理分為3個(gè)等級(jí)，分別按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資按月支付50％、40％、30％的生活護(hù)理費(fèi)。傷殘待遇，從工傷保險(xiǎn)基金支付。